10月5日、ベトナム人労働者の海外派遣状況について、 労働・傷病兵・社会省海外労働管理局は、企業から報告されたデータによると、過去9か月間に海外に派遣された労働者の数は2023年の計画の101.37%に達したと発表した。
2023年9月現在、海外で働く労働者総数は14,273人で、そのうち女性労働者は5,042人でした。
派遣先は、日本が8,475人(うち女性3,831人)と最も多く、次いで台湾が4,512人(うち女性1,391人)、韓国が505人(うち女性47人)、中国が198人、ハンガリーが146人(うち女性90人)、シンガポールが51人、マレーシアが34人(うち女性10人)と続いた。
近年、日本は常に最も多くの労働者を受け入れる市場となっている(写真:グエン・ソン)。
これにより、2023年の最初の9か月間で、海外で働くベトナム人労働者の総数は111,507人(女性労働者38,816人を含む)となり、計画の101.37%に達した。具体的には、2023年に業界は11万人のベトナム人労働者を契約に基づき海外に派遣する計画だ。
達成された結果は、昨年の同時期と比較して108.23%でした(2022年の最初の9か月間で、海外で働くベトナム人労働者の総数は103,026人でした)。
日本は引き続きベトナム人労働者の受け入れ市場をリードしており、55,690人の労働者(うち女性労働者23,758人)を受け入れている。
近年、日本は、魅力的な労働条件、収入、そしてベトナム人労働者にとって多くの雇用機会を提供していることから、常に最も多くの労働者を受け入れる市場となっています。
昨年7月には、海外労働管理局と和歌山県(日本)も、ベトナム人労働者の受け入れに関する基本的な法的枠組みに関する覚書に署名した。
日本以外にも、台湾(中国)、韓国もベトナム人労働者にとって多くの雇用機会がある伝統的な市場です。過去9か月間に、台湾は46,166人の労働者(うち女性労働者13,733人)を受け入れ、韓国は2,449人の労働者(うち女性労働者100人)を受け入れた。
残りの市場には、中国(労働者1,361人)、ハンガリー(労働者1,148人(うち女性労働者551人)、シンガポール(男性労働者1,015人)、ルーマニア(労働者705人(うち女性労働者84人))およびその他の市場が含まれます。
労働・傷病兵・社会省によると、市場の拡大とともに、海外で働く労働者の質の向上にも重点が置かれるという。上記の目標を達成するために、労働力輸出企業も人材の質の向上にさらに積極的に取り組む必要があります。
特に、職業教育とベトナム人労働者の海外派遣との連携を強化し、海外に労働者を派遣するサービス企業と学校や職業訓練施設との間に緊密な連携を築き、外国のパートナーの要件と条件を満たす労働力の供給源を確保する必要がある。
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