5月11日、労働・傷病兵・社会省は2024年省キャリアカウンセリング・ガイダンス・職業紹介フェスティバルを開催した。
このフェスティバルには、州内の多くの部署、支部、セクター、組織のリーダーたちが出席した。地区、市、町の人民委員会常任委員会。ライチャウ省、イエンバイ省、フート省の3省の雇用サービスセンターのリーダーたち。省内外の大学、専門学校、職業訓練機関、経済団体、企業など50団体のリーダーと代表者。
このフェスティバルには2,000人を超える学生と労働者が参加しました。
2021～2023年の人材育成報告によると、全省では省内外の職業訓練・教育機関で3万9784人の採用・訓練を実施し、目標の68.59％を達成し、訓練を受けた労働者の割合は67.7％に上昇し、そのうち29.3％が学位や資格を持っている。
現在、省内には大学が 1 校（ラオカイのタイグエン大学分校）、職業教育機関が 14 校（大学 1 校、中等学校 1 校、センター 11 校、職業教育活動に登録されている企業 1 社）あります。
ラオカイ省は、3ハウスモデル（国家、学校、企業）を効果的に実施し、企業や生産・事業部門からの指示に従って研修の連携を強化しました。訓練の構造と職業は、省の社会経済発展の方向性に密接に従っており、特に訓練は労働市場の供給から需要へと大きくシフトしています。職業訓練修了者の就職率は常時70％前後で推移しており、主要職種では90％を超えています。
現在、省内で働いている15歳以上の労働力は465,905人で、人口の59.3%を占めています。
労働雇用活動は、経済構造改革、幅と深さの間の合理的な発展に向けた成長モデルの革新と関連しており、雇用機会の増加に貢献し、州内の労働者にとって持続可能な雇用を目指しています。
2021年～2023年及び2024年第1四半期において、48,523人の相談を受け、仕事が解決されました（期間計画の79.5％に達しました）。海外で契約に基づいて働いている労働者は579人いる。
フェスティバルでは、各部署や企業の代表者が人材育成や雇用創出について議論し、経験を共有しました。労働、雇用、契約に基づく海外労働者の募集、人材育成、職業訓練における協力に関するいくつかの懸案事項に関する情報交換。
フェスティバルで講演した労働・傷病兵・社会問題局長のグエン・ティ・ハイ・アン氏は次のように強調した。「省内の労働者に対する職業訓練と雇用創出は、省党委員会常任委員会、人民評議会、人民委員会から常に注目と指導を受けており、プログラム、プロジェクト、社会経済開発計画に明記されており、その目標は「農村部の各世帯に、新しい仕事や安定した収入のある労働年齢の人が少なくとも1人いること」である。
同時に、省内の国家管理機関は速やかに研究し、困難を取り除き、省内外の学校、訓練施設、職業教育施設、企業が職業教育の質を向上させるための条件を整えることを勧告する。労働者の募集において、国家管理機関、訓練機関、企業間の連携と調整を促進する。労働者が職業訓練や雇用創出に参加するための融資政策の有効性を向上させる。
省内外の企業は人材育成に引き続き細心の注意を払い、同行し、さらに支援し、労働力需要の予測から、研修契約の締結、研修後の労働者の雇用創出まで、研修プロセスに積極的に参加しています。
訓練機関と職業教育機関は、国際統合の時代に、学習者の実際的なニーズと企業の労働力採用基準をよりよく満たすために、適切な訓練プログラム、内容、方法を開発します。
この機会に、省内の4つの学校と職業訓練機関と2つの企業の間で、訓練と労働者募集に関する覚書が締結されました。省雇用サービスセンターと国内労働者派遣企業5社、海外労働者派遣企業4社との間で契約に基づく海外就労に関する覚書を締結。
フェスティバルの枠内では、35の相談・紹介ブースを通じて、労働・雇用に関するキャリアカウンセリング、職業訓練、入学・採用情報の提供が行われました。
学校や企業では、単位、職業、レベル、研修形態の普及・紹介など、多様な活動を企画しています。専門的なスキルを実証する;キャリアシミュレーションビデオを表示します。入学コンサルティング、採用など、多数の労働者、学生、生徒が参加します。
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