10月11日午前、クアンナム省ベトナム祖国戦線委員会副委員長のグエン・ヴァン・マウ氏率いるクアンナム省ベトナム祖国戦線委員会作業代表団は、2022年から2025年までの少数民族幹部部隊の構築と2030年までの方向性に関する省党委員会決議第21-NQ/TU号の実施結果について省内務省と作業会議を行った。
会議で報告したクアンナム省内務省のトラン・ティ・キム・ホア局長は、2024年6月30日までに省政府には35,820人の幹部、公務員、公務員がいると述べた。職業資格別では、修士号・博士号取得者は4,838人で、13.5％を占めている。大学学位取得者は27,298人で、76.2%を占める。大学卒業者は2,310人で、6.4%を占める。中級レベル以下は1,374人。
政治理論レベルでは、学士または上級政治理論の学位を取得した人が 2,235 人で、6.2% を占めています。中級政治理論資格を持つ人は8,249人で、23％を占めています... 2024年6月30日現在、地区レベル以上の国家管理機関および公共サービス部門で指導的、管理的地位にある女性の少数民族幹部、公務員、公務員は90人います。
研修と育成について、ホア氏は、監視を通じて、機関、部門、地方、特に山岳地帯の地方は、潜在力と発展傾向のある少数民族の幹部、公務員、公務員を優先的に選抜し、専門研修、政治理論、法律知識、国家管理知識、状況対応スキルを身につけさせるために派遣することに重点を置いていると述べた。同時に、研修機関と積極的に連携し、地元で多くの研修および再教育コースを開設し、幹部、公務員、公務員が規定の基準を満たすために勉強するための好ましい条件を整えます。クアンナム省は2020年から2024年6月30日まで、2,500人以上の少数民族幹部、公務員、公務員を対象に研修と育成を組織した。
「幹部、公務員、公務員のチームはあらゆる面で成熟した少数民族です。精神、責任、スタイル、仕事のマナー、リーダーシップスキル、状況処理が向上します。 「少数民族の政治システムへの参加率は増加しており、多くの少数民族の役人が機関、組織、地方で重要な指導的責任を担っている」とトラン・ティ・キム・ホア氏は強調した。
作業会議において、省ベトナム祖国戦線委員会監督代表団のメンバーは、省内務省の報告書に基本的に同意した。さらに、代表団のメンバー数名も意見を述べた。
クアンナム省ベトナム祖国戦線委員会宣伝・組織・民族・宗教部長のレー・ティ・ヌー・トゥイ氏は、決定3161号に従い、2022年から2025年にかけてクアンナム省の少数民族幹部、公務員、公務員を採用するためのロードマップを作成するにあたり、部署と支部のブロックを合理化し、335人を退職させ、66人を採用すると述べた。 2024年6月までに、各部門は66人中9人を採用し、採用率は13.6％でした。
トゥイ氏はまた、国家機関や公共サービス部門における少数民族の公務員や公務員の指導的・管理的地位の計画と任命が、厳格で公開された透明なプロセスと手順に従って行われ、基準が確保されていることを高く評価した。
会議で演説したグエン・ヴァン・マウ氏は、決議第21-NQ/TU号の実施状況と結果を監視する内容は、決議の実施プロセス、および省内の少数民族幹部チームの募集、計画、訓練、育成、配置、使用、処遇、管理のメカニズムと政策を発行する際の利点、または困難、問題、原因を把握し、決議第21-NQ/TU号の実施を促進するための解決策を迅速に提案することであると述べた。
[広告2]
出典: https://daidoanket.vn/quang-nam-nang-cao-chat-luong-boi-duong-can-bo-cong-chuc-nguoi-dan-toc-thieu-so-10292091.html
コメント (0)