日本の外国人労働者の中でベトナム人看護師が最も評価が高い

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大阪医療協会会長によれば、日本の病院で働くベトナム人看護師はアジアの研修生の中で「最高」とみなされている。

VJEPAプログラム：看護師が日本で長期就労できる機会

日本における外国人労働者のうち最も高い割合を占めるのはベトナム人労働者です。

6月12日、労働・傷病兵・社会福祉省の幹部らとの会合で、大阪医療協会の竹島天美会長は、日本の主要病院で働くベトナム人看護師のグループを称賛した。

看護師たちは、2019年から実施されている、労働・傷病兵・社会省傘下の海外労働センター（Colab）と大阪医療協会の協力プログラムに基づき、3年間働くことになる。

Điều dưỡng, hộ lý Việt Nam thi đỗ và được cấp chứng chỉ hành nghề quốc gia cao nhất tại Nhật Bản trong các nước được phái cử.

ベトナムの看護師・介護士らは試験に合格し、派遣国の中で最高位の国家資格を取得した。写真：人民警察新聞。

竹島天見氏は、2019年に日本は約500人の受け入れを希望していたが、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響で、これまでに3つのコースから20人の看護師のみが日本の医療施設に派遣されただけだと振り返った。これらの施設は多くのアジア諸国からの研修生や留学生を受け入れているが、ベトナム人看護師は技術と労働倫理の面で「最高評価」を受けている。

1年後には最初の13人の看護師が契約を終えてベトナムに帰国する予定だ。病院側は代わりの人材確保に懸念を示しており、彼らが日本に戻って働くことができるよう期待している。「彼らが入国してから今まで、病院側から苦情は聞いていない。彼らは非常に良い仕事をしているからだ」と彼は述べ、「優秀な研修生を派遣してくれた」ベトナムに感謝した。

Lễ ký kết tại Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội ngày 12/6.

6月12日に労働・傷病兵・社会省で行われた調印式。

6月12日午前、ベトナムと日本の代表は、非営利ベースで日本で働く看護研修生を派遣する契約に署名した。目標は、今後5年間で働く看護師の数を500人まで増やすことです。

双方が締結した供給契約書によれば、採用対象は看護学専攻を卒業した労働者です。高校卒業生の場合、このグループでは労働者は 1 年間の看護研修を受けます (コース修了証書付き)。

選抜後、労働者はN4レベルに達するために8〜11か月間日本語の研修を受けます。プログラムに参加する労働者は、ベトナムでの日本語学習費用（日本語N4レベルに達するまでの8～11か月間）、日本語検定試験費用（1回）、ビザ申請費用、健康診断費用（2回）、航空運賃（契約終了時の出発および帰国費用）を大阪医療協会が負担します。

日本でのインターンシップは、協会の医療施設または大阪医療協会の提携病院でインターンシップを行うことになります。

労働者は、最新設備が整った専門的かつ友好的な労働環境で訓練を受け、手当や残業代を除いて月給約3,600万ドンで同じ職種で働く日本人の基本給と同等の給与を受け取り、社会保障を享受し、日本の法律に従った各種保険に加入します。

したがって、労働者は研修中の食費と宿泊費、そして看護の専門研修を受けていない者に対する職業訓練費用のみを支払えばよい。