ベトナム社会保障橋渡し地点での会議に出席したのは、社会保障管理評議会の副議長であるグエン・ヴァン・クオン氏、保健副大臣グエン・チ・トゥック氏産業デジタル変革運営委員会副部長、副委員長：Tran Dinh Lieu、Dao Viet Anh、Le Hung Son、Nguyen Duc Hoa、Chu Manh Sinh;政府事務所、公安省、情報通信省、法務省、労働・傷病兵・社会省、政府プロジェクト06を実施する作業部会の代表者。ベトナム社会保障分野のデジタル変革のための運営委員会を支援する関連ユニットのリーダー、運営委員会および作業グループのメンバー。
地方の社会保険ブリッジポイントには、デジタル変革運営委員会、省人民委員会のプロジェクト06作業部会、および関連部門、支部、セクターの代表者が含まれます。各省市の社会保険局長 - デジタル変革運営委員会委員長、プロジェクト06作業部会委員長。地区社会保険責任者および関係メンバー。
ベトナム社会保険業界のデジタル変革運営委員会の委員長であるグエン・テ・マン総局長が会議の議長を務めた。
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会議で講演したグエン・テ・マン局長は、近年、ベトナム社会保障局はデジタル変革とプロジェクト06の実施において政府と首相の指示に厳密に従い続けていると述べた。業界全体におけるデジタル変革の実施、検査、監督、意識向上を指示する文書を完全かつ迅速に発行します。 2024年の最初の6か月間で、業界全体がデジタル変革において前向きな成果を達成し、人々や企業だけでなく、社会保険や健康保険の分野の国家管理機関にも大きな実用的な利益をもたらしました。これらの成果は政府、首相、省庁、国民、企業から認められ、高く評価されました。
その中で、業界は、ほとんどの人々と企業を網羅する、大規模で基本的に完全なデータベースを構築し、開発しました。このデータベースは、行政手続き改革の重要な前提となる国民人口データベースと同期・認証されています。これに応じて、業界の行政手続きの改革が強力に実施され、例えば健康保険、年金支払い、個人口座を通じた社会保険給付におけるIDカードの使用など、ますます便利で迅速になりました。ベトナムの社会保障と省庁、支部、地方自治体間のデータ共有はますますタイムリーかつオープンになり、共有データベースが作成され、人々と企業にさらなる利益をもたらしています。業界のビジネスおよび管理プロセスも 100% デジタル環境で実行され、労働生産性と情報の透明性の向上に貢献しています...
報告書によると、デジタル変革において、ベトナム社会保障局はデジタルインフラやデジタルデータの開発、情報セキュリティと安全性の確保において引き続き好成績を収めている。デジタル環境で公共サービスを提供します。現在、ベトナム社会保障の対象となる行政手続きは、多くのプラットフォーム上で完全なオンライン公共サービス (DVC) を通じて提供されています。 2024年の最初の6か月間で、ベトナムの社会保障業界全体で680万件を超える電子取引記録を受信および処理しました。
政府のプロジェクト06の実施において、ベトナム社会保障は、国家保険データベースと国家人口データベース間のデータの接続と共有を継続しています。健康保険の診察や治療に紙の健康保険証の代わりに国民識別カード（CCCD）や国家電子識別アプリケーション（VneID）を段階的に使用できるようにする技術を導入します。現在までに、健康保険施設の100％がチップ内蔵IDカード（個人識別番号/CCCDを使用した健康保険証情報の検索要件を満たす）を使用した健康保険サービスを導入しており、健康保険治療手続きのために個人識別番号/CCCDを使用した健康保険証情報の検索が1億420万回以上成功しています。
さらに、ベトナム社会保障局は非現金保険給付の支払いを継続的に推進しています。 2024年上半期には、全国で約74％の受給者が都市部で個人口座を通じて社会保険や失業手当を受け取ることになる（2023年比で約10％増加）。ベトナム社会保障局は、省庁、支局、地方自治体と連携して、電子健康手帳の導入も行っています。運転者の健康診断、出生証明書、死亡証明書に関するデータの接続。 VneIDアプリケーションに社会保険簿情報を統合します。 VneID アカウントを VssID と統合します。国家データセンタープロジェクトの実施。
会議に参加する各省・市の社会保険ブリッジポイント。
会議では、ベトナム社会保障局および省・市の社会保障局傘下の多くの部署の代表者によるプレゼンテーションを通じて、部署や地方が常に努力と決意を持って任務を遂行し、社会保険、健康保険、失業保険の加入者や受給者により良いサービスを提供することを目標に、業界全体の成果に積極的に貢献していることが示されました。
政府庁行政手続き管理局長のゴ・ハイ・ファン氏は、ベトナム社会保障はデジタル変革の先駆者であるだけでなく、実際の製品も持っていると評価しました。人々と企業は本当に恩恵を受けます。業界の好結果の中には、個人口座を通じた年金および社会保険給付金の支払いの実施率が高いことなどがある。膨大な数のユーザーを抱える国家公共サービスポータル上で、多くのユーティリティを提供しています。困難にもかかわらず、ベトナム社会保障局はデジタルインフラとデジタルデータの構築と開発に注力し、同時に省庁、支部、地方自治体と緊密に情報を共有して実用的な利益をもたらし、国民に奉仕してきました。
公安省社会秩序行政警察局のヴー・ヴァン・タン副局長も、ベトナム社会保障局がプロジェクト06の実施で達成した成果は非常に良好であるとコメントした。医療施設の100%がチップ内蔵IDカードとレベル2電子識別アカウントを使用した健康保険サービスを導入しているという事実は、ベトナムの社会保障部門と地元警察がデータを共有し同期化するための多大な努力の成果です。社会保険給付金を個人口座を通じて支払うことも、当初の導入時の多くの困難を克服した素晴らしい成果です。
業界全体が「早くゴールに到達する」ことを決意しています。
会議で講演したベトナム社会保障プロジェクト06を実施する作業部会の責任者であるチュー・マン・シン副局長は、現在、プロジェクト06に重点を置いたベトナム社会保障部門のデジタル変革作業は着実に進展し続けていると述べた。これにより、すべての専門的活動に「転換点」となる変化がもたらされ、社会保険および健康保険の加入者と受給者の満足のために、ベトナムの社会保険業界がますます専門的かつ現代的な方向に発展するための重要な基盤が築かれました。
ベトナム社会保障のデジタル変革運営委員会の委員長であるグエン・テ・マン事務局長が会議の締めくくりのスピーチを行った。
会議の締めくくりとして、業界のリーダーを代表して、グエン・ザ・マン総局長は、デジタル変革とプロジェクト06の実施において業界全体が達成した成果を認め、高く評価しました。同時に、この業務を遂行するにあたり、ベトナム社会保障省庁、支部、地方自治体と調整し、支援していただいたことに心から感謝の意を表します。
今後、グエン・テ・マン総局長は、省や市の関連部署や社会保険に対し、政府、首相、デジタル変革の実施における承認済み計画、プロジェクト06の指示に引き続き厳密に従い、できるだけ早くタスクを100％完了することを決意するよう要請した。実施におけるリーダーの責任を強化し続け、5 つの明確性（明確な人材、明確な作業、明確な責任、明確な結果、明確な時間）を確保します。公務員、公務員、労働者のデジタル変革に関する意識を高め、プロジェクト 06 を実施することは、専門的なタスクと密接に関連するタスクとして考えなければなりません。
同時に、業界のデータベースの構築と充実を継続し、各省庁、支局、地方との共有、同期、接続の準備を整え、行政手続きを継続的に削減して人々と企業により良いサービスを提供するとともに、管理効率を向上させ、デジタル環境でのビジネスプロセスを構築して完成させます。デジタル変革に関するコミュニケーションを促進し、ベトナム社会保険業界のデジタル変革の成果と結果を社会全体に紹介して再現し、タスクを遂行する上で人々、企業、部門、レベルの間で合意を形成します。
会議では、ベトナム社会保障部門のプロジェクト06のデジタル変革の成果と実施に功績と多大な貢献をした組織と個人を認識し、表彰するために、2022年から2023年の期間に政府のプロジェクト06で割り当てられたベトナム社会保障のタスクの実施において顕著な功績を挙げた部門外の13人の個人と部門内の19の団体と39人の個人に報いるというベトナム社会保障局長の決定が発表されました。
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出典: https://www.congluan.vn/chuyen-doi-so-nganh-bhxh-viet-nam-dat-nhieu-ket-qua-tich-cuc-phuc-vu-thiet-thuc-nguoi-dan-doanh-nghiep-post305759.html
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