企業は技術者不足、学生は応募してすぐに仕事に就く

7月13日、カオタン工科大学（第1区）で開催された熱冷凍技術学部の学生を対象としたビジネスコネクションプログラムと就職フェアに40社を超える企業が参加しました。

学生たちはフェアで就職の機会を探す

このプログラムには、最近卒業した 400 名以上の学生と、現在同校に通っている 800 名以上の学生が参加しました。

THAICO Trading and Service Company Limitedの副社長であるLu Thi Phuong Truc氏は、ほとんどの企業では熟練したエンジニアが不足していると語った。新卒者の場合、給与は750万〜1500万VNDの範囲です。

「現在、当社では10名の技術スタッフを必要としており、応募した学生は即採用します。具体的な仕事内容は、空調システム、VRV、チラーの建設・設置、業務用エアコンの点検・設置などです。経験は問いませんが、これらの仕事は長距離の移動や屋外作業が多いため、勤勉さが求められます」とチュック氏は述べた。

トゥック氏によれば、卒業生全員がすぐに企業に雇用されるわけではないという。企業は市内の名門技術訓練学校からの学生の採用も検討し、優先するだろう。

「学生が1、2日だけ働いて、プレッシャーに耐えられずに辞めてしまうケースが多く、企業も非常に困惑しています。このことから、企業と学校が連携し、より現実に近い研修プログラムを作成する必要があることがわかります」とチュック氏は指摘しました。

学生たちは企業への就職を申し込むために列をなしている。

ダイキンベトナム研修部門代表のホー・ゴック・ヴー氏は、ダイキンベトナムと学校は協力して、ダイキンの知識と技能の基準に従って技術者と学生を訓練し、テストし、特にダイキンベトナムと空調業界全体の企業に人材を提供してきたと語った。このプログラムでは、毎年平均約 200 人の資格のある学生を養成しています。

熱冷凍工学部の珍しい女子学生であるチュオン・ヴァン・ハ・フオンさんは、学校での勉強と並行してダイキンベトナムの研修プログラムを修了したと語った。追加の認定資格を取得することで、Phuong さんは評判の良い企業の仕事に応募する際に自信が持てるようになります。

唯一の女子学生がダイキンベトナムの研修プログラムの修了証書を受け取った

ハ・フォンさんは興奮して企業に就職を申し込んだ

カオタン工科大学熱冷凍技術学科長のレ・クアン・フイ博士は、毎年訓練を受ける学生の数は空調分野の企業の人材ニーズを満たすのに十分ではないと語った。

「初任給の高い仕事のチャンスがあると同時に、この業界は将来性もあり、数年間企業で経験を積めば、学生は自分のブランドで自分のビジネスを始める能力が十分にある」とフイ博士は指摘した。

出典: https://nld.com.vn/doanh-nghiep-thieu-lao-dong-ky-thhuat-sinh-vien-ung-tuyen-la-co-viec-ngay-196240713152501575.htm