ハイズオン省は、早期退職または即時退職する66人の村レベルの役人および公務員を約128億ドンで支援している。

内務省は、法令第26/2015/ND-CP号に従い、退職した公務員に対する政策と制度の検討と解決策の提案に向けて調整を続けています。写真：旧タンクアン村（ナムサック）は、クオックトゥアン村と合併する前に早期退職して転職した幹部や公務員と面会した。

ハイズオン省人民委員会は、内務・財務局長らの提案を考慮し、職員合理化政策を承認することに同意した。

2023年6月3日付の政府職員合理化規制法令第29/2023/ND-CP号に基づき、村レベルの行政単位の再編により早期退職または即時退職した66名の役人および公務員に対し、総額約128億VNDの予算で支援が行われた。

定年退職し、すぐに仕事を辞めて手当をもらっている役人や公務員が多い地域は、ジャーロック（13人）、トゥーキー（12人）、ニンザン（11人）など。これらは、2023 ～ 2025 年の段階的な取り決めを実施する多くのコミューンレベルの行政単位を持つ地区です。

ビンザン郡とキンモン町には3人がいます。これらは、わずか 2 つのコミューンレベルの行政単位が 1 つの新しい単位に統合された 2 つの地域です。

政令29号に基づいて最も多くの支援を受けた人は4億400万VND以上でした。

省人民委員会は、ハイズオン省の機関、部署、組織に規則を適切に実施する責任を割り当てた。内務省は、人員削減の対象となる機関、部署、組織に対し、対象者に対する政策や体制を速やかに実施するよう通知します。

財務省は、規則に従って、人員合理化政策の受益者に補助金を支払うために資金の統合を統括し、資金を割り当てるものとする。

内務省は、党、国家、社会政治組織の機関における役職や肩書きへの再選または再任の年齢要件を満たさない幹部に対する政策と制度を規定する、2015年3月9日付政府法令第26/2015/ND-CP号に従い、退職した幹部に対する政策と制度の検討と解決策の提案に向けて調整を行っている。

雪風

出典: https://baohaiduong.vn/hai-duong-ho-tro-can-bo-cong-chuc-cap-xa-nghi-viec-do-sap-xep-theo-nghi-dinh-29-cao-nhat-hon-404-trieu-dong-401916.html