「変革のリーダー」クラブモデルの運営に関するトレーニング

タンソン地区の女性連合は、地区の教育訓練局と連携し、クラブ会員と優秀な生徒600人を対象に、12の学校で「変革のリーダー」クラブモデルの運営に関する12の訓練コースを開催した。

「リーダーズ・オブ・チェンジ」クラブのメンバーは研修に熱心に参加した。

研修コースの目的は、クラブ活動の質を向上させ、メンバーが意識を変え、性別による固定観念や後進的な慣習を排除し、子どもの権利と義務の実施における子ども、教師、地方公務員の意識、態度、行動の向上に貢献し、あらゆる形態の暴力、虐待、搾取、人身売買、誘拐、児童婚などから子どもを守る先駆者となることを支援することです。

同時に、クラブメンバーが知識とライフスキルを習得し、草の根レベルでのモデル運営の質を向上させるのを支援します。そこから地元当局とともに、村や集落の集会などで広く宣伝し、少数民族や山岳地帯の子どもたちの緊急課題の解決に貢献していきます。

このモデルは、少数民族と山岳地帯の社会経済発展に関する国家目標プログラムのプロジェクト8「ジェンダー平等の実現と女性と子供の緊急課題の解決」の一部です。

「リーダーズ・オブ・チェンジ」クラブモデルを通じて、男女平等を推進し、少数民族や山岳地帯の子どもたちの緊急の問題を解決し、子どもたち、教師、地方公務員の子どもの権利と義務の実施に関する意識、態度、行動の向上に貢献し、あらゆる形態の暴力、虐待、搾取、人身売買、誘拐、児童婚から子どもたちを保護します...

トゥイ・ハン - ダン・ホン

出典: https://baophutho.vn/tap-huan-van-hanh-mo-hinh-cau-lac-bo-thu-linh-cua-su-thay-doi-224138.htm