Partir à l'étranger pour travailler comme cuisinier ou plombier, avec un salaire plus élevé qu'un fonctionnaire

L'information a été donnée lors d'un séminaire sur l'orientation professionnelle et les spécialisations pour les étudiants prévoyant d'étudier à l'étranger, qui s'est tenu à Hanoi dans l'après-midi du 9 juillet.

L'atelier vise à aider les étudiants à déterminer la majeure qui convient à leurs capacités, à choisir la bonne école pour leur majeure, à saisir les carrières « chaudes » et à avoir de nombreuses opportunités d'emploi après l'obtention de leur diplôme...

Top 10 des secteurs d'activité connaissant des pénuries de main-d'œuvre

Dans son discours à la conférence, Mme Tran Phuong Hoa, fondatrice et directrice de Summit Education Organization, membre de l'International Study Abroad Consulting Association, a donné une évaluation préliminaire de la situation des étudiants internationaux manquant d'informations sur les professions du travail.

On y trouve notamment de nombreuses informations surprenantes sur certaines professions offrant de bonnes opportunités d’emploi à l’étranger.

Citant des données du site Web du gouvernement britannique, Mme Hoa a déclaré que les 10 principales professions connaissant des pénuries de main-d'œuvre dans le pays l'année dernière comprenaient : les services de santé et les soins aux personnes âgées ; recherche scientifique (physique, chimie, biologie) ; ingénieur électricien, électronique, mécanique, civil; architecte; conception et développement de logiciels; programmeur, développeur de logiciels; Expert en sécurité informatique; producteur, directeur artistique; artiste; vétérinaire

Les étudiants internationaux consultent sur les opportunités de carrière à l'étranger (Photo : T. Huyen).

En Australie, selon les données sur les visas pour les migrants qualifiés, en mars 2023, les trois professions les plus recherchées sont : ingénieur logiciel, analyste commercial et chef cuisinier.

Certaines personnes qui migrent à l'étranger pour exercer des métiers manuels tels que : la cuisine, la cueillette de fruits, la réparation électrique, la réparation de plomberie, la conduite de camion... peuvent facilement trouver des emplois, avec des salaires plus élevés que les fonctionnaires ou les employés de bureau.

Au Canada, selon le site Web du gouvernement, les dix principales professions qui connaîtront des pénuries de main-d’œuvre au cours des dix prochaines années comprennent les sciences appliquées et la santé.

Le groupe de santé se concentre sur des secteurs tels que les infirmières, les thérapeutes, les nutritionnistes et les opérateurs d’équipements médicaux.

En ce qui concerne les soins infirmiers, même si le travail est un peu dur, chaque pays en a besoin et les possibilités de rester et de s'installer sont très bonnes.

Aux États-Unis, selon les données sur les visas pour les travailleurs qualifiés, parmi les 10 professions ayant le taux de demande de visa le plus élevé en 2022, on trouve 8 professions liées à l'informatique et deux autres professions. Ainsi, l’informatique est un secteur relativement sûr pour les étudiants internationaux qui souhaitent rester aux États-Unis.

Homme d'affaires depuis 30 ans, son fils n'est jamais allé à l'usine

En parlant davantage des filières qui permettent de trouver facilement un emploi et de s'installer, Ngoc Nguyen, de l'Université York (Royaume-Uni), a déclaré que par rapport à certains autres pays, la politique d'installation ici est plus difficile.

Toutefois, les étudiants internationaux peuvent choisir des spécialisations en informatique et en technologies de l'information car, selon la tendance, ces spécialisations ont toujours besoin de ressources humaines.

« En général, les étudiants internationaux devraient se renseigner soigneusement sur l'établissement et la spécialisation. Au lycée, la spécialisation est un facteur très important, directement lié à la vie professionnelle future. Il est donc nécessaire d'investir et de calculer avec soin », a partagé Ngoc.

Thuy Phan, de l'Université de Tasmanie (Australie), a également commenté qu'en termes de marché du travail, certaines industries ont actuellement une très forte demande en ressources humaines telles que la technologie, l'ingénierie, les sciences de la santé, l'éducation, etc.

« Je ne suis pas sûre que tous les diplômés de ces filières puissent s'installer ici, mais il existe certainement de nombreuses opportunités qui attendent des ressources humaines de haute qualité dans ces filières », a partagé Thuy Phan.

De nombreux étudiants internationaux manquent d’informations sur les carrières (Photo : T. Huyen).

En partageant davantage, Mme Phuong Hoa a souligné les limites auxquelles sont confrontés les étudiants internationaux avant de partir ou lorsqu'ils recherchent des opportunités d'emploi à l'étranger, à savoir le manque d'informations et le manque d'orientation. En fait, de nombreuses familles ne savent pas quelle classe choisir pour leurs enfants.

Selon cet expert, l’orientation professionnelle devrait être donnée aux enfants le plus tôt possible, dès la 8e année environ.

Tout d’abord, les parents doivent former leurs enfants aux compétences relationnelles, à l’indépendance et même les laisser voyager pour découvrir et explorer la vie.

Les familles peuvent parler à leurs enfants de la carrière de leurs parents, afin qu'ils puissent être exposés ou interagir avec le travail de la famille.

Si la famille possède sa propre entreprise, les parents peuvent parler de finances : « Je connais beaucoup d'enfants dont les familles sont en affaires depuis 30 ans mais n'ont jamais mis les pieds dans l'usine familiale », a commenté Mme Hoa.

En ce qui concerne les carrières et les stratégies de candidature, l'expert Tran Phuong Hoa suggère aux étudiants souhaitant étudier à l'étranger de participer à des concours prestigieux et de rechercher des opportunités de recherche pendant leurs études.

Pour l'économie ou le commerce, les étudiants peuvent lire des livres, étudier en ligne, participer à des activités parascolaires... Pour les sciences sociales, ils doivent beaucoup lire et écrire pour préparer un dossier plus systématique et convaincant.

Lors du choix d'une spécialisation, si vous êtes intéressé par des domaines hautement compétitifs tels que la médecine ou la biochimie, les candidats ne doivent pas « mettre tous leurs œufs dans le même panier ».

Cet expert suggère aux candidats de soumettre des candidatures supplémentaires dans d’autres pays pour avoir plus d’options si la concurrence est trop féroce cette année-là.

Une autre expérience consiste à choisir une école flexible entre les spécialisations. Si une spécialisation ne vous plaît pas, vous pouvez passer à une autre plus adaptée.

Lien source: https://dantri.com.vn/lao-dong-viec-lam/xuat-ngoai-lam-dau-bep-sua-ong-nuoc-luong-cao-hon-cong-chuc-20230709230306745.htm