社会保険債務を抱える21万3000人以上への給付金解決の指示

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ベトナム社会保障局は、地方の社会保障機関に対し、倒産した企業や逃亡した雇用主の従業員に対する年金、一時金、疾病、出産、死亡手当を、受け取った分だけ支払うという原則に従って解決するよう指示した。

具体的には、年金制度については、定年退職年齢に達し、社会保険債務期間を除き20年以上社会保険を支払った従業員は、資格取得時に年金を受け取ることになります。

企業が後日社会保険料を補填したり、他の財源で補填したりする場合は、この期間を加算して給付額を再計算し、差額を支払うことができます。

社会保険に加入している従業員に対する給付金の支給は、労働傷病兵社会省のガイドラインに基づいて行われます。（図）

定年退職年齢に達しているが、社会保険加入期間が20年未満（実保険料納付期間10年以上）の人は、欠落期間分の一時金を任意で支払い、年金を受け取ることができます。給付期間は全額支払月の翌月1日から計算されます。

企業が後日債務を弁済したり、追加の財源を提供したりする場合、社会保険機関は債務期間を追加して給付額を再計算し、差額を支払います。欠勤年数に対して従業員が自主的に支払った金額は返金されません。

一時的社会保険制度に関して、ベトナム社会保険は解決される対象のグループを明確に規定しています：通常の条件で働いている従業員が20年間社会保険料を支払っていない場合（債務期間を含む）。海外に定住する人々。保健省が定める生命を脅かす病気のいずれかに罹患している人。軍隊の将校、職業軍人、職業下士官、秘書業務に従事する者で、復員、除隊、または年金受給条件を満たさずに退職した者。失業後1年経過後に強制社会保険料を納付する者と、再度1年間納付しなかった後に任意社会保険料を納付する者で、20年間納付していない者。

上記対象者については、債務の期間を除いた実際の支払年数に基づいて一時金が計算されます。債務が後に企業またはその他の金融源によって支払われる場合、社会保険料の支払いは一括して決済されます。

また、病欠や産休もリアルタイムで精算されます。特に、従業員が出産または養子縁組し、企業が保険料を滞納している場合、傷病出産基金に少なくとも 6 か月分を支払っていれば、引き続き給付を受けることができます。債務が後に補償として支払われる場合、従業員の給付水準は調整されます。

死亡給付金は、債務期間を除いて、強制社会保険料を12か月以上納付した人、または強制および任意納付の合計期間が60か月以上の人に支給されます。

実際に15年以上の強制社会保険を支払った従業員で、毎月の死亡給付金の受給資格がある親族がいるが、一括で受け取ることを希望しない場合は、毎月受け取ることができます。

15年間の強制社会保険料を支払っていない従業員には、一時死亡給付金が支払われます。 15年以上の実費負担経験のある方15年以上の実保険料納付期間があり、毎月の年金受給資格のある親族がいない人。社会保険債務が後日補償として支払われる場合、従業員には一時社会保険と同様に一時追加死亡給付金が支払われます。

ベトナム社会保障局は、全国で社会保険料の支払いを1～3か月未満遅らせている企業の従業員が213万人以上いると発表した。 44万800人が3か月以上支払いを滞納しており、解散または休眠企業で帳簿が「停止」され、社会保険債務の回収が困難な状態にある人が21万3400人近くいる。社会保険に加入している従業員のうち、社会保険に加入している従業員の数は17.4％を占めています。

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