日本の小売業者が事業拡大、9,000人以上の雇用機会を創出

DNVN - イオンベトナムは、今年の事業拡大戦略と年末の買い物ピーク期に対応するため、2024年に9,000人以上の雇用機会を提供し、積極的に人材を採用する予定です。

統計総局によると、2024年上半期の商品小売売上高と消費者サービス収入の総額は3,098.7兆ベトナムドンと推定され、前年同期比8.6%増加した。これらの数字は、経済全体、特に小売業界が徐々に回復し、再び成長していることを示しています。しかしながら、経済状況は依然として厳しく、雇用市場に大きな影響を与えています。

マンパワー2024の調査によると、回答者の87%が仕事のバランスと安定性がますます重要になり、会社に対する満足度に大きく影響していると回答しました。さらに、個人的な成長の必要性は、回答者の 30% 以上が関心を持つ上位の要因の 1 つです。応募者は魅力的な給与を求めるだけでなく、持続可能な発展の機会がある安定した労働環境も必要としています。

小売業の従業員が総合的かつ持続的に成長するために、個人およびキャリア開発に集中できる安定した安全な環境が必要です。

イオングループは長期ビジョンにおいて、ベトナムを日本に次ぐ第二の重点投資市場と位置付けている。総合小売業はイオンの3つの中核事業の一つであり、今後もさらに加速していきます。

イオンベトナムは、2024年末までにフエに百貨店とスーパーマーケットをオープンするほか、ホーチミン市とハノイの2つのセンターをオープンし、新しい専門店やミニスーパーマーケットをオープンする予定です。

イオンベトナムは、この拡大戦略に対応して最大9,000人のフルタイムおよびパートタイム従業員を採用する必要があり、早期に計画を立て、質の高い人材を育成するための措置を緊急に実施しています。イオンベトナムは、2024年6月と7月にホーチミン市とフエで一連の採用フェアを開催し、面接や就職活動に6,000人近くの応募者を集めました。特に、8月3日には、イオンベトナムはハノイで引き続き採用イベントを開催し、首都の労働者に多様な雇用機会を提供します。

イオンベトナムの人材戦略管理部長であるグエン・ティ・ゴック・フエ氏は次のように述べています。「ベトナムの小売業界は力強く成長しています。2024年には力強い成長が見込まれるイオンベトナムは、ダイナミックで可能性に満ちた職場環境でキャリアアップを目指す小売業界の人材に、多くの魅力的な機会を提供します。イオンベトナムでは、常に人間的価値を重視し、人材育成こそが事業の持続的な成功の鍵であると考えています。」

フォン・ホアン

出典: https://doanhnghiepvn.vn/kinh-te/mo-rong-kinh-doanh-nha-ban-le-nhat-ban-tao-them-9000-co-hoi-viec-lam/20240719063055905