ポユエンベトナム株式会社は6月も数千人の従業員削減を継続

ホーチミン市労働傷病兵社会局は5月15日、ホーチミン市人民委員会が5月12日にPouYuen Vietnam Co., Ltd.（ホーチミン市ビンタン区タンタオ区）での今後の人員削減に関して、関係機能部門に任務を割り当てる正式指示を出したと発表した。

同社は台湾のPouchen International Groupに属する企業で、靴製造業を営んでおり、従業員数は5万人を超え、ホーチミン市で最も多い企業とされている。一時、同社には約10万人の従業員がいた。

この会社の現在の労働状況について、5月9日に行われたPouchen International Group TaiwanとPouYuen Vietnam Co., Ltd.の首脳とホーチミン市労働傷病兵社会局との会談で提供された情報によると、同社は近い将来、5,744人との労働契約を解除することに合意する予定だという。

当初の理由は、世界経済の状況が依然として厳しく、多くの国の人々が支出を抑え、その結果、同社の製造受注が減少したためだと述べた。

これは、PouYuen Vietnam Co., Ltd.による今年2回目の人員削減となる。同社は2023年3月に2,358人の従業員を削減しなければならなかった。当時、失業した労働者に対する支援金は最高で3億7900万ドン、最低で1200万ドンだった。

ポユエン・ベトナム株式会社は今後も引き続き人員削減を行う予定です。

予想される退職金制度

同社はまた、契約解除合意に含まれないケースとして、妊娠、産休、12か月未満の子供の養育などがあることを確認した。貧困世帯、障害のある労働者などの困難なケース。同一家族（夫婦、親子、兄弟など）内の場合ただし、従業員が自主的に会社との交渉を提案した場合は除きます。

退職手当の支給制度については、従業員が会社で勤務していた全期間（2009年1月1日から現在までの失業保険加入期間を含む）に対し、1年につき0.8か月分の給与（労働契約終了前の労働契約に基づく平均給与の6か月分）が会社から支払われる予定です。

正式な人員削減数や労働状況に関するその他の内容は、明日午後（5月18日）、ホーチミン市プレスセンターで同社とホーチミン市当局により記者会見で発表される予定だ。

ホーチミン市人民委員会はまた、ホーチミン市労働傷病兵社会局に対し、関係部署と連携し、PouYuen Vietnam Co., Ltd.の従業員に対する政策および制度の実施を指導するよう指示した。ホーチミン市雇用サービスセンターは、労働者の希望を調査し、仕事を斡旋し、失業保険政策に関する指導を行う必要がある。

ソースリンク: https://thanhnien.vn/cong-ty-tnhh-pouyuen-viet-nam-tiep-tuc-cat-giam-hang-ngan-lao-dong-trong-thang-6-185230517121033313.htm