Ngày 15.2, tỉnh Quảng Ninh tổ chức gặp mặt đầu xuân và triển khai nhiệm vụ sau tết nhằm động viên, khích lệ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động; đồng thời, phát động toàn thể cán bộ công chức, viên chức làm thêm ngày thứ bảy để giải quyết công việc.
Hàng nghìn cán bộ, công chức, viên chức trên địa bàn tỉnh Quảng Ninh sẽ làm thêm ngày thứ bảy để giải quyết công việc sau kỳ nghỉ tết
Tại cuộc gặp mặt, lãnh đạo tỉnh Quảng Ninh đã thông tin về những kết quả đạt được của địa phương trong năm 2023.
Đặc biệt, ông Nguyên Xuân Ký, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh, yêu cầu ngay trong ngày làm việc đầu tiên của năm Giáp Thìn, các cơ quan, đơn vị trên địa bàn tuyệt đối không để đình trệ công việc, không để lỡ hẹn với doanh nghiệp, người dân, ảnh hưởng đến hoạt động sản xuất, kinh doanh, đến lợi ích của nhân dân.
Đáng chú ý, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh cũng động viên toàn thể cán bộ, công chức, viên chức trong toàn tỉnh tổ chức làm việc bình thường trong ngày bảy tuần này (17.2) để tập trung giải quyết các công việc của cơ quan, đơn vị, địa phương, nhất là các công việc, thủ tục hành chính liên quan đến tổ chức, doanh nghiệp, người dân đang mong chờ sau những ngày nghỉ tết.
Cửa khẩu quốc tế Móng Cái sôi động trở lại sau tết Nguyên đán
Ngoài ra, Bí thư Tỉnh ủy Quảng Ninh cũng đề nghị các đơn vị, địa phương tăng cường kỷ luật, kỷ cương, đổi mới phong cách, lề lối làm việc; kiên quyết phòng, chống tư tưởng quan liêu, xa rời quần chúng, không sâu sát cơ sở, thiếu kiểm tra, đôn đốc, không nắm chắc tình hình địa phương, cơ quan, đơn vị; thờ ơ, vô cảm, thiếu trách nhiệm trước những khó khăn, bức xúc và đòi hỏi chính đáng của nhân dân và doanh nghiệp.
Năm 2024, tỉnh Quảng Ninh tiếp tục mục tiêu đạt tốc độ tăng trưởng GRDP hơn 10%, duy trì liên tục 1 thập kỷ đạt tốc độ tăng trưởng 2 con số.
Tổng thu ngân sách trên địa bàn đạt 55.600 tỉ đồng, trong đó, thu xuất nhập khẩu đạt trên 13.000 tỉ đồng và thu nội địa phấn đấu đạt số thu cao nhất. Tổng vốn đầu tư toàn xã hội tăng trên 10%, trọng điểm là thu hút vốn FDI ít nhất 3 tỉ USD; phát triển mới ít nhất 2.000 doanh nghiệp. Tốc độ tăng năng suất lao động xã hội bình quân trên 11%. Giữ vững vị trí nhóm đứng đầu cả nước về các chỉ số PCI, PAR Index, SIPAS và PAPI. Tỷ lệ lao động đã qua đào tạo đạt 87%, tạo ra ít nhất 30.000 việc làm tăng thêm. Toàn tỉnh không còn hộ nghèo và giảm 50% hộ cận nghèo theo quy định chuẩn nghèo đa chiều mới của tỉnh.
