ジアライ省：飢餓政策のため、省内の病院の医師が大量に辞職

ジアライ総合病院は、今年初めから医師17名を含む約35名の職員が退職または転勤したと発表した。

ザーライ省総合病院の医療スタッフの多くは辞職したり、転勤したりした（写真：LK）。

近年の失業率の急上昇の原因は、医療従事者や医師の基本給や福利厚生が、投入される労力に見合っていないことにある。

一方、私立病院には給与や福利厚生などに関して魅力的な政策が数多くあります。

さらに、新型コロナウイルス感染症のパンデミックの影響を受けた2年間、医療業界の仕事へのプレッシャーは大きく、病院が財政的自立の仕組みの下で運営されていたため、収益が経費を賄うのに十分ではありませんでした。

疫病の影響で病院のベッド占有率は72％まで低下し、数十億ドンを超える健康保険の検査・治療費が未だ支払われていない。

医療従事者が辞職し、異動を希望する状況は、ザライ省の多くの病院で依然として発生している（写真：ファム・ホアン）。

優秀な医師数名の辞職は病院の運営に大きな影響を及ぼした。若く、十分な訓練を受けた熟練した医師の多くも、魅力的な給与のある他の部署に移ります。

省立病院は、医療検査と治療のための優秀な人材を確保するため、適切な職務を審査し、配置した。同時に、健康診断や治療のニーズを満たすために、上司が引き続きスタッフを増やすことを推奨します。

多くの医師やスタッフが仕事を辞め、人材不足に陥り、人々の医療の質に影響を与えている（写真：ファム・ホアン）。

以前、ダン・トリ紙は、2021年にザライ省の医療分野で医師や医療従事者の辞職が110件記録され、そのうち38人（医師18人）が辞職し、11人（医師10人）が懲戒処分を受け辞職を余儀なくされたと報じていた。

2022年の最初の6か月間で、さらに23人の医療従事者が仕事を辞めました。このうち医師6人、公務員14人が辞職し、2人が懲戒処分を受けて辞職を余儀なくされた。

ジャライ省保健局は、部隊の困難を軽減するため、2022年の給与に応じた給与、手当、その他の支払いの不足を補うために、省人民委員会に追加資金を提供するよう提案した。

ソースリンク: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/gia-lai-bac-sy-benh-vien-tinh-lu-luot-nghi-viec-vi-che-do-doi-20230724152350314.htm