中国河北省の大学で英語を専攻するカヤ・リュー氏は、同校の教師が卒業生に「柔軟な雇用」契約に署名するよう求めていると語った。
これは新卒者の失業率を下げ、同校の地位向上につながるといわれている。
大学のキャリアカウンセラーからのプレッシャーにより、ケイラ・リューさんはストレスを感じ、何としてでも仕事を見つけなければなりませんでした。
何か月も探してもフルタイムの仕事を見つけることができなかったリウさんは、電子商取引サイト「タオバオ」でオンライン販売することを選択した。 Liu さんのオンライン ストアの収入は週約 300 元（約 100 万 VND）で、フルタイムの仕事を探しながら日々の出費を賄えるほどです。
多くの大学卒業生は、生計を立てるために、食品配達や街頭販売などのフレキシブルな従業員になることを選択します。
自分を「柔軟な」従業員であると認識することで、Liu 氏は中国全土の何百万ものフリーランサーの仲間入りを果たします。国家統計局の最新データによると、2021年末時点で中国の「柔軟な労働者」は2億人で、2020年のほぼ3倍となっている。
中国の16～24歳の若者の失業率は、3月の19.6％に対し、4月は20.4％と過去最高を記録した。この夏、1,100万人以上の新卒者が労働市場に参入すると予想されている。
ケイラ・リューさんのケースは特別なものではない。多くの中国人学生は、卒業前に仕事を確保するよう学校から圧力をかけられていると述べ、この現象を2022年の卒業シーズンに中国メディアが報じた。
昨年6月、財新通信は、学校が学生が雇用証明書を提出しなかった場合は卒業証書を受け取らないと発表したと報じた。中国教育省は学校に対し雇用統計の誤報を警告し、誤報の兆候が見られる学校を調査すると約束した。
教育省は、学校が生徒に労働契約や雇用契約への署名を強制したり、勧誘したりしないよう勧告している。また、学校は学生に労働契約書への署名を強制するために卒業証書を差し控えることはできないし、学生に偽の雇用証明書への署名を強制することもできない。
中国高等教育学生情報・キャリアセンターのデータによると、2020年と2021年の中国の大学卒業生全体の16％以上が柔軟な雇用を選択した。
デジタル経済の台頭により、中国のフレキシブルワーカーは、食品配達、街頭販売、ライブストリーミング、ソーシャルメディアコンテンツ作成など、さまざまな分野で仕事を見つけています。
16歳から24歳の中国人の5人に1人以上が失業中で、柔軟な雇用が中国の記録的な高水準の若年失業率を下げる解決策の1つと思われるが、この問題はますます高齢化と人口減少が複雑化している。
しかし、大学を卒業したばかりの人の中には、フレキシブルな労働者であることに満足している人もいます。成都で人事管理を学ぶ学生、チェルシー・リーさんは、Boss ZhipinやZhilian Zhaopinなどの求人プラットフォームで仕事を見つける希望をあきらめた。彼女は路上でケーキとデザートのビジネスを始めることにしました。リーさんは毎日、販売で 500 元（約 170 万ドン）を稼いでいます。
「卒業以来、これが一番幸せです。満足感を感じます。仕事を探して履歴書を送るのは骨の折れる作業です」とリーさんは語った。
一部の中国人若者にとって、デジタル化と新しいメディアの台頭と相まって柔軟な雇用の選択肢は、彼らがもはや伝統的な仕事の概念に執着していないことを意味します。
建築学科を卒業した 26 歳のレオン・リューさんは、フレキシブルな働き方により、完全にリモートで働きながら、一年の半分を旅行に費やすことができると語った。
「最初、家族は協力的ではなく、私に安定した仕事を見つけることを望んでいましたが、この種の柔軟性の方が現実的だと感じています。今では仕事量と収入を管理することに慣れています」とレオン・リューさんは言いました。英語、フランス語、ドイツ語に堪能なため、エンジニアリングや建築プロジェクトに関するフリーランスのコンサルティング業務に加え、オンラインで外国語を教えたり、中国人学生と中東の文化交流をコーディネートする会社を設立したりしました。
「オンラインで働き、自分の上司になることは私に大きな喜びをもたらします。そして私が稼いだお金は私の旅行を維持するのに十分です。私は誰と仕事をするか、どのプロジェクトを行うか、他の地域の人々と交流するなど、本当に意味のあることをするかを選択できます。」異なる文化です」とリュー氏は語った。
広州在住のサマー・ファンさん（33歳）は、2年前にテクノロジー企業での仕事を辞め、独立したソーシャルメディアマネージャーとして働き始め、オンラインライフスタイルプラットフォーム「小紅書」のコンテンツを執筆・作成した。彼女の収入は、仕事の量に応じて月2万～5万元（約7,000万～1億7,000万ドン）の範囲です。
この仕事はフリーランスであり、週に 4 日しか働かなくてはなりませんが、フアンさんは次のように認めています。「以前のフルタイムの仕事よりも疲れることもあります。あなたは自分自身の上司です。仕事をやめれば、お金は入ってこなくなります。あなたは」不安定さを覚悟する必要があるが、それはより多くの自由を得るためのトレードオフだ。」
デュー・アン(出典: SCMP)
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