ホーチミン市物流協会会長：学生時代から個人ブランドを構築する必要がある

ダン・ミン・フオンさん（右）は5月21日の午後、生徒たちと交流した - 写真：TRONG NHAN

5月21日の午後、ホーチミン市国家大学経済法科大学の学生との会合で、MPロジスティクスの創設者であり、ホーチミン市物流協会会長でもあるダン・ミン・フオン氏は、学生たちに「受け取るためには与えなければならない」という考えをどう理解しているかを尋ねた。

学生の中には、インターンシップで企業に入る場合、企業があなたを「受け入れる」ためには、特定の知識とスキルを「提供」する必要があると例える人もいます。

フォン氏によると、ここでは、学生は時間を「与える」べきであり、その見返りに価値を「受け取る」ということが単純に理解できるとのこと。具体的には、学生の時間はたくさんあることが多いのですが、多くの学生は、後に仕事に就いたときに価値を生み出す活動を十分に活用していません。

たとえば、クラブ活動や協会活動への参加、学校や地域社会のイベントの企画に時間を使う方法を知っている学生は、採用の際に企業から常に高く評価されます。

雇用主は、これらの人材を経験豊富で、行動力があり、多くのコラボレーションとコミュニケーションのスキルを備えていると見なすことが多いです...

逆に、学生時代を通じて何の活動にも参加しなかった学生は、採用担当者の目に留まることが難しいでしょう。

「学生たちは多くの時間を持っている人々です。時間を捧げれば、自分自身のために多くの経験と教訓が得られるでしょう」とフォンさんは語った。

同時に、時間の投資は 5 年計画に従う必要があります。例えば、大学に入学したら、入学日から5年間の計画を立て、それを達成するためにどれくらいの時間を費やすかを計画します。

同様に、卒業して就職したら、5 年後にどのような地位に到達するかという目標を設定し続けてください...

フォン氏はまた、学生たちに「パーソナルブランド」を構築することの重要性を改めて認識させた。たとえば、締め切りに間に合わなかったり、授業に遅れたり、約束を頻繁に破ったりするなど、教師や友人の目にあなたのパーソナルブランドが大きく影響します。

それどころか、あらゆるレッスンや小さな活動において威信と責任を維持することは、あなたの個人ブランドに価値を加えることになります。

「働き始めると、自分のパーソナルブランドはついてくるものです。失ったお金は取り戻せるけれど、失った評判やブランドは取り戻せないと父はよく言っていました」とフォンさんは語った。

物流について特に言えば、フォン氏によると、ベトナムではこの産業はまだ非常に若く、本格的に発展したのはここ 10 年ほどである。現在、労働力の需要は非常に高くなっています。物流会社は、物流を専攻した人材だけでなく、ビジネス、貿易、輸出入などの関連専攻の人材も採用しています。

しかし、ベトナムで物流業界でキャリアを積みたいと考えている労働者にとっての課題は、上級の役職に就いた後でも継続的に学習し続けることです。世界は物流活動の動向を常に記録しており、どのような立場の人員も継続的な学習が求められています。

学生向け4億ドン奨学金

また、5月21日午後、ホーチミン市経済法科大学（UEL）とホーチミン市物流協会が協力に関する覚書に署名した。今後、双方は物流業界向けの質の高い人材の育成と提供に協力していく。

協会は学生に物流業界の実態とニーズを知る機会を提供します。同時に、同協会はUELの学生に4億ドンの奨学金を授与する予定だ。

出典: https://tuoitre.vn/chu-tich-hiep-hoi-logistics-tp-hcm-can-xay-dung-thuong-hieu-ca-nhan-ngay-tu-khi-la-sinh-vien-20240521171202369.htm