これは、当機関がコメントを求めている人民法院判事選任試験を規制する通達草案の注目すべき内容の一つである。

この草案は、裁判官の選考は少なくとも年に1回、競争の原則に従って行われ、人民法院裁判官として任命を提案するための条件と基準を満たす者を選考するための厳格で透明性があり、公開的で公正かつ民主的なプロセスを確保することを規定している。

草案は、試験の対象を次のように規定している。人民裁判所および軍事裁判所の各級に勤務し、条件と基準を満たす公務員は、人民裁判所判事を選抜する試験の受験登録をする権利を有する。

草案によれば、毎年、人民裁判所の機関および部署に割り当てられた職員に基づき、組織人事部は各級人民裁判所および軍事裁判所の裁判官の数を見直し、業務年度中に追加する必要がある裁判官の定員を決定する。各裁判官選抜試験の条件と基準を定め、裁判官選抜試験計画を作成し、最高人民法院長官に提出して審議と決定を受ける。

1000億ドルの弁護士バオ・チュアが称賛 HDxx 2.jpg
フート省の1兆ドル規模の賭博事件の裁判の裁判官団。写真: ディン・ヒエウ

応募者は規定の条件と基準を満たし、登録日から少なくとも 6 年間の職務経験を有している必要があります。上記の規定を遵守することに加え、受験者は各試験ごとに最高人民法院長官が定めるその他の条件を満たす必要があります。

裁判官選抜試験の受験者は、すべての要件を満たす必要があります。具体的には、各パートのテストスコアが50点以上で、割り当てられた審査員枠内で、パートの合計スコアが降順で採点されます。パート2に面接と筆記試験が含まれる場合、各試験の得点は各試験の合計得点の50%以上である必要があります。

最終スコアが同じ人が 2 人以上いる場合は、パート 2 のスコアが高い方が合格者となります。パート2の得点が同点の場合は、試験委員会の委員長が審査し合格者を決定します。

選考結果は、審査員としての任命の検討および推薦に有効となります。

また、試験に関する情報を試験室外で複製・送信したり、試験室外から試験室に情報を受信する行為を厳しく禁止する規定も設けている。

試験会場において故意に不安や混乱を引き起こした受験者については、その性質や程度に応じて、停学または試験結果の取り消しに加え、刑法の規定に従って処分されます。

また、受験者が試験の受験資格を停止されたり、試験結果が取り消されたりした場合は、幹部、公務員、公務員に関する法律の規定に従って、管轄管理機関または部署の長が懲戒処分を検討し、処理します。

試験場監督者が試験問題を漏らしたり、試験用紙を外に持ち出したり、外から解答を試験場内に持ち込んだりした場合、試験委員会委員長は監督者の職務を停止する。

試験結果に影響を及ぼす重大な違反があった場合、幹部、公務員、公務員に関する規定に従って懲戒処分が検討され、または法律の規定に従って起訴されます。

審査と責任処理のために11人の裁判官を再任しない提案

審査と責任処理のために11人の裁判官を再任しない提案

最高人民法院長官は、11件の事件について、規定に従って審査・責任処理する裁判官を再任しないことを提案した。
裁判官は任命時に宣誓する

裁判官は任命時に宣誓する

人民法院組織法（改正）は、裁判官の年齢が28歳以上であることや任命時に宣誓することなどの条件と基準を補足している。
裁判官と裁判所事務官に対する優遇給与政策の提案

裁判官と裁判所事務官に対する優遇給与政策の提案

国家は裁判官、裁判所検査官、裁判所書記官の給与と手当に関して優遇政策を有しており、これらは最高人民法院長官の提案に基づいて国会常任委員会によって規定される。