ハノイ雇用サービスセンターは、企業が年末の生産と事業のニーズを満たすために採用に注力したため、11月も労働市場は回復を続けたと発表した。この都市には約40,179の職種があります。

企業は主に大学卒業以上の学位を持つ労働者を採用しており、これは総採用ニーズの43.53%を占めています。次に学位や職業資格を持たない未熟練労働者と技術労働者が続きます。

給与に関しては、企業は主に500万〜1,000万VNDを従業員に支払っており、次いで1,000万〜2,000万VND（15.55%を占める）となっている。

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多くの企業は高給の労働者を採用する必要があります。イラスト：レ・アン・ドゥン

企業、特に卸売・小売、 建設業、不動産業の分野では、2024年後半から2025年初頭のホリデーシーズンのピークに備えて生産と事業活動を強化するため、採用の需要が高まっています。

さらに、ハノイの不動産市場は、プロジェクトからの好材料により、これまで以上に活​​況を呈しています。

ショッピングやお祭りのシーズンに対応するためにスタッフを増員する必要があるため、多くの企業はパートタイムの職も募集する必要があります。これらは労働者がすぐに仕事を見つけるために応募できる業界です。現在、仕事を探している労働者は約22,065人です。

9,095人の求職者のプロフィールを調査し情報収集した結果、労働者の希望給与は主に500万～1,000万VNDで65.15%、1,000万～2,000万VNDで26.87%を占めました。

求職者は主に35歳以上の年齢層に集中しており、47.45%を占めています。一方、15～24歳の年齢層では7.82%を占めています。

求職者の技術的専門知識は、主に製造作業員や営業スタッフなどの職種の未訓練グループに集中しています。

より明るい雇用市場

ハノイ雇用サービスセンターは、成長期待が徐々に控えめなものからより前向きなシナリオへと移行しつつあると評価した。国際機関もベトナム経済の力強い成長を高く評価している。

輸出、消費、投資という3つの柱に基づく急速な経済回復は、ベトナムの労働市場全体、特にハノイの回復に大きな勢いを生み出しています。

同センターは、卸売業と小売業が前月比4.5%増加し、一部の業界では採用ニーズが高いと予測している。加工製造業;銀行および保険の金融活動。

しかし、科学技術専門職、金融、銀行、保険、管理業務、サポートサービスなど、採用ニーズが減少している業界もあります。

11月のハノイ市全体の求人需要は約40,179人だった。 この数字は、旧正月の生産ピーク期に対応するための労働力の採用需要が最も高まる時期には増加する可能性があります。