2025年から2030年の任期に向けて、あらゆるレベルの党大会をうまく組織する

（NLDO） - 国老東新聞は、ト・ラム書記長による「2025年から2030年の任期に向けて各レベルの党大会をうまく組織する」と題する記事を謹んで紹介する。

あらゆるレベルの党大会の良好な組織 期間 2025-2030

ラム事務総長へ
ベトナム共産党中央執行委員会

2025年から2030年までの任期における各レベルの党大会は特に重要である。これは党全体と人民全体における大規模かつ広範な政治活動であるだけでなく、党の第14回全国代表大会を成功裏に開催するための前提でもあります。さらに重要なのは、この一連の出来事が、愛されたホー・チミン主席の願いと国民全体の願望どおり、ベトナムを世界の大国と肩を並べる発展、富、繁栄、繁栄の時代へと着実に導くための強固な政治的基盤を築く重要な要素の一つであるということです。

ラム事務総長

ベトナム革命の実践は、あらゆるレベルの党大会が指導的、方向づけ的、かつ中枢的な役割を果たし、党全体と社会全体に深い影響を与えていることを示しています。今期の各級党大会には、3つの重要な任務がある。それは、各級党大会の文書を討議し承認すること、上級党大会の文書草案、第14回全国党大会の文書について意見を述べることである。各レベルの党委員会に参加する人員を選抜する。党の指導体制において、末端から中央レベルまで人材を充実させる。上記の内容はいずれも党の指導的役割、統治、戦闘力に関わる「重大」かつ重要な問題である。政策、ガイドライン、リーダーシップ対策の企画立案党と政治体制の内部の強さを決定する。今後の任期における各級党組織の指導活動全体と、今後の全民族の力に敬意を表します。

我が党は与党であり、政策によって党を指導します。各級大会の文書は、党の見解と指針を、任務を割り当てられた部門、地方、機関、単位、地域、分野の実践的側面から実行可能な解決策の体系に具体化したものである。指導、指導の価値があり、欠点や不十分さを徹底的に克服し、機会と利点を十分に活用し、ボトルネックや障壁を徹底的に除去し、幹部、党員、人民の最大限の参加を動員し、設定された目標を達成し、それを上回る大きな力を生み出し、中央委員会または上級党委員会が設定した目標、目標、計画の成功裏の達成に貢献します。各クラスの党大会文書、直属上層部、上級クラスの党大会文書草案、第14回党大会文書草案に対する意見の質を確保し、特に草の根の生活のリズム、各地方、さらには各村、社、コミュニティ、個人の社会生活の息吹から生まれた解決策を提案し、全国に動機と勢いと強力な広がりを生み出すことは、各クラスの党委員会が達成しなければならない目標です。

党委員会の職員は、各省庁、支部、地方、機関、部署のリーダー、管理者、委員長、主要役員のチームでもあります。党と国家と人民の間の「橋」であり、党の方針と政策、国家の政策と法律の実現を指導、指示、組織し、決定する力である。同時に、状況を把握し、党と国家に、人民の願望と正当な利益に沿った政策と戦略を打ち出すよう提案する。書記、副書記、党委員会メンバーは常に重要な要素であり、短期的にも長期的にも、政治任務の遂行の結果、地域、機関、単位の安定、発展、強さを決定します。

2025年から2030年の任期の各級党大会を成功裏に開催するために、各級党委員会は、2024年6月14日付政治局指令第35-CT/TW号「第14回党大会に向けた各級党大会の開催について」および、上記指令35の修正および補足に関する2025年1月18日付政治局結論第118 KL/TW号の内容を厳密に遵守する必要があります。さらに、中央組織委員会、中央検査委員会、中央宣伝大衆動員委員会、中央弁公室は、これまでに各級党大会の組織に関する指導文書21件を発行しており、同志たちはそれを実行するための「教科書」とみなしている。

政治システムにおける機関と単位の組織機構の合理化に関する政治局第18号決議を積極的に実行する文脈において、各レベルの党委員会は、組織を迅速に整備し、機構を運用し、各機関、単位、地方の内部機構の合理化を継続する必要がある。新たに設立された4つの党委員会は、中央党機関の党委員会、政府党委員会、国会党委員会、祖国戦線党委員会である。新たに再編されたいくつかの中央党委員会。各省、道、市などの新しい党委員会と党細胞は、規定された機能、任務、組織体制に基づき、運営活動および党大会と党細胞の組織化の過程で、党の規約と中央執行委員会の新しい規約に従って、速やかに組織を安定させ、運営を維持すべきである。

各レベルの党大会を成功裏に開催するためには、各レベルの党委員会が以下の3つの主要問題に重点を置く必要があります。

まず、党の指導の下で95年間、特に40年間の革新を経て国が達成した成果は非常に偉大であり、非常に貴重であり、誇りに思うに値するという認識を統一する必要があります。しかし 我が国は依然として、党、人民、軍隊全体が団結し、克服する決意を固めなければならない多くの困難と課題に直面しています。 2025年から2030年までの任期における各レベルの党大会は、これらの困難と課題を効果的に解決するための中核的な力として参加する責任がある。長年にわたる制度上のボトルネック、障壁、ボトルネックの多くは、まだ除去または解決されていません。 「時間を稼ぐ」リスク、特に経済、科学技術の分野で遅れをとるリスク、そして「中所得国の罠」に陥るリスクは依然として潜在している。最近、自然災害、暴風雨、洪水、気候変動や環境による多くの影響が相次いで発生し、多くの地域に深刻な影響をもたらしています。腐敗、浪費、否定性は完全に克服されていません。 「言うこととやることが違う」、「太鼓をたたいたり、太鼓を捨てたり」、「楽観的な冗談」、「不誠実な報告」、「無能な幹部と模範的な幹部」、「地方主義、派閥主義」…といった状況はすべて、敵対的かつ反動的な勢力が破壊活動を広め、「平和的進化」の陰謀を実行し、内部的に「自己進化」と「自己変革」を促進して、党、国家、政権に対する人々の信頼を弱めるために利用する「餌」です。これらのリスクと課題は、党の指導の下での100年戦略目標の実施プロセス、建国100周年、そして21世紀半ばまでに我が国が高所得の先進国になるという目標を直接脅かしています。 「危険とチャンス」を正確に見極め、高い政治的決意を達成するための目標を明確に設定し、正確で的確かつ抜本的な措置と行動で困難と障害を効果的に解決し、ボトルネックと障壁を徹底的に克服し、すべてのリソースのブロックを解除し、各業界、分野、地域の潜在力と利点を最大限に引き出します。

第二に、高級会議文書、第14回党大会文書の作成と意見表明について。各級党大会に提出される政治報告は、第14回党大会に提出された文書草案の精神に厳密に従わなければならない。最近の大会決議の実施状況を分析し客観的に評価することに重点を置く。地域、部門、分野、機関、ユニットの状況と開発の実践を完全かつ現実的に反映します。党組織の指導と指揮における革新的かつ顕著な成果を明らかにする。真実を直視し、真実を正しく評価し、真実をはっきりと述べるという精神で、依然として存在する限界、弱点、欠点、特に、除去または克服されていない発展のボトルネックと障害を率直に指摘する必要があります。特に部署や地域の政策、ガイドライン、対策、解決策の観点から、成果と限界の原因を深く分析します。実施について人的要因と人事業務の決定的な性質について国民の参加、合意、支持に基づいて行われます。新しいモデル、優れた実践をまとめ、開発に役立つ貴重な教訓を引き出すことに重点を置きます。状況を積極的に調査し、綿密に把握し、予測します。部門、レベル、地域、機関、ユニットに直接影響を与える新たな問題を徹底的に分析します。 「国家のビジョン、地域の行動、企業の協力、人々の責任」をモットーに、発展の潜在力と利点を明確に特定し、方向性、主要な課題、突破口、適切な対策を策定します。すべては国の経済的、文化的、社会的発展のためであり、国民の物質的、精神的生活と幸福を向上させるという最終目標を掲げています。

党委員会の指導と指導を検証する報告書は、政治報告書に従って作成する必要があります。コピーや機械的に定型化されたレポート、または大まかで一般的な形式的なレビューを許可しないでください。党委員会の審査は、党の活動規則、行動計画、党委員会、党細胞の決議の実施を組織する指導の結果、上級党委員会の指示、地方、機関、組織の具体的な状況に密接に従わなければならない。ホー・チ・ミンの思想、道徳、生活様式を学び、追随することに関連する第11期、第12期、第13期第4回中央会議の決議と結論の実施の結果。党員がしてはいけないことに関する規則。幹部や党員、特に指導者が模範を示すための規定。政治課題の指導、指揮、実行の具体的な成果と大衆と人民の満足度を評価基準とする。偏見や回避をせずに、自己批判と批判の精神で、限界や欠点、発見した欠点や弱点を克服し修正するレベルを率直かつ客観的に指摘することが必要です。原因、特に主観的な原因を特定して明らかにし、教訓を引き出し、2025年から2030年の任期中に原因を修正し克服するための計画、ロードマップ、および効果的な対策を策定します。レビューレポートでは、集団責任と個人責任、特に長と分野や地域の責任者を任命された人々の責任を結び付ける必要があります。これを任期中の党委員の評価や新任期の人事紹介の重要な基礎としてお考えください。レビューを実施することは、相互理解、連帯感、団結力を高め、より良い職場環境の構築に役立つ機会であることを認識することが重要です。党内闘争にこの評価を利用し、幹部や党員を破壊し信用を失墜させようとすることは絶対にしないでください。

第14回全国党大会の文書草案と直属上級党委員会の会議文書について、形式的な意見表明を避け、実質的、効果的、焦点を絞った、核心的な方法で議論し、意見を表明する。党組織と大会の具体的な状況に基づいて、核心的な内容、新しい問題、議論の選択肢が多い問題を方向づけ、提案する。適切な形式の交換とフィードバックを選択し、多くの熱心な質の高い意見を受け取り、吸収します。議論においては、特に新しい難しい問題については、受け入れる姿勢を持ち、耳を傾け、お互いの意見を尊重すると同時に、原則的な問題については揺らいだり動揺したりせず、毅然とした態度で臨むことが必要である。コメントを利用して歪曲したり妨害したりする陰謀に対して常に警戒し、警戒してください。

火曜日には、会議に向けた人員の準備に特別な注意が払われます。一つの会議だけではなく、深く認識し、人材を準備する必要がある。さらに、将来の党組織の発展、産業、分野、地域、機関、単位の発展のための人材を育成することです。もっと広く言えば、それは党の運命であり、政権の存続であり、国と国民の発展なのです。これは幹部、党員、そして人民が関心を持って従うべき仕事である。これはまた、内部問題を分裂させるために、悪質な分子や政治的日和見主義者が虚偽の歪曲された情報を広めて影響を与えようとする行為でもある。党委員会の体制については、重要な分野に対する党委員会の直接的かつ全面的な指導を確保する必要がある。品質を重視し、構造のために基準を下げない。すべての地域、部門、部門に党委員会に参加する人がいなければならないというわけではない。選出された党委員会メンバーは、真に政治指導の中核となり、党員を代表し、大衆に愛され、信頼される存在でなければならない。党委員会メンバーは戦闘「参謀」にふさわしいメンバーでなければならず、意志と行動において団結し、高度に統一され、真に清廉で、堅固で、忠誠心を備えていなければならない。中央政府の新しい規制に従って、人材、特に後継者の提案と紹介におけるリーダーの責任を促進する必要があります。人事の準備は、地元の人材と他の場所からのスタッフの動員やローテーションを調和的に組み合わせる必要があります。党委員会の機構があるが、現場にまだ人員が準備されていない地方、単位については、直属上級の党委員会が検討し、当該地方、単位の政治任務の基準、条件、要求に合致する他の場所の人員を動員して、党大会後に党委員会に紹介、任命、または補充するものとする。女性党委員の割合を15％以上とし、常務委員会に女性幹部を置くよう努める。若い幹部の割合が10％以上となるよう努め、少数民族の党委員の割合が各地方、機関、単位の特徴、民族構成、具体的な状況に一致するよう努める。

党規約と現行の規則を適切に実施することに加え、党委員会の人事活動は計画的、科学的、人道的に行われなければならない。党委員会の職員と代表者がより高いレベルの党大会に出席できるよう、慎重に準備する必要があります。人材の導入と選定には基準と条件を確保する必要があります。計画、規制、ルールに基づき、民主主義、公開性、透明性を確保する。政治的資質、倫理、ライフスタイル、専門的資格、評判、製品、特定の作業効率に基づいて;国民から信頼されていない幹部を絶対に選んではならないし、票を集めるために「平和的」で「完璧な」指導者を投入してはならない。党委員会に参加する人員と上級大会に出席するために選出される人員は、党のエリートであり、政治的資質、気概、知性において真に模範的な人でなければならない。ビジョンと戦略的思考力を持つ非常に責任感があり、革新的な思考を持ち、機会を捉える方法を知っており、大胆に考え、大胆に行動し、公共の利益のために大胆に責任を取り、新たに生じる問題に直面しても回避したり、停滞したり、消極的になったりしない。実践能力、リーダーシップ、管理能力を有すること。国家の建設、発展、防衛という大義のために、新しく、より複雑な要件を満たすために議会が正しい決定を下せるよう、大胆かつ創造的にアイデアを提供してください。大会の人事活動は、中央委員会の指導の下、厳格かつ科学的で一貫したプロセスに従って行われなければならない。単純で恣意的で無原則な方法や、「青軍と赤軍」の導入、機械的で硬直した非実用的な方法を避ける。私たちは、日和見主義、権力への野心、個人的なロビー活動、派閥、集団の利益、地方主義、地域主義、縁故主義の表れに断固として反対しながら、真に高潔で、才能があり、資格があり、基準を満たす人々を除外することなく、最も優秀で最もふさわしい人々が選ばれるようにしなければなりません。スタッフはすべての問題の根源です。そのため、人材を選択するプロセスでは、適切な人材を見つけることに加えて、才能を見逃さないようにしてください。才能を見つけて活用しないことは、リソースと人的可能性の無駄です。

党大会の準備と組織過程、特に新設・統合された党委員会においては、党の組織・運営原則、特に「民主集中制」、「団結・団結」、「自己批判・批判」の原則をしっかりと堅持する必要がある。堅持と革新、継承と発展の原則を徹底的に把握し、真剣に、思慮深く、全面的に大会の内容を準備し、大会の準備に重点を置くとともに、政治任務の遂行をうまく主導します。誇示や無駄を避け、厳粛さと意義を確保しながら、実用的かつ経済的な方法で会議を組織する。決議の作成、公布、実施の方法における革新に関連する;権限委譲と権限委譲を強化し、委員会と仲介者を減らす。幹部と党員の自発性と模範的役割を促進し、大衆の積極的な参加、貢献、支持を促進する。自発的かつ積極的に思想活動と宣伝活動に力を入れ、党全体の団結と大衆・人民の共通認識を築く。党の基層組織における幹部、党員、人民の信頼を強化し、強化する。有利な条件と環境を作り、文書作成と人事活動における各階層の人々の知性と参加を促進し、党大会の成功に積極的かつ効果的に貢献し、党大会の決議を速やかに実行に移し、すべての人々に豊かで自由で幸せな生活をもたらす。

出典: https://nld.com.vn/tong-bi-thu-to-lam-to-chuc-tot-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-2025-2030-196250211143406433.htm