4月と5月上旬に最大8日間の休暇を取得できます

4月30日のピークシーズンには旅客旅行需要が増加すると予想される。（写真：PV/Vietnam+）

2025年4月、従業員は労働法に基づき、フン王記念日と4月30日の戦勝記念日を含む2日間の休日を取得することになる。

最初の祝日はフン王の命日記念日です。 2019年労働法第112条では、従業員は旧暦3月10日のフン王記念日に1日間の休暇を取得し、全額有給で休む権利があると規定されている。

今年、フン王の命日は4月7日月曜日です。したがって、従業員の休暇スケジュールは 2 日間または 3 日間続く可能性があります。

毎週土曜日と日曜日が固定週末となっている代理店および企業では、従業員は 1 回の休日と 2 日間の週末を含む 3 日間連続の休日を取得できます。これに伴い、従業員は4月5日（土）から4月7日（月）まで3日間連続の休日となります。

毎週日曜日のみの固定休日スケジュールを持つ機関および企業の従業員には、フン王記念日の期間中、1 日の祝日と 1 日の週末を含む 2 日連続の休日が与えられます。したがって、労働者は4月6日（日曜日）と4月7日（月曜日）の2日間の休日となります。

4 月の 2 番目の祝日は 4 月 30 日の戦勝記念日で、その後は 5 月 1 日の国際労働者の日となります。

労働法第112条によれば、従業員は4月30日の戦勝記念日と5月1日の国際労働者の日には有給休暇を取得する権利がある。今年は4月30日は水曜日、5月1日は木曜日となる。そのため、労働・傷病兵・社会省は、公務員および公務員の5月2日金曜日から4月26日土曜日までの労働日の変更に関する通知6150-TB-BLDTBXHを発行しました。

2025年4月30日の戦勝記念日と5月1日の国際メーデーの期間中、公務員と公務員は4月30日水曜日から5月4日日曜日まで5日間連続で休みとなり、4月26日土曜日に出勤する。

企業で働く従業員の場合、休日数は雇用主によって決定されますが、規則に従って従業員が少なくとも 2 日の休日を確保する必要があります。

合計すると、2025年4月から2025年5月上旬にかけて、労働者は最大8日間の休暇を取ることになります。これにより、労働者が休暇を取り、休暇中に旅行したり、レクリエーション活動を楽しんだりする良い機会が生まれます。

ベトナム+によると

出典: https://baodanang.vn/xa-hoi/202504/duoc-nghi-toi-da-8-ngay-nghi-le-trong-thang-tu-va-dau-thang-nam-4003025/