8月8日、アジアを代表する人材情報誌『HR Asia』は、Masan Groupを「2024年アジアで最も働きがいのある会社」として表彰しました。マサングループ（マサン）がこの栄誉ある国際賞を受賞するのは2年連続となります。それに加えて、マサンは「多様性、平等、包括的な労働環境を備えた企業」（HRアジア多様性、公平性、インクルージョン賞）と「持続可能な労働環境を備えた企業」（HRアジア持続可能な職場賞）の2つの特別部門も獲得しました。
マサン - アジアで働くのに最適な場所2024 「アジアで働くのに最適な企業」賞は、アジア地域で権威のある年次国際賞であり、成長率の高い数百の大規模企業の労働環境を評価します。この賞はHRアジアマガジンによって毎年開催されており、参加者リストにはシンガポール、韓国、中国、ベトナム、タイ、マレーシアなどアジアの16か国と大規模市場が含まれています。
ベトナムでは、草の根レベルからCEOやHRディレクターなどの上級職員まで、53,250人の従業員が参加して704の企業で調査が行われました。これらはすべて当社は従業員の満足度、福利厚生、開発にたゆまぬ努力を続けています。
マサングループの労働環境
HR Asiaの評価によると、Masan Groupは職場で従業員、チーム、リーダーの連携が優れており、優れた人事ポリシーと魅力的な報酬があり、従業員のエンゲージメントを高めるために定期的に刺激的な社内活動を企画しています。 「当社は人材こそが最大の競争優位性であり、差別化を図り、長期的な価値創造戦略の実現を推進する原動力であると信じています。 「当社は、従業員が持続的に成長できる環境の推進に努めています」と馬山グループの代表者は述べた。マサンは、HR Asia から「アジアで最も働きがいのある会社」として表彰されるのは 2 年連続となります。それに加えて、「多様性、平等、包摂性を備えた労働環境を備えた企業」と「持続可能な労働環境を備えた企業」という2つの特別賞も受賞しました。現在、馬山グループは、「善行によって成功をつかむ」という理念を信条とする約 4 万人の従業員を擁する「大企業」です。グループのメンバー企業と関連企業は、小売、ブランド消費財、ブランド冷蔵・加工肉、食品・飲料チェーン、金融サービス、通信、ハイテク産業資材の分野で大手企業を擁しています。
顧客がPhuc Long製品を体験します。
人材育成のための確固たる出発点過去 28 年間の設立と発展を通じて、Masan とその加盟企業は同じ目標を共有し、消費者の信頼を得てベトナムの誇りとなるという理想を追求してきました。この目標を達成するために、当グループは人材育成の重要性を認識し、従業員の経験を向上させ、人材能力を開発するための人材戦略に常に投資しています。昨年、馬山は、社員一人ひとりの潜在能力を伸ばす場、そして将来を担う人材が集まる場所にしたいという思いから、成長センター・人材開発センターを設立しました。このセンターでは、リーダーシップやコーチングのスキル、プレゼンテーション スキル、問題解決、意思決定など、さまざまなトピックについて 1,700 回を超えるトレーニング セッションやワークショップを実施してきました。これらのクラスには 33,214 人を超える従業員が参加して研修を受けました。同時に、成長センターでは、人材や上級管理職のリーダーシップスキルとチーム管理能力を向上させるために、メンタリング、リーダーシップ評価、360 度フィードバックなどのプログラムも実施しています。
消費者にサービスを提供する WinMart のスタッフ。
2023年には、馬山グループの人材の約98％と従業員の99％が業績評価とキャリア開発に参加しました。この体系的なアプローチは、当社が組織内の潜在的なリーダーを特定するのに役立ちます。 「当社は、あらゆるレベルで、報酬や報奨に関する決定の参考となるよう、協力と透明性に基づいた年次業績評価を支持しています」とマサングループの代表者は述べた。当社は、従業員の業績とグループの事業運営への貢献に基づいた公正かつ公平な報酬制度の維持を重視しています。」マサンは、才能を認め奨励するというコミットメントに沿って、従業員に会社の所有権を与えることで起業家精神を育み、株主価値を高めることを目的とした従業員持株制度 (ESOP) を導入しました。
野菜製品はとても新鮮で豊富です。
ベトナムの大手消費者向け小売グループは、米国、オーストラリア、インドなど、さまざまな国籍の人材を擁していることも誇りにしています。多くの違いはありますが、消費者に奉仕し、経済、環境、社会に価値を生み出すという同じ志を共有しています。マサンは、包括的な文化を浸透させ、すべての従業員に平等な機会を提供するために、多様な環境を創造することに尽力しています。この多様性により、さまざまな視点、背景、専門知識、経験がもたらされ、事業運営における画期的な戦略、アイデア、創造的なソリューションが生み出され、消費者へのサービス提供の旅が「ベトナムのすべての家庭がすべてのマサン製品を持ち、世界中のすべての家庭が少なくとも 1 つのマサン製品を持つ」というビジョンの実現に役立ちます。
出典: インベストメントブリッジ
出典: https://www.masangroup.com/vi/news/masan-news/Masan-builds-a-multinational-workforce-to-drive-the-Go-Global-strategy.html
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