組合員の心身の健康に配慮する

10月31日午後、ベトナム労働総同盟の指導者らはドイツ国会議員代表らと作業会議を行った。

ベトナム労働総連盟のファン・ヴァン・アン副会長は、ドイツ国会議員代表に対し、ベトナム労働組合の活動に関する情報を提供した。写真：ハイ・グエン

ベトナム労働総連合を代表して、ベトナム労働総連合副議長のファン・ヴァン・アン氏が出席しました。ベトナム労働総連盟外務部とベトナム労働総連盟労使関係部の代表者。ベトナム労働総同盟と協力したのは、ドイツ国会議員、ドイツ社会民主党経済政策担当副報道官のエスラ・レオン・リンバッハー氏である。 FES Institute ハノイ代表…

会談で、ベトナム労働総同盟のファン・ヴァン・アン副議長は、ドイツ国会議員のベトナム訪問と活動が両国政府および両国民の間の理解と関係をさらに深めることに寄与するだろうと確信した。

ファン・ヴァン・アン氏はドイツ国会代表との会談で、ベトナム労働組合も最近、組合員と労働者を代表し保護するという任務を遂行する上で積極的に多くの重要な成果を実施し達成したと述べた。労働組合員および労働者に対する宣伝および教育。組合員と労働者を物質的にも精神的にも世話する。組合員と労働者の間で模範となる運動を開始し、それによって企業内に調和のとれた安定した労使関係を築きます。近年、ベトナム労働組合は組合の財源の約80％を組合員と労働者の世話に費やしてきました。

ベトナム労働総同盟の指導者らとの作業セッションに出席するドイツ国会議員エスラ・レオン・リンバッハー氏。写真：ハイ・グエン。

ベトナム労働組合の代表者は、国家賃金評議会のメンバーとしての役割を効果的に果たし、過去5年間で地域の最低賃金を23％引き上げ、2024年7月1日からさらに6％引き上げる交渉を成功させました。各レベルの労働組合は、対話、団体交渉、人数の増加、賃金、ボーナス、労働時間、休憩時間、労働安全衛生に焦点を当て、調和のとれた安定した進歩的な労使関係の構築に注力してきました。特に近年、ベトナム労働総連合会は、政府、国会、国会議員と組合幹部、組合員、労働者などとの会合や交流の開催に協力してきました。交流を通じて、組合員や労働者が関心を持ち、意見を表明してきた多くの問題を受け止め、解決し、タイムリーな解決策を見出すことができました。

現在、ベトナムの各レベルの労働組合は、2023～2028年度ベトナム労働組合第13回大会の決議を実施するためのプロジェクトと行動計画の策定に注力しており、3つの突破口に注力しています。第一に、賃金、ボーナス、労働時間、休憩時間、労働安全衛生に焦点を当てた対話と団体交渉を促進することです。会期末までの目標は、法定条件を満たす労働組合組織を持つ企業・団体の少なくとも83%と、法定規定に基づき労働組合が交渉を行い、署名することです。

2つ目は、非国営企業における組合員の育成と草の根組合の設立に重点を置くことです。現在、12万3千を超える草の根労働組合の組合員総数は1,150万人を超えています。任期末までに全国で組合員数を１５００万人にし、従業員２５人以上の企業の１００％に草の根組織を設立することを目標とする。

3つ目は、任務の要件を満たす草の根の労働組合委員長、特に非国営企業の労働組合委員長のチームを構築することです。 「目標は、新たに選出された草の根組合委員長の100％が適切な方法で研修と教育を受けることです」とファン・ヴァン・アン氏は語った。

出典: https://daidoanket.vn/cham-lo-doi-song-doan-vien-ca-ve-the-chat-va-tinh-than-10293525.html