(ダン・トリ) - 修士号を持つ女性がルー・ティエン・フオンに携帯電話を投げつけ、医師が本の単独著者であると「非難」され、講師が無神経な批判をしたために解雇されそうになった...
これらは、2024年の大学や専門学校の講師に関連する騒動です。
ホーチミン音楽院の講師がルー・ティエン・フオンに携帯電話を投げつける
この事件は2024年初頭に起きた。ミュージシャンのルー・ティエン・フオンさんは自身の個人ページで、ホーチミン市音楽院の同僚で功労芸術家H氏が自分に向かって携帯電話を投げつけたと「非難」した。
ミュージシャンのルー・ティエン・フオン氏は、ホーチミン音楽院の講師であり同僚でもある功労芸術家から携帯電話を投げつけられた（写真：スクリーンショット）。
それに加えて、女性ミュージシャンは、女性が携帯電話を手に持ち、それを自分に向かって強く投げつける様子を撮影したわずか数秒の短い動画をシェアした。
ルー・ティエン・フオン氏は、この動画でのHさんの行動は彼女との職業上の対立から生じたものだと述べた。
その直後、ホーチミン音楽院の理事会は事件について会議を開いた。会議のメンバーは、講師MH（ミュージシャンのルー・ティエン・フオンが投稿した動画で携帯電話を投げた人物）の行動は間違っており、教師としての基準を欠いていると判断した。
この講師も、自分の行動が制御不能かつ不適切であったことを認めた。
ホーチミン音楽院の理事会は、ミュージシャンのルー・ティエン・フオンに携帯電話を投げつけたとされる女性講師を懲戒し、両者間の誤解を解くための調停を組織することに合意した。
ホーチミン市音楽院と事件について話し合うミュージシャンのルー・ティエン・フオンさん（写真：トラン・ナム）。
1週間後、ルー・ティエン・フオン氏のメディア担当者は、この女性ミュージシャンが講師と専門家の両方の役職からホーチミン市音楽院に辞表を提出したことを確認した。
この女性ミュージシャンが仕事を辞める決断をしたのは、論争の後で休息を取り、精神を安定させたいという願望からだった。
同僚から「本に何も貢献していない」と非難された医師
2024年11月末、ホーチミン市経営技術大学（UMT）スポーツ科学・経営研究所所長のグエン・トラ・ザン博士は、元同僚から書籍『A Unified System Fitness Design（USFD）』に関連する知的財産権を侵害したとして告発されました。
著者 Nguyen Tra Giang 氏と共著者 Oliver Napila Gomez 氏 (フィリピン人) による書籍「USFD」。
ベトナムでUSFDの本が発売された後、オリバー・ナピラ・ゴメス氏はフェイスブックに、USFD本の第一著者であるグエン・チャ・ザン氏が知的財産権を侵害していると非難する投稿をした。
グエン・トラ・ジャン博士は、元同僚から「統一システムフィットネスデザイン」という書籍に関連する知的財産権を侵害したとして告発された（写真：TL）。
この人物は、Routledg 社から出版された USFD 本の著者であると主張しています。ホーチミン市経営技術大学での彼の元上司であるグエン・トラ・ジャン博士も共著者である。
オリバー・ナピラ・ゴメス氏は自身の個人ページで、グエン・チャ・ジャン博士が「この本に何も貢献していない」にもかかわらず、本の第一著者の地位を放棄し、同博士に譲渡するよう仕向けられたと述べた。
この告発に対して、著者のグエン・トラ・ザン氏は管理機関に嘆願書を送り、自分がUSFDの本の主著者であり、オリバー・ナピラ・ゴメス氏が共著者であることを確認した。
この事件に関して、ホーチミン市経営技術大学は、9月24日に書籍『USFD』が出版された当時、著者のグエン・トラ・ザン氏とオリバー・ナピラ・ゴメス氏はホーチミン市経営技術大学に勤務しており、書籍に関連する紛争は発生していないと発表した。
オリバー・ナピラ・ゴメス氏は自ら辞職し、正式に学校での勤務を辞めました。それからその本をめぐって論争が起こった。
同校はまた、最大限の責任と専門性を持って情報を慎重に検討し、評価していると述べた。正確な情報を入手するために関係者と積極的に協力します。
最近、ホーチミン市経営技術大学は、グエン・トラ・ザン博士に関して個人から多くの非難を受けたことを受けて、グエン・トラ・ザン博士を一時的に職務停止にすることを決定し、この情報は大学の評判に影響を与えています。学校は関連する問題を検証し、明確にする必要があります。
停学期間中、グエン・トラ・ジャン博士は学校での勤務を一時的に停止されました。学校側はまた、停学期間中、ジャン医師が生徒や保護者と連絡を取ることを禁じている。
無神経な批判で講師が解雇
2024年8月下旬、ある大学はLVMD講師との契約を解除することを決定しました。
この事件は8月10日に発生し、グラフィックデザイン専攻の色彩学科の試験を提出した後、学生NKL（クラスGD1807）がAIを使用していたため講師の指示通りに試験を編集できず、試験の質が以前の試験の質と変わらなかったため、講師MDから0点を付けられた。
学生たちがクラスのチャットグループで自分の成績に疑問を呈した後、講師は学生たちの成果を批判するメッセージを送信した。
保護者のフィードバックによると、生徒たちは友達の前で恥ずかしい思いをし、悲しくなって泣いてしまったそうです。
8月13日、保護者らは学校を訪れ、学校の代表者らと面会し「教師の質の評価を要求」した。
8月15日、学校は生徒の試験を審査するための審査委員会を設置し、試験の得点は5点であると結論付けた。
LVMD講師との契約解除を決定した後、学校長は、この決定は性急であり、法的根拠を満たしておらず、学術的価値に欠けているとコメントした。
同日の朝、理事会と学校のリーダーたちがLVMDの講師たちと会い、協力しました。
関係者は、この件と講師の個人的な希望について協議・検討した結果、LVMD講師が引き続き学校で教えることに合意しました。
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出典: https://dantri.com.vn/giao-duc/thac-si-nem-dien-thoai-vao-luu-thien-huong-va-nhung-am-i-ve-giang-vien-20250124081949554.htm
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