クアンチ族は南部に定住した

厳しい気候で日差しが強く風が強い中部地方から、クアンチの多くの人々が生計を立てるためにこの都市に移住してきました。ホーチミン ラオスの風と白い砂浜の土地に住む人々の忍耐力、困難の克服、創造力といった資質は、ホーおじさんにちなんで名付けられた街でキャリアを築く旅において彼らに成功をもたらしました。

副業からキャリアを始める

2006年、トン・クアン・フー氏は故郷のカムロー郡カムロー町を離れ、ホーチミン市文化大学に入学しました。 2010年、ホーチミン市の活気ある生活の中で、大学の学位を手にしたフー氏のキャリアの旅は、多くの困難とともに始まりました。

トン・クアン・フー氏（右表紙、青いシャツ）が従業員に車のお手入れ方法を指導している - 写真：HN

当初、Phu 氏は台湾 (中国) 企業の自動車部品市場の従業員として働いていました。 2年間懸命に働いた後、フーさんは仕事を辞め、第1区に拠点を置き全国で事業を展開する自動車関連の新興企業に加わった。

「私は文化を学びましたが、日々の仕事は自​​動車関連だったので、最初は家族や友人からほとんどサポートしてもらえませんでした。でも、私は違う考え方をしました。何かに情熱を注ぎ、喜びと成功へのモチベーションを与えてくれるものなら、それを追求するべきだと。だからこそ、仕事に取り組み、すぐに習得することができました。この自動車スタートアップ企業で、そしてそれ以前にも5年間働いていた経験とスキルが、私に自分の道を見つける原動力を与えてくれました」とプー氏は振り返ります。

2017年、フーさんは会社を辞め、友人とともにフーニャン地区に自動車整備施設を開設した。当初、豊富な知識とスキル、そして活気ある自動車市場にもかかわらず、施設で車を美しくしたり装備を追加したりする顧客の数は多くなく、Phu 氏は期待したほどの成功を得られませんでした。

約 2 年間、顧客の嗜好や心理を熱心に把握し、品質、評判、適正価格を最優先にした結果、Phu 氏はキャリアの旅でまず成功を収めました...

現在、1986年にカムローで生まれたこの若者は、同じカムロー町出身の妻と幸せな家庭を築いており、第2区グエン・ティ・シン通りで、車の実用性向上と美化のあらゆる段階に対応できる大規模なMobile Car Care.vnブランドを所有しています。ホーチミン、自動車マーケティングおよびイベント企画会社。

フー氏の2つの施設には現在20人の常勤労働者がおり、そのうち8人はクアンチ出身だ。プー氏の能力と評判により、同氏の施設では毎年 10 ～ 15 人の労働者に職業訓練も提供しています。さらに、彼はMobile Car Care.vnブランドを、全国5つの省と都市にあるこの分野で事業を展開する多数の施設にフランチャイズしました。

「ホーチミン市で起業するのは常に困難な道のりです。だからこそ、誰もが必要な知識、スキル、そして困難を乗り越えて立ち上がるための意志を身につけなければなりません」とフー氏は語った。

ノンソンブランドを広く普及させる

ノンソンファッションカンパニーリミテッドのグエン・ゴック・ティ執行役員は、仕事がとても忙しかったにもかかわらず、地方から誰かが来ると聞いて、すぐに熱心に市内ホックモン地区にある同社の「本社」で会うように手配してくれました。ホーチミン

グエン・ゴック・ティ氏がノンソン工場で製品の品質をチェックしている - 写真：HN

タイ氏は私を約14,000平方メートルの工場敷地に連れて行き、多くの生産ライン、管理・運営部門、そして何百人もの労働者が忙しく働いている様子を見学させたが、この有名な帽子ブランドの形成と発展の過程についてはあまり触れなかった。

ノンソンは1996年に市内の市場に初めて登場し、女性向けの製品のみを数店舗で販売していましたが、現在では1,000人を超える従業員を抱え、全国すべての省と都市に製品を供給する200以上の店舗システムを展開しています。

多くの人々、特に全国の若者にとって、ファッショナブルな帽子、ヘルメット、スポーツ用の帽子...ブランドのNon Sonは、洗練されたデザイン、高い美観、あらゆる年齢層に適しており、耐久性があり、安全に使用できるため、日常生活や旅行に欠かせないアイテムになっています...

市内クアンチ同胞協会連絡委員会委員長。ホーチミン市のダオ・スアン・トン氏は、現在この地域ではクアンチ族が所有する企業が約700社あると語った。これらの企業は、都市の社会経済の発展にプラスの影響を与えるだけではありません。ホーチミン氏はまた、多くの意義深い行為を通じて常に祖国を見つめ、南部の地に住む約16万人のクアンチの子どもたちにとって責任と愛情の架け橋となっている。

「ノンソン」の成功はグエン・ゴック・ティ氏の役割なしには達成できませんでした。ティ氏は1968年生まれ、ハイラン県ハイフン社出身で、1991年にクアンチ省を離れホーチミン市に移住した。ホー・チ・ミンはキャリアをスタートし、その後ファッション業界に関わるようになりました。 Non Sonが設立されたばかりの頃、Ty氏はすぐにこの事業に加わりました。

「ノンソンで働くことで、このブランドの創設者であるトラン・アン・ソン氏が私にとって最高の職場環境を作り、ノンソンが多くの人に信頼される帽子ブランドになるよう導いてくれました」とタイ氏は語った。

私と話をしているとき、Ty氏が最も多く言及した2つの言葉は「品質」でした。彼によると、これがNon Sonブランドの価値を生み出す重要なものだからです。消費者は、美しくファッショナブルなデザインだけでなく、耐久性と安全性も理由にノンソンの帽子を選んでいます。例えば、一般的なヘルメットを作るには多くの工程を踏まなければなりませんし、高級な漆塗りのヘルメットの場合は、職人が厳選した材料や付属品を使って月に2個しか塗ることができず、基準を満たしています。

ノンソン工場では、さまざまな部署でクアンチ省出身の労働者が多数働いており、その多くは配偶者や兄弟であり、平均収入が1人あたり月約1,000万ドンで、規定に従って福利厚生やポリシーが保証されているため、全員が自信を持って会社に留まっています。彼らにとって、ティ氏はノンソンブランドをさらに発展させるための優れた思考力、ビジョン、スキルを備えたリーダーであるだけでなく、クアンチの土地の深い個性を備えた人でもあります。

祖国建設に貢献したい

市内ビンフンタイ区にある Toan Phu Transport Construction Services Co., Ltd. (Toan Phu CO.) の本社での私たちの物語も交えて紹介します。トゥドゥック氏は、トアンフー社のディレクターであるレ・ヒュー・ホアン氏と、国内外で働く経営陣やスタッフとの間で仕事について話し合うために何度も電話をかけています。

「作業は計画通りに進んでいますが、時には発生する問題をすぐに解決しなければならないこともあります。例えば、カンボジアのシェムリアップ州にある変電所の容量増強プロジェクトに必要な機器の輸送は、現在、いくつかの困難に直面しています」とホアン氏は述べた。

レ・フー・ホアン氏（右表紙）が著者と対談 - 写真：HN

レ・ヒュー・ホアン氏は1974年生まれ、カムロ県カムトゥイコミューン出身で、ドンハの運輸部門で数年間働いた後、2002年にホーチミン市に移住しました。ホーチミンはより良い仕事の機会を求めて。彼はその能力により、運輸省の複合輸送企業に採用された。数年間従業員として勤務した後、ホアン氏はこの企業の特大・重量貨物輸送部門の副部門長、そして部門長に任命されました。

2019年に会社が株式化されたとき、ホアンさんは新しい労働環境に適していないと気づき、仕事を辞めた。特大・重量物の輸送を専門とする独自のビジネスを立ち上げてみませんか?この質問はいつもホアン氏を悩ませます。家族や友人のサポートを受けて、2020年にToan Phu CO.を設立しました。

「近年、特にエネルギー分野における大規模プロジェクトの実施により、大型・重量貨物の輸送市場シェアは活況を呈していますが、それに伴い企業間の競争も激化しており、当初は多くの困難に直面しました。重要なのは、迅速な適応、品質、適正価格、そして顧客への配慮を重視し、事業ブランドを構築することです」とホアン氏は述べた。

現在、Toan Phu CO. には、クアンチ出身者が多い 100 名を超えるマネージャー、エンジニア、従業員のチームがあり、数十台の大型トラック、機械、設備を保有しています。特大および重量物の輸送を専門とするだけでなく、建設ソリューションや設備の輸出入に関するコンサルティングやサポートもお客様に提供しています。

Toan Phu CO. は設立以来、インド、カンボジア、ラオスにおいて、主に風力発電プロジェクトや大規模変電所など、数十の大規模プロジェクトの建設に携わってきました。クアントリでは、Toan Phu CO.がフォンホア地区の風力発電プロジェクトフォンリン1、フォンリン7、タイタム、ジェレックス2、ジェレックス3、フォンプン2...の建設に役立つ多くの機器の輸送を引き受けています。

「クアンチ省では現在、インフラとエネルギーに関する大規模プロジェクトが数多く実施されています。トアンフー社は、これらのプロジェクトへの輸送および設備設置サービスの提供に向けた取り組みを進めており、クアンチ省への支店開設も検討しています。故郷の発展に貢献することは、長年の私の願いでした」とホアン氏は語りました。

多くの困難や課題に直面しながら故郷から遠く離れてキャリアをスタートすることは、クアンチ族の人々の性格が目覚め、促進される時期でもあります。これにより、活気にあふれ多彩な南部の地で、さまざまな分野で成功したクアンチのビジネスマンが数多く誕生しました。

フイ・ナム

出典: https://baoquangtri.vn/nguoi-quang-tri-lap-nghiep-o-phuong-nam-191402.htm