組合員と労働者は熱心に競い合い、2023年から2028年までの第19回ハティン労働組合大会の新任期を迎える興奮を生み出している。
ラオス・ベト国際港湾株式会社(ミトラコ傘下)は、「90昼夜、困難を乗り越えてゴールへ」という競争のピーク期に入った。
2023年の目標と計画の達成に向けた進捗を加速し、各レベルの労働組合大会の成功を歓迎し、ベトナム起業家の日(10月13日)とベトナム人民軍創設79周年(1944年12月22日~2023年12月22日)を祝う成果を上げるため、ミトラコ労働組合は「90日と90夜 困難を乗り越え、ゴールに到達する」という模範運動(2023年10月1日~12月31日)を立ち上げました。
ミトラコ傘下の建設現場、工場、企業では、900人を超える労働者と作業員が「高い合意、良い競争、早い完成」の精神で熱心に働き、生産を行っています。
ミトラコ労働組合のヴォ・ヴァン・ルー委員長は次のように述べた。「このピークのエミュレーション期間に焦点が当てられた主な内容は、管理と運営における革新です。生産と労働を合理的かつ合理的な方法で調整する。 「創造的に困難を克服し、雇用を確保し、収入を増やし、生産コストを5〜10%削減します...企業のリーダーと労働組合の執行委員会は、労働者と労働者の精神を奨励し、動機付けるために、熱烈で突然のボーナスの形で対応します。」
ハティン市労働連盟が植樹キャンペーンを開始した。
労働生産模倣運動に加えて、各レベルの労働組合も、2023年から2028年まで開催される第19回省労働組合大会の成功を歓迎するために、多くの実践的な活動を実施しました。
ハティン市労働連盟はドンモン村労働組合と連携し、役人と組合員がベンダー湖(ドンモン村)に植樹するキャンペーンを開始した。緊急性と熱意を持って、1日間の活動の後、計画通り150本のタマリンドの木が植えられました。これは、省労働組合会議の成功を祝う実践的な活動であり、同時に、2021年から2025年の間に10万本の新たな木を植えるという市の政策に貢献するものです。
新たな農村地域を建設するために手を携える運動を実施し、ベトティエン村(タックハー)の組合員は多くの意義あるプロジェクトや任務を登録した。組合員を動員して効果的に展開する。したがって、このユニットは自己管理の「グリーン - クリーン - 美しい」ルートを採用しました。オフィス環境の清掃、花壇や観賞用植物の植え付けと手入れ。村々を支援して、1.2 km の排水溝と 2 km の緑の木立を建設し、17 軒の家庭菜園を改修し、地域の 45 世帯に家庭での廃棄物の分別を指導しました。
省公務員組合傘下の部隊が貧しい患者を支援するために贈り物を贈っている。
この機会に、あらゆるレベルの労働組合が贈り物を贈ったり、困難な状況にある組合員、労働者、子どもたちを支援したりした。
ソンザン村草の根労働組合(フオンソン)、ギスアン地区人民裁判所労働組合は、地域の恵まれない子供たちに毎月の支援基金の寄付と贈り物を組織しています。省公務員労働組合傘下の草の根労働組合が、いくつかの病院で治療を受けている貧しい患者たちに贈り物を贈った。
政党機関バレーボール大会は大成功でした。
興奮と熱狂の雰囲気を醸し出し、多数の会員が参加して応援する活動の一つがスポーツ大会です。パーティー機関のバレーボール大会などのトーナメント。ハティン市青年組合員のための女子サッカートーナメント。文化・社会ブロック男子バレーボールトーナメント;ホンリン町男子サッカー大会、フオンケー地区男子バレーボール大会…は、組合員と労働者を結びつけ、地域の組合員と労働者一人ひとりの競争心を刺激する健康的な遊び場となっています。
2023年~2028年期のハティン労働組合第19回大会は強い印象を与えました。省内の幹部、組合員、労働者の労働組合組織に対する信頼を広め、強化する。
大会後も、労働組合はさまざまな形態と豊かで有意義な内容の模倣運動を開始し、実施し続けた。この運動は、大会の成功を祝う実践的な活動であると同時に、機関、部署、企業で2023年の目標と計画を達成するための最終段階での労働者の競争精神を刺激し、奨励することに貢献しています。
省労働連盟会長 グエン・ヴァン・ダン
キエウ・ミン
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