国会常任委員会は６日午後、雇用法改正案を審議した。社会委員会のグエン・トゥイ・アン委員長は、法案提出時点では各機関が 政治体制の革新と再編の政策をまだ徹底的に実施していなかったと述べた。したがって、この草案は、機関及び組織の名称、機能及び任務の変更による影響を想定していない。リストラにより失業した人々に対する政策は更新されていない。
さらに、この取り決めにより、加入者数が減少し、受給者数が増加することで、失業保険基金の残高にも影響が及ぶことになります。組織再編の場合の失業保険基金の残高確保についても、更なる検討が必要である。
グエン・ティ・タン国会副議長は、公務員、公務員、労働者の多くが失業しているものの、再編の際に年金を受給する条件を満たしていないことを認めた。再編後の影響を受ける人の数は10万人に上るため、彼女はベトナム社会保障局に対し、組織機構の再編の過程で幹部、公務員、公務員、労働者に対する制度と政策に関する政令178号を確実に実施できるよう、資源と実施能力を見直すよう提案した。
この内容に対し、ベトナム社会保障局のレー・フン・ソン副局長は、手続きの過程で、公共サービス部門に勤務する公務員の中には解雇され退職金の条件を満たさない者もいるだろうが、失業保険の給付金は受け取ることになるだろうと述べた。この支援には失業手当や職業訓練が含まれます。
一般的な影響評価によると、 内務省は公務員や公務員を含む10万人が法令178の恩恵を受けると予想している。しかし、法律によれば、失業保険に加入して給付を受けることができるのは公務員のみです。 「政令178号に基づき失業手当を受給する公務員に費用が発生した場合でも、その費用のための基金は引き続き利用可能だ。現在、失業保険基金の残高は約63兆ドンであり、確実に対応できる」とソン氏は述べた。
孫氏は、近年、失業保険基金の収入と支出は基本的に同程度であると語った。たとえば、2023 年の収入は 23,000 億 VND、支出は 22,995 億 VND になります。 2023年には105万人が失業手当を受け取っており、ベトナム社会保障は個人口座を通じて最大99.3％を支払った。
「給付金の決済は行政区画とは関係ありません。したがって、新しいモデルに従って実施されれば、たとえ地区間の差異があっても失業給付受給者への給付金には影響しません」と彼は述べた。
法案によれば、失業保険は、失業保険基金への拠出金に基づいて労働者の雇用維持を支援し、訓練、相談、職業紹介を提供し、失業した場合に労働者の収入の一部を補償する強制保険の一種である。失業保険基金は、集中的、統一的、公開的かつ透明性をもって管理されます。本来の目的のために使用される。安全、成長、国家の保護を確保する。
失業手当月額は、労働契約、就労契約の終了または就労の終了前6か月間の失業保険料の平均月額給与の60％に相当しますが、地域別最低月額給与の5倍を超えません。
失業給付期間は支給月数に基づいて計算されます。最長 36 か月まで 12 か月の支払いごとに 3 か月の失業手当が支給されます。その後は、12 か月の拠出ごとに失業手当が 1 か月追加で支給されますが、最大 12 か月までとなります。
VN（VnExpressによると）[広告2]
出典: https://baohaiduong.vn/du-nguon-luc-giai-quyet-che-do-that-nghiep-cho-vien-chuc-khi-tinh-gon-bo-may-402386.html
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