MCC Vietnam Business Operations Company Limitedは、「労働安全は最優先」というモットーを掲げ、生産の安全を確保し、従業員の労働条件と環境を改善するための対策を常に優先しています。
MCCベトナムビジネスオペレーションズカンパニーリミテッド(MCCベトナムカンパニー)には現在、ベトナム人従業員900名と中国人従業員140名がいます。 MCCベトナムの主な事業活動には、鉄鋼工場、発電所、非鉄金属製錬所の全技術ラインのメンテナンス、設備修理、生産サポートが含まれます。重工業の労働環境において、労働者の安全を確保することは会社の最優先事項です。
MCC ベトナム社の従業員は、定期的に労働安全衛生に関する研修を受けています。
MCCベトナム社のスラグ処理部門に所属する現場作業員、レ・ヴァン・ダオ氏は次のように語りました。「勤務開始前には、チームリーダーから作業内容について綿密な説明を受け、各自の労働安全装備の点検も行います。さらに、作業工程中も、生産業務と労働安全の確保に関する事項について、会社側から常に確認と注意喚起が行われています。おかげで、生産と労働安全確保に対する意識がますます高まっています。」
MCCベトナム社の原材料部門責任者であるグエン・フオン・ナム氏は次のように述べています。「当社は従業員向けのトレーニングコースを定期的に開催しており、事故発生時の機械の操作方法や取り扱い方法についても指導しています。これにより、労働安全上の問題が発生した場合のトラブルシューティングの経験を積み、従業員自身の安全を確保することができます。」
グエン・フォン・ナム氏が吊り上げ設備を点検している。
MCC ベトナム社はブンアン経済特区での設立と運営から 8 年以上を経て、生産と事業における地位を徐々に確立し、労働者の良好な収入と生産の安全性を確保してきました。 「安全はすべてに優先する」をモットーに、当社は毎年、労働者に防護服を提供する良い仕事をしています。定期健康診断当局と連携し、労働安全衛生(OSH)、火災予防、消火に関するトレーニングを組織して、事故が発生したときに対処できるように準備します。
労働安全衛生規制の遵守は、会社による集団および個人の月次および年次評価に含まれており、専門的で効果的な作業スタイル、高い労働生産性を生み出し、企業内の労働安全衛生事故を最小限に抑えます。さらに、当社では、従業員の労働条件の改善、円滑な労使関係の構築、職場でのストレスや疲労の軽減を目的とした福利厚生政策や具体的な行動プログラムも実施しています。
MCCベトナム社の原材料部門の作業員が機械を操作しています。
MCCベトナム社のリー・ヴィ・クアン社長は次のように述べています。「当社は、生産と事業の推進に加え、労働安全衛生の確保、従業員の労働条件と環境の改善に向けた対策に常に注力しています。労働安全衛生を確保するため、当社は労働安全衛生委員会を設立し、各部門および安全衛生システムと定期的に連携し、労働安全衛生リスクの評価、監視、検査、手順の策定、施設における安全上の問題の報告などを通じて、従業員の労働環境に悪影響を与える危険因子を迅速に管理しています。」
MCCベトナム社はこれまでたゆまぬ努力により、生産現場における労働者の労働安全衛生を常に確保してきました。 MCC労働組合は、ベトナム労働総連合会から2022年に優れた模範運動を行う強力な草の根労働組合の称号を授与され、2022年にハティン省の優秀草の根労働組合の称号を獲得しました。これにより、経済圏における草の根労働組合の地位と役割の向上に貢献しています。
MCC ベトナム社では 1,000 人を超える従業員が生産に携わっており、労働安全衛生活動には常に企業として特別な配慮を払っています。そのおかげで、当社の生産活動や事業活動は常に高い効率を実現しています。今後も労働傷病兵社会省は企業に同行し、労働安全と生産性の確保に向けた作業を迅速に管理・指導し、企業が従業員にとって最良の労働条件を確保できるよう支援していきます。
グエン・スアン・タイ氏
ハティン省労働・傷病兵・社会局雇用部労働部長
トゥ・トラン
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