(ダン・トリ) - 2024年社会保険法(SI)が2025年7月1日から施行されると、従業員の年金は2つの基準に基づいて増額調整されます。
ホーチミン市では労働者が年金を受給している(図:ホーチミン市社会保険)。
現在の年金調整は、2014年社会保険法第57条に規定されています。したがって、政府は国家予算と社会保険基金に応じて、消費者物価指数の上昇と経済成長に基づいて年金調整を規定しています。
2025年7月1日より、社会保険法2014に代わり、社会保険法2024が施行されます。社会保険法2024によると、年金調整に重要な追加が行われ、年金受給者への給付が増額されます。
具体的には、2024年社会保険法第67条に基づき、年金の増額調整は2014年社会保険法のような1つの基準ではなく、2つの基準に基づいて行われることになります。
まず、年金は国家予算と社会保険基金の能力に応じて消費者物価指数の上昇に基づいて調整されます。
第二に、年金受給額の低い人や1995年以前に退職した人に対する年金の増額を適切に調整し、異なる時期の退職者間の年金格差を縮小します。
政府は、上記2つの基準に基づき、時期、対象、年金調整額を定めることとする。
任意加入の社会保険加入者の場合、2024年社会保険法第67条の規定に基づいて年金調整も行われ、上記の2つの基準に基づいて増額されます。
現行社会保険法と新改正法による年金調整基準の比較(図:Tung Nguyen)。
政府が最後に年金を調整したのは、法令75/2024/ND-CPに従って2024年7月1日からでした。
これを受けて政府は、2024年6月の月額年金水準を基準に年金を15%増額することを決定した。
1995年1月1日以前に年金を受給していた年金受給者については、年金の増額を15%調整した後、給付額が月額350万ドン未満となる場合、2件に限り、引き続き年金がさらに1回増額されるよう調整されます。
まず、給付額が1人当たり月額320万VND未満の人については、1人当たり月額30万VND増額されます。
2番目のケースでは、給付額が1人あたり月額3,200,000 VNDから1人あたり月額3,500,000 VND未満の人については、1人あたり月額3,500,000 VNDに増額されます。
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出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/chinh-sach-dieu-chinh-luong-huu-moi-tu-ngay-172025-20241029130931382.htm
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