ガイダンス文書の発行が遅い
10月23日午前、第15期国会第6回会議の開会式で、国会常任委員会請願委員会のドゥオン・タン・ビン委員長は、国会議員の有権者との会合を通じて2,765件の請願がまとめられ、そのうち99.5％の請願が解決されたと述べた。
しかし、ドゥオン・タン・ビン氏によれば、一部の国会代表団では第5回会期前後の定期会議を通じて有権者の勧告をまとめた報告書の送付が規定の期限内に行われておらず、法律で定められた内容の指示を出すよう勧告する声が依然としてあるという。
典型的には、第15期国会第3会期から現在に至るまで、ハイフォン、トゥエンクアン、ラオカイ、カオバン、ランソン、ダクラクなど多くの地方の有権者は、地方が実施の根拠を持つように、公務員の職位と給与に関する政令第62/2020/ND-CP号と公務員部門の職位と従業員数に関する政令第106/2020/ND-CP号の実施を指導する回状を発行するよう、中央省庁や部門に継続的に請願してきました。
国会常任委員会委員、国会常任委員会人民願望委員会委員長のドゥオン・タン・ビン氏（写真：国会）。
監視の結果、政令第62号の実施に関する指示は遅くとも2020年10月31日までに発令する必要があることがわかった。省庁および部局は、割り当てられた管理部門および分野の下にある機関および組織の専門公務員の職務および公務員の人員基準を指導する文書を発行する必要がある。
しかし、現在まで保健省と政府監察機関は実施を指導する通達をまだ発行していない。
政令第106号の実施に関する指示の発行に関しては、遅くとも2021年6月30日までに、各省庁および部門は、管理のために割り当てられた部門および分野における管理リーダーと専門職の役職、専門職の役職に応じた公務員の構成、および公務員ユニットの従業員数を指導する文書を発行する必要があります。
しかし、農業農村開発省、教育訓練省、財務省はまだ実施を指導する通達を発行していない。
請願委員会の委員長によると、省庁や部署による政令第62号と政令第106号の実施を指導する文書の発行が遅れているため、幹部、公務員、公務員の職位リストの完成、給与の決定、政治システムにおける幹部、公務員、公務員の再編と質の向上の進捗と有効性に影響が出ているという。
請願委員会は、政府が上記の省庁および部門に、政令第62号および第106号の実施を指導する文書を速やかに発行するよう指示することを勧告します。
最低賃金引き上げへの対応は責任を示す
第15期国会第6回会議に提出された有権者と国民の意見と提言をまとめた報告書によると、政府、各省庁、中央機関は全般的に有権者の提言を検討し解決することに重点を置き、法文書の管理、運営、公布を行う際にオープンで受容的な姿勢を示している。
10月23日午前、第15期国会第6回会議の開会式が行われた（写真：国会）。
一部の省庁や部門は有権者が提起した問題に適切に対応し、有権者の提案を解決する上での高い責任感を示している。例えば、労働者の地域最低賃金の引き上げに関する労働・傷病兵・社会省の対応や、コミューンレベルのパートタイム労働者の手当の引き上げに関する内務省の対応などである。
請願委員会は、国会機関が法律文書の公布に対する監督の質をさらに強化し続けることを勧告します。
さらに、政府は報告書に記載されている既存の欠点に対処するよう各省庁および部局に指示した。解決過程にある請願を検討して解決し、質の高い解決を確保し、有権者に報告されたロードマップに従います。
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