Chính sách hỗ trợ thêm cho cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Thái Bình có các mức hỗ trợ khác nhau, tùy thuộc vào việc người thuộc diện nộp hồ sơ sớm hay muộn.
Ngày 21/2, thông tin từ Văn phòng Đoàn đại biểu Quốc hội và Hội đồng nhân dân tỉnh Thái Bình cho biết, tại kỳ họp tổ chức ngày 19/2 vừa qua, Hội đồng nhân dân tỉnh đã thông qua nghị quyết quy định về chính sách hỗ trợ thêm đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trong thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy thuộc phạm vi quản lý của tỉnh Thái Bình.
Theo đó, đối tượng áp dụng gồm cán bộ, công chức, viên chức hưởng lương từ ngân sách nhà nước và người làm việc theo chế độ hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật lao động trước thời điểm ngày 15/1/2019 trong các cơ quan, tổ chức hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên; tự nguyện nghỉ hưu trước tuổi, thôi việc ngay trong các cơ quan, đơn vị thực hiện hợp nhất, sáp nhập, thành lập, kết thúc hoạt động và các tổ chức hành chính, đơn vị thực hiện hợp nhất, sáp nhập, thành lập, giải thể thuộc các cơ quan, đơn vị sắp xếp tổ chức bộ máy bên trong.
Về chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh, theo nghị quyết, ngoài chính sách, chế độ của Chính phủ quy định, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện và nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 20/2/2025 đến hết ngày 20/3/2025 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 30% mức trợ cấp theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện và nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 21/3/2025 đến hết ngày 31/5/2025 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 20% mức trợ cấp theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có đơn tự nguyện và nộp hồ sơ trong khoảng thời gian từ ngày 1/6/2025 đến hết ngày 20/2/2026 được hưởng chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh một lần bằng 10% mức trợ cấp theo Nghị định số 178/2024/NĐ-CP.
Đối với cán bộ, công chức, viên chức, người lao động nghỉ ngoài thời gian quy định trên thì không được hưởng chế độ, chính sách hỗ trợ thêm của tỉnh.
Theo Sở Nội vụ Thái Bình, tính đến ngày 19/2 toàn tỉnh có 319 trường hợp cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đang công tác tại các sở, ban, ngành, cơ quan đơn vị, địa phương trong tỉnh có đơn xin tự nguyện nghỉ hưu, thôi việc trước tuổi. Tất cả các trường hợp có đơn đã được lãnh đạo các cơ quan đơn vị đồng ý và chuyển về Sở Nội vụ Thái Bình.
Trong đó, 4 người giữ chức vụ giám đốc sở, 2 người giữ chức vụ tương đương giám đốc sở; 13 người giữ chức vụ phó giám đốc sở và tương đương phó giám đốc sở; 5 người là ủy viên Ban Thường vụ cấp huyện; 31 người giữ chức trưởng phòng; 47 người giữ chức phó trưởng phòng; 22 người giữ chức trưởng, phó trưởng phòng đơn vị trực thuộc sở, ngành và tương đương; 82 công chức; 85 viên chức và 28 người lao động.
Nguồn: https://daidoanket.vn/thai-binh-3-muc-ho-tro-them-can-bo-nghi-huu-som-10300336.html
Bình luận (0)