バンヴェー水力発電会社の取締役タ・フー・フン氏が会議の議長を務めた。会議には、発電公社 1 を代表して、取締役の Pham Viet Hung 氏が出席しました。グエン・マン・フアン氏 - 副総局長。労働組合の議長、トラン・ドアン・タン氏および発電公社の理事会の代表者 1.

積極的かつ緊迫した作業を経て、高い責任感を持って、バンヴェ水力発電会社の2024年労働大会は大成功を収めました。同会議は、幹部会の報告に基づき、労働者集団に対する責任感を持って、議論における民主主義を推進し、今回の会議で提出された報告書草案に多くの意見を寄せた。

会議では、生産・経営状況報告について各部署、工場の役員、従業員、労働者から意見を聴取し、議論しました。民主的規制の実施、法的政策の実施、検査および保護活動、苦情および告発の処理、汚職防止に関する報告。 2023年の労働組合活動の概要報告書。 2023年各部門・ワークショップにおける労働会議の結果の概要報告書。給与規定電力業界の再編計画に沿った業務の配置や労働力の割り当て、行政改革の実効性を高めるための解決策など…

2023年、バンヴェー湖流域の水文気象状況は良くなく、年初数か月間の湖への水流量は少ないです。 2023年上半期の水量推移は、例年の平均水量よりも低く、2022年の同時期の水量よりも低かった。6月末には湖水位が死水位に近づいたため、発電所は適度な稼働率を維持していた。年末の数か月間は湖への水の流れは良好だが、工場の稼働が制限され、電力生産に影響が出る。
過去1年間、バンヴェー水力発電会社は地域社会のために協力し、地域社会とともに社会保障事業をうまく遂行してきました。 2023年だけでも、当社は貧困層への住宅支援、学校の建設、教育支援、7月27日の保険対象家族への訪問と贈り物の実施、水生資源の再生を目的とした稚魚の放流、バンヴェー水力発電湖周辺地域の人々の生活向上、「貧困層のためのテト」プログラムの実施、トゥオンズオン省、タンチュオン省の山岳地帯の貧困児童を対象とした中秋節プログラムの実施などの活動に30億ドン以上を費やしました。
Power Generation Corporation 1 のリーダーたちは、今後の会社全体の戦略的発展を導くために、具体的な解決策を伴う多くの重要な指示を与えました。
会議は人民監察官を選出した。雇用主との対話グループのリストの承認および会議決議の承認。

バンヴェー水力発電会社は、2023年に達成された成果に基づき、2024年の主要課題として、2024年の電力出力計画の完成に努めます。乾季には下流地域への水供給を確保し、洪水期には洪水を規制・軽減する。洪水や暴風雨の防止作業を実施し、Ban Ve水力発電貯水池操作プロセスとCa川流域の貯水池間プロセスの規制に従って貯水池を調整します...
主観的な原因による事故や不安全がなく、発電機を安定的かつ安全に運転します。メンテナンス時のダウンタイム率、可用性係数、インシデントなし、洪水期のダウンタイム率 = 0 に関する割り当てられた技術目標を達成します。電力市場に効果的に参加します。電気安全手順およびその他の関連する規制手順に適切かつ完全に準拠していることを確認します。進捗と品質を確保するために、年間を通じて大規模な修理計画を実施します。特に洪水期における発電機の可用性を向上させるために、自己管理型メンテナンスを継続的に推進します。

バンヴェー水力発電会社は、生産と事業の成果により、2023年に6つの団体と57人の個人に賞を授与しました。この共同ユニットは、発電公社1の競争・奨励委員会により、任務を優秀に遂行したと評価され、ベトナム電力グループから功労賞を授与されました。
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