ポユエンベトナム株式会社は6月も数千人の従業員削減を継続

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ホーチミン市労働傷病兵社会局は5月15日、ホーチミン市人民委員会が5月12日にPouYuen Vietnam Co., Ltd.（ホーチミン市ビンタン区タンタオ区）の今後の人員削減に関して、関係する機能部門に任務を割り当てる正式指示を出したと発表した。

同社は台湾のPouchen International Groupに属する企業で、靴製造の分野で事業を展開しており、従業員数は5万人を超え、ホーチミン市で最も多い従業員を抱える企業とされている。一時期、同社には約10万人の従業員がいた。

この会社の現在の労働状況について、5月9日に行われた台湾のPouchen International GroupとPouYuen Vietnam Co., Ltd.の代表者とホーチミン市労働傷病兵社会局との会談で提供された情報によると、同社は近い将来に5,744人との労働契約を解除することに合意する予定だという。

当初の理由は、世界経済の状況が依然として厳しく、多くの国の人々が支出を抑え、その結果、同社の製造受注が減少したためだと言われました。

これは、PouYuen Vietnam Co., Ltd.における今年2回目の人員削減となる。同社は以前、2023年3月に2,358人の従業員を削減しなければならなかった。当時、失業した労働者に対する支援金は最高で3億7,900万ドン、最低で1,200万ドンだった。

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam tiếp tục cắt giảm hàng ngàn lao động trong tháng 6 - Ảnh 1. — PouYuen Vietnam Co., Ltd.は今後も人員削減を継続する予定です。

予想される退職金制度

同社はまた、契約解除合意に含まれないケースとして、妊娠、産休、生後12か月未満の子供の養育などがあることを確認した。貧困世帯、障害のある労働者などの困難なケース;同一家族（夫婦、親子、兄弟など）内のケースただし、従業員が自発的に会社と交渉することを申し出た場合は除きます。

退職手当の支給制度については、従業員が会社に勤務していた全期間（2009年1月1日から現在までの失業保険加入期間を含む）に対して、1年あたり給与の0.8か月分（労働契約終了前の労働契約に基づく給与の平均6か月分）を会社が支払うことが見込まれています。

正式な人員削減数や労働状況に関するその他の内容は、明日午後（5月18日）、ホーチミン市プレスセンターで同社とホーチミン市当局により記者会見で発表される予定である。

ホーチミン市人民委員会はまた、ホーチミン市労働傷病兵社会局に対し、関係部署と連携し、PouYuen Vietnam Co., Ltd.の従業員に対する政策と制度の実施を指導するよう指示した。ホーチミン市雇用サービスセンターは、労働者の希望を調査し、仕事を斡旋し、失業保険制度に関する指導を行う必要がある。

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