ドゥオン・ヴァン・フック議員は、法案は現行の公証人法の関連規定を継承し、公証に関する法律の実施における制限や困難を克服するために規定を速やかに修正し補足していると述べた。国家が認可した公共サービスの性質に従って、公証活動の専門性と有効性を確保し、民事および経済取引の安全の確保、健全で持続可能な投資およびビジネス環境の創出、紛争や苦情の制限に貢献します。
法案では、公証人の最高年齢を70歳と定めている。代表ドゥオン・ヴァン・フック氏の意見によれば、公証人の年齢制限が設けられると、弁護士、執行吏、行政官、競売人など、司法職でありながら実務年齢を制限していない他の司法職の実務年齢に関する法制度と矛盾することになるという。
さらに、公証人は毎年健康診断を受けなければならず、健康基準を満たさない場合は法案第14条の規定に従って解雇されることになる。そのため、代表のドゥオン・ヴァン・フック氏は、社会資源を無駄にせず、公証人事務所の設立に資本を拠出するパートナーである公証人の権利に影響を与えないように、起草委員会が公証人の実務年齢を制限しないことを検討するよう提案した。
公証業務組織の安定性を確保し、個人および組織の公証ニーズをよりよく満たすために、司法支援活動としての公証業務の性質に応じて、公証人は任命基準を満たし、規定に従って公証業務および一部の認証業務に従事する者とされます。
同時に、サービス提供の継続性を確保するため、公証人団体及び公証人は、公証活動に対して長期的な責任を負う必要があります。この要件により、公証人が所有する私企業モデルは、特に、唯一の公証人が死亡した場合、または健康上の理由や個人的な理由により公証業務を実施できなくなった場合に、継続的かつ安定した公証活動を確保できない場合には、要件を満たすことが困難になります。
さらに、民間企業として組織された公証役場が業務を停止した場合の公証文書の影響を解決することは、国家管理に困難をもたらすことになる。
そのため、第20条では、地区レベルの地域で人口密度が低く、インフラやサービスが未発達で、公証役場の設立が困難な場合でも、公証役場は合名会社の形態でのみ組織・運営できると規定し、民間企業の形態で組織・運営することを認めないという選択肢2を選択するよう代表者が提案した。
法案第20条は、「無限責任社員は公証人でなければならず、公証役場の事項を決定する際に平等の権利を有する」と規定している。法案によれば、公証役場の無限責任社員が公証人でない場合がないため、代表者はこの条文の「無限責任社員は公証人でなければならない」という規定を検討し削除することを提案した。
公証業務における損害賠償について、法案第37条は「公証業務組織は、公証人及びその職員の公証業務における過失により公証依頼人その他の個人及び団体に生じた損害を賠償しなければならない」と規定しているが、これは企業法の規定と矛盾している。
代表のドゥオン・ヴァン・フック氏によると、公証役場は少なくとも2人のパートナーが共同所有者として所有し、公証役場の義務に対して全資産で責任を負う組織です。
他の種類の有限責任会社や株式会社とは異なり、会社のメンバーは会社への資本出資の範囲内で限定された範囲でのみ責任を負いますが、パートナーシップでは、無限責任パートナーは会社の義務に対して無制限の責任を負います。
さらに、本質的には、無限責任社員は会社の義務に対して直接責任を負い、会社の資産も無限責任社員の裁量下にあります。したがって、組合の場合、損害賠償責任は組合員に帰属し、会社は代表して賠償するのみと規定するのが合理的です。
上記の理由から、代表者は第37条を改正し、「公証人を代表する公証業務団体は、公証手続き中に公証人またはその従業員が引き起こした損害について、公証を依頼した個人および団体に補償しなければならない」と規定することを提案しました。
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出典: https://baoquangnam.vn/de-xuat-khong-gioi-han-do-tuoi-hanh-nghe-cong-chung-vien-3143292.html
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