Envisager d’augmenter le « salaire de référence » pour le calcul des prestations sociales

La disposition relative au niveau de référence est appropriée.

La résolution 27-NQ/TW stipule que le salaire de base actuel et le coefficient salarial seront supprimés et que le salaire de base sera établi en utilisant un montant spécifique dans le nouveau tableau des salaires. Par conséquent, lors de l’élaboration du nouveau barème des salaires à compter du 1er juillet, le salaire de base sera supprimé.

Pour remplacer le salaire de base, le projet de loi révisé sur l'assurance sociale propose un nouveau salaire comme niveau de référence à utiliser comme base de calcul des prestations d'assurance sociale.

Le projet de loi stipule que le niveau de référence est le montant d'argent prescrit par le gouvernement utilisé pour calculer les niveaux de cotisation et de prestations de certains régimes d'assurance sociale dans cette loi. Le niveau de référence est ajusté en fonction de l'augmentation de l'indice des prix à la consommation, de la croissance économique et en fonction de la capacité du budget de l'État et du fonds d'assurance sociale.

Déléguée Nguyen Thi Viet Nga (Photo : Assemblée nationale).

Ainsi, le niveau de référence a été clairement défini dans le projet de loi. Il s'agit du montant d'argent prescrit par le gouvernement pour calculer les niveaux de cotisation et de prestations de certains régimes d'assurance sociale, ce qui affecte les pensions.

Lors de l'examen du projet de loi révisée sur l'assurance sociale, la déléguée Nguyen Thi Viet Nga (délégation de Hai Duong) a déclaré que le niveau de référence prescrit par le gouvernement pour calculer les niveaux de cotisation et de prestations du régime d'assurance est très opportun et conforme à la réforme des salaires de juillet.

Selon le délégué, certaines exigences relatives aux niveaux de référence donnés en matière d'indice des prix à la consommation et de croissance économique sont également très appropriées.

Toutefois, pour garantir les droits des bénéficiaires des polices d'assurance, le délégué Viet Nga a déclaré qu'il faudrait envisager d'ajuster le niveau de référence dans la loi.

« La réglementation de l’ajustement périodique du niveau de référence renforcera la responsabilité des agences et garantira une prise en compte régulière et opportune des prestations d’assurance sociale des bénéficiaires.

« Lorsque la date limite d'ajustement périodique arrivera, nous pourrons envisager de procéder à des ajustements en conséquence, il pourrait être plus élevé, il pourrait être plus bas, mais il pourrait également être identique au niveau de paiement actuel », a déclaré le délégué Viet Nga.

Il n’est pas difficile de combler l’écart entre les pensions

D'autre part, lors de la réforme en profondeur du régime salarial, les salaires des cadres, des fonctionnaires, des employés publics et des travailleurs payés par le budget ne seront pas basés sur le système de coefficients multiplié par le salaire de base mais seront calculés en fonction du poste de travail, garantissant qu'ils soient supérieurs au salaire de base actuel.

À cette date, le salaire mensuel utilisé comme base des cotisations d'assurance sociale des salariés ayant des régimes salariaux prescrits par l'État après le 1er juillet augmentera par rapport au salaire mensuel utilisé comme base des cotisations d'assurance sociale avant le 1er juillet.

Lorsque le salaire mensuel servant de base aux cotisations d'assurance sociale augmente, le salaire mensuel moyen utilisé pour les cotisations d'assurance sociale du groupe partant à la retraite après le 1er juillet sera certainement plus élevé que celui du groupe partant à la retraite avant cette date, ce qui entraînera des pensions plus élevées.

De nombreuses opinions s'inquiètent de la différence entre les pensions avant et après la réforme des salaires (Photo : Son Nguyen).

Expliquant cette question, le ministre du Travail, des Invalides de guerre et des Affaires sociales, Dao Ngoc Dung, a déclaré que le niveau de référence est un nouveau concept conçu pour remplacer le salaire de base actuel.

"Quel est le niveau de référence en réalité ? Il est calculé en fonction de la croissance économique, de l'IPC et dans la pratique, ainsi que des recettes et des dépenses. Le niveau de référence remplace le salaire de base, mais en substance, il n'y a pas de problème", a expliqué le ministre.

Selon le ministre, si dans les temps à venir, le salaire de base actuel de 1,8 million de VND n'est pas supprimé, le niveau de référence continuera d'être ce niveau. Après la mise en œuvre de la résolution 27, le niveau général des salaires a augmenté de plusieurs dizaines de pour cent, ce qui constitue le niveau de référence.

Concernant la question des différences de pension avant et après le 1er juillet, comme de nombreuses opinions sont concernées, le ministre Dao Ngoc Dung a déclaré que ce problème n'est pas difficile à résoudre.

L'organisme de rédaction a déjà traité cette question avec le décret 42/2023/ND-CP. Le principe est que les retraités qui perçoivent une pension élevée après le 1er juillet ne seront à l'avenir indexés que sur l'IPC (indice des prix à la consommation). Les autres, ceux qui prendront leur retraite avant le 1er juillet, seront calculés en fonction de l'IPC, de la croissance économique et de la croissance des fonds de pension.

Source : https://dantri.com.vn/an-sinh/xem-xet-viec-tang-luong-tham-chieu-de-tinh-che-do-bao-hiem-xa-hoi-20240601110129606.htm