ハイズオン省は、早期退職または即時退職する66人の村レベルの役人および公務員を約128億ドンで支援している。

内務省は、法令第26/2015/ND-CP号に従い、退職公務員に対する政策および制度の検討と解決策の提案に向けて調整を続けています。写真：旧タンクアン村（ナムサック）は、クオックトゥアン村と合併する前に早期退職して転職した幹部や公務員と面会した。

ハイズオン省人民委員会は、内務・財務両局長の提案を検討し、職員合理化政策を承認することに同意した。

2023年6月3日付の政府職員合理化規制法令29/2023/ND-CPに基づき、コミューンレベルの行政単位の再編により早期退職または即時退職した66人の役人および公務員に対し、総額約128億ドンの予算で支援が行われた。

定年退職し、すぐに仕事を辞めて手当をもらっている役人や公務員が多い地域は、ジャロック（13人）、トゥキー（12人）、ニンザン（11人）など。これらは、2023 ～ 2025 年の段階的な取り決めを実施する多くのコミューンレベルの行政単位がある地区です。

ビンザン郡とキンモン町には3人がいます。これらは、わずか 2 つのコミューンレベルの行政単位が 1 つの新しい単位に統合された 2 つの地域です。

政令29号に基づいて最も多くの支援を受けた人は4億400万VND以上でした。

省人民委員会は、ハイズオン省の機関、部署、組織に規制を適切に実施する責任を割り当てた。内務省は、人員合理化の対象となる機関、部署、組織に対し、対象者に関する政策や体制を速やかに実施するよう通知します。

財務省は、規則に従って、資金の統合を統括し、職員合理化政策の受益者に補助金を支払うための資金を配分するものとする。

内務省は、党、国家、社会政治組織の機関における役職や肩書きへの再選または再任の年齢要件を満たさない幹部に対する政策と制度を規定した政府2015年3月9日付法令第26/2015/ND-CP号に基づき、退職した幹部に対する政策と 制度の検討と解決策の提案に向けて調整を進めている。

雪風

出典: https://baohaiduong.vn/hai-duong-ho-tro-can-bo-cong-chuc-cap-xa-nghi-viec-do-sap-xep-theo-nghi-dinh-29-cao-nhat-hon-404-trieu-dong-401916.html