（ダン・トリ） - 労働・傷病兵・社会省によれば、ベトナムの年金は低くなく、1995年以前に退職した労働者の一部の年金だけが高くないという。
労働・傷病兵・社会省社会保険局長ファム・チュオン・ザン氏は、月額年金について、国際慣行では年金は一人当たりの平均所得と比較されると述べた。
ベトナムでは、現在、国内の平均年金は月額620万ドンです。一方、一人当たりのGDPは約4,700ドルです。
ジャン氏は韓国の例を挙げ、同国の平均老齢年金は月額約1,300万ドン、年間1億5,600万ドンに相当すると述べた。一人当たり平均国内総生産（GDP）は約36,000米ドル、8億6,400万ベトナムドンに相当します。
社会保険局長によれば、ベトナムの年金は低くはないが、1995年以前に退職した労働者の一部だけが高額ではなかったという。当時は労働者の労働時間が短く、早期退職が主流だったからです。
1995年、韓国の年金率は50%で、40年間の拠出に相当しました。しかし、均衡圧力により毎年0.5％ずつ減少しており、2028年には40％になると予想されています。40％という率は低すぎるため、現在は年金率は42％に抑えられています。
ジャン氏は、計算によれば、2023年には韓国の国民年金基金は1兆7,750億ウォン、7兆米ドル以上に達し、世界第3位になると述べた。しかし、この基金は2041年から赤字に陥り、2055年には枯渇する見込みだ。そこで、韓国政府は企業の社会保険料率を引き上げる法案を国会に提出した。
韓国は年金基金への圧力により、拠出率を9％から13％に段階的に引き上げる計画だが、給付率は上記の40年間の拠出に相当する42％に維持する。
「人口の高齢化の圧力により、拠出者の数は減少し、逆に受益者の数は増加し、基金への圧力が増すだろう」とジャン氏は述べた。
社会保険局長はまた、ベトナムは世界で最も急速に人口高齢化が進んでいる国の一つであると述べた。 2025年までに、労働年齢（15〜59歳）の6人に対して、労働年齢外の人はわずか1人になると予測されています。しかし、2055年までに、労働年齢の2人が非労働年齢の1人を支えなければならなくなるだろう。
「2055年までに現在の給付水準を維持するには、2つの方法しかない。子どもや孫が現在の水準の3倍の社会保険料を支払うこと、この層が適切な給付水準を持つように改革し、将来の世代の負担を軽減することだ」と彼は述べた。
ベトナム社会保障局の統計によると、現在、全国で約340万人が毎月年金や社会保険の給付を受けている。
1995年以来、国会と政府は年金を24回調整してきた。数々の調整を経て、現在の退職者の年金水準は、1995年の年金水準に比べて21倍から26倍に増加しました。
直近では、法令75/2024/ND-CPに従って2024年7月1日からの年金増額が行われ、年金は15％増加するように調整されました。 1995年以前に退職した労働者グループについては、15％の増額後、給付額が月額350万VNDを下回る場合、再度増額するように調整されます。
具体的には、1人当たり月額320万VND未満の給付を受けている人に対しては、1人当たり月額30万VNDを増額します。受給者のうち月額320万VNDから月額350万VND未満の受給者については、月額350万VNDに増額されます。
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/luong-huu-binh-quan-62-trieu-dongthang-la-cao-hay-thap-20250208093943456.htm
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