(CLO)ボーイング工場のストライキは、労働者が水曜日に新たな契約提案を再び拒否したことを受けて、6週目に突入した。
世論調査の結果、労働者の64%が4年間で35%の賃上げ案を拒否していることが明らかになった。
組合の投票は、ボーイング社により良い条件を提示するよう圧力をかけることを目的としている。労働者は、特に金融危機の際の以前の交渉において、会社から不当な扱いを受けたと感じていた。
労働組合の指導者らはボーイング社と交渉する用意があると述べている。ボーイング社が生産シフトを脅し、従業員に従来の年金を放棄するよう強制した2014年以来、協議が再開されるのは今回が初めてとなる。
2024年10月23日、米国ワシントン州レントンのボーイング社従業員の車にストライキの標識が掲げられている。写真:ロイター
投票後、国際機械工・航空宇宙労働組合の指導者らは「10年が経過したが、まだやるべきことは多く残っており、早期に交渉を再開したい」と述べた。
9月13日以降、米国西海岸のボーイング工場では3万人以上の整備士が仕事を停止しており、ベストセラー機種である737MAX、767、777を含むワイドボディ機プログラムの生産が停止している。
この協定の否決は、先月労働者の95%が前回の提案を拒否しストライキに至ったのに続き、正式な投票では2回目となった。
ハトラン(ロイター通信による)
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出典: https://www.congluan.vn/cong-nhan-boeing-tu-choi-thoa-thuan-tang-luong-tiep-tuc-dinh-cong-post318267.html
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