社会保険料を15年間支払わず、退職金も受け取っていない人への制度

（ダン・トリ） - 15年間社会保険料を支払うという最低要件を満たしておらず、社会年金給付を受ける年齢に達していない人々がこの制度の対象となる。

受益者

労働・傷病兵・社会省は、2024年社会保険法の強制社会保険に関するいくつかの条項の詳細と実施の指針となる政令を起草している。

2024年社会保険法は2025年7月1日に発効し、年金受給資格がなく、社会年金給付を受ける年齢に達していない従業員のための制度を規定します。

政令草案によれば、受給者は社会保険料を支払っているが年金受給資格がない定年年齢のベトナム国民（最低15年）であり、社会年金給付の受給資格がない人（70～75歳）である。

この制度を享受するために、受給者は社会保険料の一時金を受け取るのではなく、社会保険料の支払期間を予約せず、毎月の給付金の受け取りを要求します。

労働・傷病兵・社会省は、強制社会保険に関する社会保険法のいくつかの条項の詳細と実施を指導する回状草案の中で、Cさんがベトナム国民であるという例を挙げている。 2025年9月現在、Cさんは56歳8ヶ月となり、社会保険を支払って10年になります。

2025年9月時点で、Cさんは規定により定年退職年齢に達し、年金受給資格を得るために残りの社会保険料納付期間を一括で支払うか、

したがって、Cさんが未納の社会保険料の一時金を支払わない場合、または任意社会保険料を支払い続け、一時金を受け取らず、社会保険料の納付期間を留保しない場合は、月額手当を受け取ることを選択できます。

毎月手当を受給している期間中、C さんの健康保険は州予算から支払われます。

給付期間の推定計算

月額給付期間は、従業員の社会保険料納付期間と基礎に基づいて決定されます。

月々の給付期間の計算に関して、省は、社会保険を5年間支払ったT氏（1964年6月生まれ）の例を挙げており、社会保険の支払いの基準となる平均給与は月額615万5000ドンである。

2025年10月、Tさんは社会保険法第23条の規定に基づき月額給付金の受給を申請した。 2025年10月の社会年金給付が月額50万VNDであるとします。

T さんの月額給付期間は、次の式に従って計算されます。

したがって、T 氏の月額給付期間は、彼が定年退職年齢に達する請求月である 2025 年 10 月から 132 か月（131.1 か月を切り上げて 132 か月）となります。

決済時の月額手当は、月額50万ドンの社会​​年金手当に相当します。

出典: https://dantri.com.vn/an-sinh/che-do-cho-nguoi-chua-du-15-nam-dong-bhxh-chua-duoc-huong-tro-cap-huu-tri-20241124075820702.htm