ハティン省人民委員会は、優秀な卒業生や若い科学者から幹部の供給源を確保し創出するための政策に関する2017年12月5日付政府政令第140/2017/ND-CP号に基づき、2023年の公務員採用の目標と計画を承認する決定を下した。
したがって、政令第140/2017/ND-CP号に基づく2023年の公務員採用対象者総数は36人です（詳細はこちらを参照）。
ハティン省の指導者らは、ハノイで勉強したり働いたりしている優秀な若者や学生らと会談した。
一般的な基準と条件
民族、性別、社会的身分、信仰、宗教を問わず、以下の条件を満たす人は公務員採用に応募登録できます。
a) ベトナム国籍のみを有すること。
b) 18歳以上であること
c) 申請書があること。明確な経歴があること
d) 学歴：大学卒業以上、応募する職務に適した専攻または専門分野を有すること。
d) レベル3に相当する外国語の使用能力および基本的な情報技術の使用能力。
e) 優れた政治的、道徳的資質を有すること
g) 職務を遂行するのに十分な身体的健康を有すること
h) 公務員である申請者の場合コミューンレベルの役人および公務員。国営企業で働く人々;公務員試験の受験を登録する将校または職業軍人は、公務員試験の受験にあたり、管轄管理機関または部隊の長（地方分権に関する規定による）の書面による同意を得る必要があります。
候補者
政令第140/2017/ND-CP号第2条の規定によれば、以下が含まれます。
a) 国内外の大学を優秀な成績で卒業し、法律の規定に従って卒業証書または資格証明書と同等と認められ、大学在学中すべての学業および研修の成績が優秀であり、申請提出時点で青少年法第 1 条に規定された年齢範囲内であり、以下の基準のいずれかを満たす学生。
- 高校在学中に、自然科学（数学、物理学、化学、生物学、情報科学）および社会科学（文学、歴史、地理、外国語）のいずれかにおいて、省レベルの優秀学生選抜コンテストで3等賞以上を獲得、または全国優秀学生選抜コンテストで奨励賞以上を獲得、または国際優秀学生選抜コンテストで優秀賞以上を獲得した。
- 高校または大学在学中に、国内または国際的な科学技術コンテストで第3位以上を獲得した。
- 教育訓練省が認める大学在学中に、数学、物理学、化学、力学、情報科学、またはその他の専攻科目のいずれかでオリンピック個人競技会において3位以上を獲得。
b) 申請提出時点で青少年法第1条に規定する年齢の範囲内で、医学または薬学の修士号、レベル1専門医、研修医、レベル1専門薬剤師を有し、以下の基準を満たす者。
- 本計画の第3部第2項、ポイントaに規定された基準のいずれかを満たす。
- 大学を優秀な成績またはそれ以上の成績で卒業し、学部課程の専攻と同じ分野の大学院課程の専攻を有していること。
c) 申請提出時点で政令第40/2014/ND-CP号第23条に規定する年齢制限内であり、医学または薬学の博士号、レベルII専門医、レベルII専門薬剤師の資格を有し、本計画の第3部第2項b項に規定するすべての基準を満たす者。
次のような場合は公務員採用に登録できません。
a) ベトナムに居住していないこと
b) 民事行為能力の喪失または制限
c) 刑事責任を問われ訴追されること刑事判決または裁判所の判決に服役中または服役を終えたが、犯罪歴が消去されていない。医療施設や教育施設に送られるという行政措置を受ける。
採用の優先順位
a) 軍隊英雄、労働英雄、戦争傷病兵、戦争傷病兵と同様の政策を享受する人々、タイプ B の戦争傷病兵: 第 2 ラウンドの結果に 7.5 ポイントが加算されます。
b) 少数民族、軍人、警察官、復員した職業軍人、職業変更した秘書職の者、予備役将校訓練修了者、予備役将校の階級を授与され予備役将校部門に登録した基礎軍事部門の社級軍事司令部指揮官訓練修了者、殉教者の子女、負傷兵の子女、病気の兵士の子女、負傷兵と同様の政策を享受する者の子女、B 級負傷兵の子女、毒性化学物質に感染した抵抗戦士の実子女、軍事英雄の子女、労働英雄の子女：第 2 ラウンドの結果に 5 ポイントが加算されます。
c) 兵役、公安勤務、または青年ボランティアチームのメンバーを終えた人：第 2 ラウンドのスコアに 2.5 ポイントが加算されます。
公務員候補者が上記のように複数の優先カテゴリに属する場合、第 2 ラウンドの試験スコアには最も高い優先ポイントのみが加算されます。
募集形態と内容
採用形態：試験による採用。
入学内容: 政令第140/2017/ND-CP号に規定された入学申込書に従って実施され、以下を含みます:
a) 第 1 ラウンド: 候補者の学業、研修、研究の成果 (ある場合) を考慮し、政令 140/2017/ND-CP の第 2 条に規定された基準に準拠していることを確認します。
法令第 140/2017/ND-CP の第 2 条に規定された要件を満たすプロファイルを持つ候補者は、第 2 ラウンドに進みます。
b) 第 2 ラウンド: 採用する職務の要件に従って、専門的な資格とスキルに関する面接 (候補者の知識と公共サービススキルをテスト)。面接時間は30分（面接前に準備できる時間は15分以内）。 100点満点（2020年11月27日付政府法令第138/2020/ND-CP号第11条の規定に基づいて適用）。
面接結果のレビューは行われません。
勝者を決める
2020年11月27日付政府公務員採用・使用・管理に関する政令第138/2020/ND-CP号第12条の規定に従って適用します。
a) 公務員試験に合格する候補者は、以下の条件を満たしている必要があります。
- 第2ラウンドの面接スコアが50点以上であること。
- 第 2 ラウンドのスコアと優先ポイント (ある場合) は、各職種の採用枠内で降順で高くなります。
b) 採用予定職種の最終定員に、本計画第4部第3項aの規定に従って算出された合計得点が同じ2名以上の者がいる場合、第2ラウンドでより高い得点を得た者が合格者となる。それでも決定しない場合は、公務員採用を所管する官庁の長が合格者を決定する。
c) 公務員採用試験に不合格となった者は、その後の試験ではその結果は引き継がれません。
時期: 2023 年第 4 四半期に実施される予定です。
公務員採用における職種・職種の詳細については、こちらをご覧ください。
PV
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