ハノイの公務員と公務員は毎月300万～400万ドンの追加給与を受け取っています。

過去2か月間、ドンダー地区党委員会（ハノイ）の専門家であるNTH氏は、首都で働く役人や公務員のために追加収入を得てきました。

10年以上の勤務を経て、彼は係数3.33に到達しました。 1月1日から施行される2024年資本法に基づく特別制度によれば、彼は毎月300万ドン以上を受け取っている。

H氏によれば、資本法のおかげで、彼だけでなく他の多くの公務員の収入も大幅に増加し、日々の生活費を賄うのに役立っているという。

Hさんと同様に、Thanh Tri地区の公務員であるNMTさんも追加所得調整の対象となります。彼女は昇給して大喜びだった。

月額380万VNDの増加により、Tさんの収入は1,400万VNDに達しました。これは彼女が長年かけて達成しようと努力してきたマイルストーンです。

ハノイの公務員は追加収入を得ている（イラスト写真：ホア・レー）。

ハノイの公務員と公務員は、2024年資本法に基づく特別政策の対象となっている。これに応じて、ハノイの管理下で国家予算により定期的な支出が全額保証されている政府機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門で働く幹部、公務員、公務員は、能力と仕事の効率に基づいて追加収入を得る権利がある。

第35条第1項は、ハノイ市人民評議会が、管轄当局の規定に従って予算安定化期間全体にわたって給与改革を実施するための十分な資金を確保し、中央政府が発行する社会政策、社会保障、社会福祉を確保した後、上記の規定に従って幹部、公務員、公務員の追加収入支出を実施するために残りの給与改革基金を使用することを決定すると規定しています。

総支出額はハノイ市管理下の幹部、公務員、公務員の基本給基金（基本給＝給与係数×234万VND）の0.8倍を超えない。

この追加収入支出の合計額は、ハノイ市管理下の幹部、公務員、公務員の基本給基金の0.8倍を超えてはならない。

以前、ハノイ人民委員会は、幹部、公務員、公務員に対する追加所得支払いに関する決議の実施を組織する文書第4405/UBND-SNVを発行しました。

市人民評議会は、ハノイ市管理下で国家予算により定期支出が全額保証されている国家機関、政治組織、ベトナム祖国戦線、社会政治組織、公共サービス部門に勤務する幹部、公務員、公務員に対する追加収入の支払いを規制する決議第46/2024/NQ-HDND号を発行した。

実際、市の機関や部署の職員、公務員、公務員は膨大な量の公務や仕事を遂行しています。

市人民委員会の報告によると、現在の公務員の数だけを数えると、ハノイの公務員1人当たり平均684人の職員を抱えており、これは全国平均（公務員1人当たり平均246人の職員）の2.7倍である。

2024年資本法の規定に基づく給付の対象となる機関および部署（収入源のない公共サービス部署を含む）から報告された集計データによると、2024年7月1日時点で、市の従業員数は40,060人となる。

出典: https://dantri.com.vn/noi-vu/cong-chuc-vien-chuc-ha-noi-duoc-them-3-4-trieu-dong-tien-luong-moi-thang-20250303185310461.htm