ベトナム駐在オーストラリア大使館のクリス・モーリー氏(貿易投資参事官)とジェン・バヘン氏(教育研究参事官)、オーストラリア政府貿易投資庁(Austrade)のゴ・トゥー・フオン上級貿易開発マネージャー。
セミナーには、専門家やスポンサー団体の代表者に加え、教育機関、企業、学生のリーダーや役員も多数参加しました。セミナーでは、ハノイ工科大学デジタルトランスフォーメーションセンター所長のグエン・ニャット・ハイ氏が講演しました。
フォーラムで講演したドクターは、ハノイ工科大学デジタルトランスフォーメーションセンター所長のグエン・ニャット・ハイ氏が、大学経営におけるデジタルトランスフォーメーションの経験を共有します。ベトナムの多くの大学にデジタル変革モデルを導入し、ハノイ工科大学にeHUST大学管理システムを導入しました。BKホールディングス、ハノイ工科大学の総裁であり、ベトナム大学イノベーション・テクノロジーネットワーク(VNEI)の会長でもあるグエン・チュン・ズン博士がイベントで自身の体験を語りました。
大学教育におけるイノベーションエコシステムの形成と発展のプロセスにおける経験から、Dr. BK BoldingsのCEO、ハノイ工科大学およびVNEIの会長であるグエン・チュン・ズン氏は、世界の大学のイノベーションを促進するためのモデルを数多く発表しています。たとえば、オックスフォード大学のイノベーションがオックスフォード大学のTTO(技術移転オフィス)の役割を果たしている(1985年)、ケンブリッジ技術移転会社(2006年)、東京大学傘下の東大TLO会社がTLO/TTO(技術ライセンスオフィス/技術移転オフィス)の役割を果たしている(2009年)などです。これにより、組織が大学でイノベーションを促進する必要性が強調されています。画像: ブルース・ダウトン教授 – オーストラリア、マッコーリー大学学長
ディスカッションの最後には、オーストラリアのマッコーリー大学のブルース・ダウトン学長が、世界130位(QS世界大学ランキング)のマッコーリー大学におけるイノベーション促進モデルについて語りました。教授はスピーチの中で、マコーリーパーク・イノベーション地区を紹介しました。ここはオーストラリアを代表するテクノロジーパークで、マイクロソフト、フィリップス、キヤノンなど400社以上の多国籍企業や大手テクノロジー企業が本校のキャンパス内にあります。ディスカッションセクションにおける国立イノベーションセンター(NIC)副所長の Do Tien Thinh 氏。
学校におけるイノベーションエコシステムと科学技術システムの開発に関する質問や懸念に答え、解決策の一部を形成することに貢献するために、オーストラリア政府貿易投資庁(Austrade)の上級貿易開発マネージャーであるNgo Thu Huong氏の調整の下、この分野の専門家との公開討論会が開催されました。画像: 公開ディスカッションセッションの専門家
公開討論セッションでは、代表者らから、実施部門における実際的な質問や懸念事項、困難が、国立イノベーションセンター(NIC)の副所長ド・ティエン・ティン氏、オーストラリア・マッコーリー大学学長ブルース・ダウトン教授、BKホールディングスの総取締役兼VNEI会長グエン・チュン・ズン氏に提起されました。専門家たちは代わる代わる解決策を提示し、実施上の困難を部分的に解決し、代表者らが提起した質問に答えた。ベトナム大学・カレッジイノベーション・起業家ネットワーク(VNEI)とオーストラリアのマッコーリー大学との覚書調印式
さらに、セミナー中には、ベトナム大学・カレッジイノベーション・起業家ネットワーク(VNEI)とオーストラリアのマッコーリー大学の間で覚書の調印式も行われ、VNEIネットワークのメンバーに多くの価値を生み出すことが約束されました。したがって、VNEI とオーストラリアのマッコーリー大学は、イノベーションと国際的な起業家精神の文化を促進するために、共同研究活動、共同会議、ワークショップに関するプログラムを共同で実施することが推奨されます。何よりも、両者は、スタートアップコミュニティと大学のイノベーションエコシステムを支援するために、専門能力開発活動を共同で組織し、情報や学術資料、加速プログラムを交換することに尽力しています。ビットコイン
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