エンジニアが不足しているため、企業は数十億ドルの給与を支払う用意があるが、大学は質の高いマイクロチップ人材の需要に部分的にしか応えられない。国際水準に近づく人材を育成するためには、国際的な協力が必要です。
高収入産業の魅力ハノイで最近計画投資省が開催したワークショップ「マイクロチップ設計の人材育成における国際協力」において、Qorvo Vietnamのジェネラルディレクター、Trinh Khac Hue氏は、自社で現在適用されている給与水準について非常に率直に語りました。 Qorvo は、新卒者に対して年間最大 3 億 2,000 万 VND を支払う用意があります。博士号取得者は年間3億6000万VNDの給与を受け取ることができます。中級エンジニア 年収9億VNDシニアエンジニア 年収15億VND専門エンジニア 年間19億VND多くのレベルのチーフエンジニアの年収は最大 25 億 VND ですが、追加株式やその他の給与およびボーナス ポリシーによりさらに高くなります。 「半導体研究は流行ではありませんが、情熱を持って実行できれば非常に価値のある職業です。この分野にもっと多くの若者が参入してくれることを願っています」とフエ氏は語った。 


Qorvo Vietnamのジェネラルディレクター、Trinh Khac Hue氏は、同社の半導体エンジニアに魅力的な給与を支払うことを発表した。写真: ビン・ミン
Qorvo ベトナムのゼネラルディレクターは、半導体設計エンジニアが備えるべき 8 つの基本要件を指摘しました。数学の基礎がしっかりしていること (電気回路の設計と分析に役立ちます)。アナログ回路とデジタル回路の原理を本当に理解する;物理学、特に半導体物理学の知識を持ち、特に CMOS(集積回路の製造に使用される技術の一種)に重点を置いた知識を有すること。さらに、設計ツール/ソフトウェアの使用方法を知っておく必要があります。信号処理スキルを有する仕事で高いスピードと創造性を実現するためのソフトスキル。プレゼンテーションスキル、同僚、パートナー、顧客とのつながり、プロジェクト管理スキル。ケイデンス社の東南アジア事業部長であるソ・チュ・ハン氏は、今日の半導体業界における最大の課題は人材であると語った。この業界では、マイクロチップ設計エンジニアに対する要求と要件がますます厳しくなっています。ケイデンスは、企業と学校の協力が半導体エンジニアリングのトレーニングを成功させるための重要な基盤であると認識し、最近、ベトナムの 30 以上の大学の設計ソフトウェアの著作権をサポートしました。講師と学生向けの集中トレーニングコースを多数開催します。ケイデンスのリーダーたちは、半導体業界がチップのPPA(電力、性能、面積)の向上など、さまざまな分野を遂行できる人材を切実に必要としていることを明らかにしました。高度な包装技術3D-ICチップの設計...「学生がこれらの内容の学習に集中すれば、エンジニアになり、世界の半導体産業にもっと早く参入することができます。もちろん、これらはすべて非常に困難な仕事です。若者が落胆せず、これをチャンスと捉えてくれることを願っています。なぜなら、挑戦が高ければ高いほど、給料も高くなるからです」とソ・チュ・ハン氏は語った。准教授ハノイ工科大学の副学長であるフイン・ダン・チン氏は、注目すべき情報を提供した。ハノイ工科大学は、高品質のマイクロチップ設計エンジニアの育成において外国企業と緊密に協力している。学校の基準は、卒業生がFDI企業や外国企業でどのように働けるかということです。現在、ハノイ工科大学の卒業生の50%以上がベトナムの外資系企業で働いています。トレーニングにはまだ弱点がたくさんあります。しかし、ハノイにあるベトナム国家大学自然科学大学の副学長であるガック・アン・バン准教授は、トップ大学を含む大学は、半導体人材のような質の高い人材を育成するための要件を部分的にしか満たしていないことを率直に認めました。 「国際協力は必須の要件であり、避けることはできない。国際協力だけが、必要な人材の質をもたらし、国際基準に近づき、ベトナムの半導体産業の発展を確実にすることができる」と彼は強調した。ベトナムの半導体エンジニアリングのトレーニングには、まだ多くの弱点があります。写真: ビン・ミン
准教授 博士ガック・アン・バン氏は、ベトナムの大学の研修施設に半導体技術に関して共通する弱点をいくつか指摘した。質の高い講師の不足は依然として難しい問題の一つです。大学の研究室環境は様々ですが、基本的には国際基準と比較するとまだ要件を満たしていません。半導体専門研究所では、需要に応えることがさらに困難になっています。 「スタッフ、講師、学生は半導体産業の企業で実践的なインターンシップや経験を積む時間を持ちたいと考えています。しかし、それは非常に困難です。通常は単なる見学です。その理由の1つは機密保持の問題です」と自然科学大学の副学長は振り返った。したがって、国際協力は自然科学大学が最近実施した解決策です。 「中国の国立交通大学(半導体技術関連の世界有数の大学のひとつ)などの重要なパートナーの支援を得て、半導体技術の修士号取得のための共同トレーニング プログラムを構築しました。パートナーは、プログラムの設計段階から専門家の派遣、TSMC、Micron などの「大企業」での実験室や実習の提供までサポートしてくれました。」と、准教授の Dr. Ngac An Bang が共有しました。 5年間の研修協力を経て、約40名の学生が卒業しました。このうち約30人が国立台湾交通大学と清華大学(台湾と中国のシリコンバレーと言われるテクノロジーパーク内)で博士課程を修了しました。 5 人はオーストラリアの大学に進み、博士号を取得しました。2 人はシンガポールで博士号取得を継続し、8 人はマイクロン社で働いています。自然科学大学は、教員の強化と国内半導体産業の発展に貢献するため、国際協力プログラムやプロジェクトに積極的に協力し、参加してきました。最近、米国国務省が資金を提供する ITSI 基金プログラム (CHIPS 法に基づいて設立) の下、アリゾナ州立大学 (ASU) の半導体技術プログラムの教員研修プログラムに参加するよう、博士課程の教員 7 名が任命されました。一方、同校は教職員の能力向上のための資金を増やすため、いくつかの国際機関に資金援助の申請書を提出した。ワークショップの概要。写真: ビン・ミン
マイクロチップ業界における「ユニコーン」のさらなる出現への期待半導体業界はハイテク分野の発展において重要な役割を果たしている。ベトナムは東南アジアで最も急速に成長している国の一つとして、半導体産業の世界的な人材ハブになることを目指しています。しかし、世界の半導体拠点となるためには人材が重要な課題です。 2024年9月21日、首相は2030年までのベトナム半導体産業発展戦略と2050年までのビジョンを承認した。このプロジェクトは半導体人材を「画期的なブレークスルー」と位置付けており、2030年までに1万5000人の設計エンジニアと3万5000人のパッケージングおよびテストエンジニアを含む5万人の半導体エンジニアを育成する... 「この緊急の目標を早期に実現するには、半導体人材の育成に向けた国際協力を促進する必要があります。私たちは世界中の半導体業界の大手組織やテクノロジー企業と協力して、ベトナムの半導体産業を促進するためのリソースと潜在的な協力の機会を模索してきました」と計画投資省国立イノベーションセンター(NIC)のヴォ・スアン・ホアイ副所長は述べた。最近、NIC は、Intel、Synopsys、Cadence、VinaCapital、Southeast Asia Impact Alliance、FPT、TreSemi など、国内外の多くの半導体企業や法人と覚書を締結し、NIC ハノイ、NIC ホアラックに半導体チップ設計トレーニング センターを展開して、ベトナムのエンジニアや講師が世界の半導体業界に迅速にアクセスして参加する機会を創出しています。 「マイクロチップ設計の分野におけるベトナム人の潜在力は非常に大きい。国際協力研修プログラムを通じて、将来多くのスタートアップ企業が成功し、ベトナムのマイクロチップ産業に多くのユニコーンスタートアップ企業が誕生することを期待している」とヴォ・スアン・ホアイ博士は強調した。ベトナムネット
出典: https://vietnamnet.vn/hop-tac-dao-tao-quoc-te-de-viet-nam-co-nhieu-ky-lan-vi-mach-2328197.html
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