ハティン省は政令140号に基づき政府部門に36人の公務員を採用

ハティン省人民委員会は、優秀な卒業生や若手科学者から幹部の供給源を確保し創出するための政策に関する政府政令2017年12月5日付け第140/2017/ND-CP号に基づき、2023年の公務員採用の目標と計画を承認する決定を下した。

したがって、政令第140/2017/ND-CP号に基づく2023年の公務員採用対象者総数は36人です（詳細はこちらを参照）。

ハティン省は政令140号に基づき、政府部門に36人の公務員を採用した。

ハティン省の指導者らは、ハノイで勉強したり働いたりしている優秀な若者や学生らと会話を交わした。

一般的な基準と条件

民族、性別、社会的身分、信仰、宗教を問わず、以下の条件を満たす人は公務員採用に応募登録できます。

a) 国籍はベトナム国籍のみであること。

b) 18歳以上であること

c) 申請書があること明確な経歴を有すること

d) 学歴：大学卒業以上で、応募する職務に適した専攻または専門分野を有すること。

d) レベル3に相当する外国語の使用能力および基本的な情報技術の使用能力。

e) 優れた政治的、道徳的資質を有する。

g) 職務を遂行するのに十分な身体的健康を有すること

h) 公務員である申請者の場合コミューンレベルの役人および公務員。国営企業で働く人々。公務員試験の受験を登録する将校または職業軍人は、公務員試験に参加するために、管轄管理機関または部隊の長（地方分権に関する規制に従って）からの書面による同意を得る必要があります。

候補者

政令第140/2017/ND-CP第2条の規定に基づき、以下を含む：

a) 国内外の大学を優秀な成績で卒業し、法律の規定により卒業証書または修了証書と同等と認められ、大学在学全年度において優秀な学業成績および研修成績を有し、申請時点で青少年法第1条に規定された年齢範囲内であり、以下のいずれかの基準を満たす学生。

高校在学中に、自然科学（数学、物理学、化学、生物学、情報科学）および社会科学（文学、歴史、地理、外国語）のいずれかにおいて、省レベルの優秀学生選抜コンテストで3等賞以上を受賞、または全国レベルの優秀学生選抜コンテストで奨励賞以上を受賞、または国際優秀学生選抜コンテストで優秀賞以上を受賞。

高校・大学在学中に、国内または国際的な科学技術コンテストで第3位以上を受賞。

- 教育訓練省が認める大学在学中に、数学、物理学、化学、力学、情報科学、またはその他の専攻分野のいずれかでオリンピック個人競技会において3位以上を獲得。

b) 申請提出時点で青少年法第1条に定める年齢の範囲内で、医学または薬学における修士号、レベル1専門医、研修医、レベル1専門薬剤師を有し、以下の基準を満たす者。

- 本計画の第3部、第2項、a点に規定された基準の1つを満たす。

・大学を優秀な成績で卒業し、学部課程の専攻分野と同一の大学院課程の専攻を有していること。

c) 申請書提出時点で政令第40/2014/ND-CP号第23条に規定する年齢制限内であり、医学または薬学の博士号、レベルII専門医、レベルII専門薬剤師の資格を有し、本計画の第3部第2項b点に規定するすべての基準を満たす者。

次のような場合は、公務員採用試験に登録できません。

a) ベトナムに居住していないこと

b) 民事上の能力の喪失または制限

c) 刑事責任を問われること刑事判決または裁判所の判決に服役中であるか、またはそれを終えたが、犯罪歴が消去されていない。医療施設や教育施設に送られるという行政処分を受ける。

採用における優先権

a) 軍隊英雄、労働英雄、戦争傷病者、戦争傷病者と同様の政策を享受する人々、タイプ B の戦争傷病者: 第 2 ラウンドの結果に 7.5 ポイントが加算されます。

b) 少数民族、軍人、警察官、復員した職業軍人、職業変更した秘書職の者、予備役将校訓練修了者、基礎軍事部門の社級軍事司令部指揮官訓練修了者で予備役将校の階級を授与され予備役将校部門に登録した者、殉職者の子女、負傷兵の子女、病気の兵の子女、負傷兵と同様の政策を享受する者の子女、B類負傷兵の子女、毒物に感染した抵抗戦士の実子女、軍事英雄の子女、労働英雄の子女：第2ラウンドの結果に5ポイントが加算される。

c) 兵役、公安勤務、青年ボランティアチーム勤務を終えた人：第2ラウンドのスコアに2.5ポイントが加算されます。

公務員候補者が上記の規定に従って複数の優先順位カテゴリに属する場合、第 2 ラウンドの試験のスコアには最も高い優先順位ポイントのみが加算されます。

募集要項と内容

採用形態：試験による採用。

入学内容：政令第140/2017/ND-CP号に規定された入学申込書に基づいて実施され、以下を含む：

a) 第 1 ラウンド: 候補者の学業成績、研修成績、研究成績 (ある場合) を考慮して、政令 140/2017/ND-CP の第 2 条に規定された基準に準拠しているかどうかを確認します。

法令第140/2017/ND-CP号第2条に規定された要件を満たすプロフィールを持つ候補者は、第2ラウンドに進みます。

b) 第 2 ラウンド: 採用する職務の要件に従って、専門的な資格とスキルに関する面接 (候補者の知識と公共サービススキルをテスト)。面接時間は30分です（面接前に準備できる時間は15分以内です）。 100点満点（2020年11月27日付政府法令第138/2020/ND-CP号第11条の規定に従って適用される）。

面接結果の検討は行われません。

勝者を決定する

2020年11月27日付政府公務員採用・採用・管理に関する政令第138/2020/ND-CP号第12条の規定に従って申請する。

a) 公務員試験に合格する候補者は、以下の条件を満たす必要があります。

- 第 2 ラウンドの面接スコアが 50 点以上であること。

- 第 2 ラウンドのスコアと優先ポイント (ある場合) は、各職種の採用枠内で降順で高くなります。

b) 採用予定職種の最終定員において、本計画第4部第3項aの規定に従って算出された合計得点が同じ2名以上の者が存在する場合、第2ラウンドでより高い得点を得た者が合格者となる。それでも決定しない場合には、公務員採用に関する所管官庁の長が合格者を決定する。

c) 公務員採用試験に不合格となった場合、その成績は次回以降の試験には引き継がれません。

時期: 2023 年第 4 四半期に開催予定。

公務員採用における職種・職種の詳細については、こちらをご覧ください。