タック・ハは地区党委員会常任委員会の管理下で幹部に知識研修を提供する。

タックハー地区党委員会（ハティン）常任委員会の管理下にある役職の主要職員および計画職員 327 名を対象に、任務の要件を満たすために、資格、リーダーシップ、管理、運営の考え方を向上させるためのトレーニングおよび知識更新コースを実施しました。

10月5日午前、タックハー地区党委員会常務委員会は、地区党委員会常務委員会の管理下にある幹部と地区党委員会常務委員会の管理下にある役職を計画している幹部を対象に、知識更新のための研修コースの開会式を開催した。

2日間（10月5日〜6日）にわたり、学生たちはスタッフのリーダーシップとマネジメントスキル、現在の時期のリーダーシップとマネジメントなど、7つのトピックについて議論し、研究します。タックハーの今年の最初の9か月間の社会経済発展状況、これまでの投資促進活動、そして今後の方向性。

ホーチミンのイデオロギーに従って草の根幹部のリーダーシップと管理スタイルを革新する。ベトナムの防衛と安全保障に関連するいくつかの国の防衛と安全保障戦略。マルクス・レーニン主義とホーチミン思想の現代における永続的な価値。人事業務に関するいくつかの新しい規制と、新しい発展期のタスクの要件を満たすために有能な人員チームを構築するためのソリューション。デジタル変革 - 現状といくつかの推奨事項。

タック・ハは地区党委員会常任委員会の管理下で幹部に知識研修を提供する。