12月18日午後、ダオ・ゴック・ズン大臣はファム・ミン・チン首相との日本実務訪問の一環として、武見敬三厚生労働大臣を訪問し、協議を行った。
会談で、ダオ・ゴック・ズン大臣は、時間を割いて歓迎してくれたこと、また最近開催されたベトナム・日本労働協力フォーラムに出席し重要なスピーチをしてくれたことに対して、日本の同僚に感謝の意を表した。
ダオ・ゴック・ズン大臣は日本の武見敬三厚生労働大臣を訪問し、協議した（写真提供：モリサ）。
ベトナム労働傷病兵社会省の長官は、特に両国の関係が包括的戦略的パートナーシップに格上げされた状況において、今回の日本の厚生労働省との訪問と作業セッションは両省にとって非常に意義深いものであると評価した。今年、両国は外交関係樹立50周年とベトナム人労働者受け入れ30周年を祝う。
双方の協力でより良い成果を上げるために、ダオ・ゴック・ズン大臣は武見敬三大臣に対し、この分野で画期的な内容を共同で提案するために日本政府に報告するよう率直に要請した。具体的には、飲食サービス、ホテル、バス運転手など、日本に不足している分野を中心に、ベトナム人労働者を受け入れる業種の拡大を図ります。
特に、ダオ・ゴック・ズン大臣は、日本が外国人労働者受け入れ政策の改正を検討していることを踏まえ、日本政府に対し、外国人労働者全般、特にベトナム人労働者の権利、利益、収入に注意を払い、確保するよう要請した。
さらに、彼は日本がベトナム人労働者の所得税と住民税を免除することを検討し、収入とキャリアアップの機会の面でベトナム人労働者の公平性を確保することも望んでいる。
大臣が議論したもう一つの内容は、2024年に両国間の社会保険協定の研究、交渉、署名の進捗を加速することだった。
ダオ・ゴック・ズン大臣はまた、武見敬三大臣に対し、ベトナムの障害者の整形外科とリハビリテーションの分野に注目し、協力を促進するよう要請した。
ダオ・ゴック・ズン大臣は日本の大臣に対し、労働者の権利に関する多くの問題を提起した（写真：モリサ）。
現在、日本には35万人以上のベトナム人研修生や労働者が働いています。今後、日本におけるベトナム人研修生や労働者の数は増加するでしょう。
ダオ・ゴック・ズン大臣は、武見敬三大臣に対し、毎年12月16日を日本のベトナム労働者の日とするよう提案した。
武見敬三大臣は、ダオ・ゴック・ズン大臣の提案に同意し、2024年3月に日本がベトナムの介護業界向けの特定技能試験を実施すると興奮気味に語った。貴国の代表は、この試験を円滑に実施するためにベトナムの関係当局に緊密に連携するよう要請しました。
産業拡大とベトナム人労働者数の増加という問題について、武見敬三大臣は日本の関係省庁や関係部門と協議していくと明言した。
また、日本の整形外科・リハビリテーション施設30施設とベトナムのリハビリテーション施設4施設との連携強化を検討していることも伝えた。
武見敬三大臣は、労働・社会問題分野における両省庁間の協力を促進し、さらに加速させるために全力を尽くすと明言した。
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