労働・傷病兵・社会省は、月額手当および社会退職金の受給条件と手続きを定める法令案に対する意見を求めている。

2024年社会保険法の強制社会保険に関するいくつかの条項の詳細と実施をガイドする政令草案によると、受給者は退職年齢に達し、社会保険を支払っているが、年金期間の条件（15年未満）を満たしておらず、社会年金給付の条件（70〜75歳）を満たしていないベトナム国民です。

一時金の社会保険に加入しておらず、社会保険の納付期限を留保していないが、申請があれば毎月給付金が支給されます。

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現在も全国で約800万人もの高齢者が毎月の給付金を受け取れず、極めて困難な生活を送っています。イラスト：Chi Hieu。

月額給付金の期間と額は、従業員の社会保険料納付期間と基準に基づいて決定されます。最低月額給付金は社会年金給付金と同額です。

労働者は、毎月の給付に加えて、年金給付と同様に、無料の社会保険と死亡時の葬儀費用も享受できます。

労働組合法2024および社会保険法2024の普及と実施を目的とした最近の会議で、社会保険局長（労働・傷病兵・社会問題省）のファム・チュオン・ザン氏は、我が国の社会保険制度の適用範囲にはまだギャップがあり、現在も月々の保険金を受け取っていない高齢者が約800万人おり、極めて困難な生活につながっていると述べた。

したがって、2024年社会保険法は、これら800万人をカバーし、決議28で設定された普遍的な社会保険への移行の目標を達成することを目指しています。

新しい社会保険法第24条によれば、年金受給資格がなく、社会退職金の受給年齢に達していない60歳以上の人々に対する制度実施の手続きは次のとおりです。

書類を社会保障庁に送付してください。 2024年社会保険法第23条第1項に規定される対象者は、社会保険庁に書類を提出します。ファイルには社会保険手帳と月額給付金請求書が含まれています。

必要書類を受領した日から 5 営業日以内に、社会保険庁が対応いたします。解決しない場合は、その理由を記載した書面による回答を提出する必要があります。

退職年齢の引き下げ

労働・傷病兵・社会省は、社会年金給付に関する社会保険法のいくつかの条項の詳細と実施を指導する政令案の中で、2024年社会保険法第21条の規定に従って社会年金給付の受給者を明確に規定しており、その中には以下が含まれます。

75歳以上のベトナム国民は、以下の条件を満たす場合、社会年金給付を受ける権利があります。政府が定める他の場合を除き、毎月の年金または社会保険給付を受けていないこと。社会年金給付の申請書を書面で提出する。

70歳から75歳未満で、貧困世帯または貧困に近い世帯に属し、上記の条件を満たすベトナム国民。

受給資格に関する規定に加え、草案では月額50万ベトナムドンの社会​​年金手当も提案している。この対象者が毎月の社会手当の受給資格者でもある場合、より高い手当が支給されます。

ジャン氏は、新法により社会年金給付が追加され、多層的な社会保険制度が形成されると述べた。

これに伴い、新法により、社会年金受給年齢が80歳から75歳に引き下げられました。対象によっては、楽しめる年齢が 70 歳まで引き下げられるものもあります。また、7月1日から給付額は1人当たり月額36万ドンから50万ドンに引き上げられる。

「最も重要なのは、75歳以上で年金のない人々が、月額50万ドンの給付に加え、医療検査や治療のための健康保険証を国家予算で購入できるようにすることです。これは、退職後の労働者にとって重要です」とジャン氏は述べた。

2024年社会保険法の規定により社会年金給付を受ける資格のある75歳から80歳までの人の数は約150万人と推定される。

補助金が月額50万ドンに増額され、受給年齢が80歳から75歳に引き下げられた場合、2025年から2030年の期間の予算は30兆ドン支出されると予想される。