新しいポリシーは7月から施行されます

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基本給30％増、年金15％増

6月29日午前、第15期国会第7回会議決議案が可決され、国会は給与改革の内容を実施することに合意した。 7月1日から年金、社会保険給付、功労者優遇給付、社会保障給付を調整する。

これを受けて国会は、基本給を月額180万ドンから234万ドン（30％増）に調整することに合意した。

7月1日から基本給と年金を増額します。写真: TL

国会はまた、現行の年金と社会保険給付を15％引き上げることにも同意した。 1995年以前に年金を受給していた人の場合、調整後の年金が月額320万VNDを下回る場合は、月額30万VNDの増額に調整されます。給付額が月額320万～350万VND未満の人は、月額350万VNDに調整されます。

さらに、標準レベルの功労者に対する優遇手当も月額20億5,500万ドンから27億8,900万ドンへと35.7%増加した。この水準は、功労者に対する優遇手当と標準手当水準との現在の相関関係を維持するものです。社会扶助基準は月額36万ドンから50万ドンに38.9%増加しました。 7月1日より地域別最低賃金が平均6％上昇しました。

付加価値税を8%に引き下げる

政府は6月30日、国会の2024年6月29日付決議第142/2024/QH15号に基づき、付加価値税の引き下げ政策を規定した2024年6月30日付政令第72/2024/ND-CP号を発行した。

この政令によれば、控除方式で付加価値税を計算する事業所は、減額された付加価値税の対象となる商品およびサービスに対して8%の付加価値税率を適用する権利を有する。

売上高に対する割合方式により付加価値税を計算する事業所（事業所世帯および個人事業者を含む）は、軽減付加価値税の対象となる商品およびサービスに対する請求書を発行する際に、付加価値税を計算する割合の20％の軽減を受けることができます。

政令72/2024/ND-CPは2024年7月1日から2024年12月31日まで発効します。

以前、6月29日に可決された決議において、国会は一部の商品群に対する付加価値税を2％（10％から8％）引き下げることに同意した。

決済口座をブロックするケース

政府は、2024年5月15日付で非現金決済を規制する政令第52/2024/ND-CP号を発行した。決済口座の開設と使用を規制し、決済口座がブロックされる場合を明記しています。

政令第52/2024/ND-CP号によれば、以下の場合には支払い口座は部分的または完全に凍結されます。

1- 決済口座保有者と決済サービスプロバイダーとの間の事前の合意に従って、または口座保有者の要請に基づいて;

2- 法律の定めるところにより管轄当局から決定または書面による要請があった場合

3- 決済サービス提供者が、誤って顧客の決済口座に入金する際に間違いやエラーを発見した場合、または顧客の決済口座に入金した後に送金人の支払指示と比較して間違いやエラーが原因で送金決済サービス提供者に返金要求を行った場合。支払い口座でブロックされる金額は、間違いやエラーの金額を超えてはなりません。