Citant le fait que la Thaïlande et la Malaisie ont connu une croissance rapide de la productivité du travail, mais que ces deux pays n'ont pas été en mesure de la maintenir, un expert économique du Programme des Nations Unies pour le développement (PNUD) au Vietnam a averti que le Vietnam devait éviter le piège du revenu intermédiaire.
Lors du Forum socio - économique 2023 de l' Assemblée nationale , le matin du 19 septembre, M. Jonathan Pincus, économiste international principal du PNUD au Vietnam, a fait de nombreuses recommandations pour le Vietnam.
M. Jonathan Pincus, économiste international principal du PNUD au Vietnam
M. Jonathan Pincus a déclaré qu'actuellement dans le monde , il n'y a qu'environ 11 pays qui peuvent maintenir la croissance de la productivité à long terme, dont les États-Unis sont le pays leader et la plupart des pays se trouvent en Europe.
Ces pays ont en commun d’être des exportateurs prospères, tirant parti de la demande étrangère pour augmenter l’échelle de production dans les secteurs industriel et agricole.
En Asie du Sud-Est, la Thaïlande et la Malaisie ont connu une croissance rapide de la productivité du travail. Cependant, ces deux pays n’ont pas réussi à maintenir le taux de croissance de la productivité du travail après la crise financière asiatique.
« Ces pays n’ont pas réussi à moderniser leurs politiques de développement lorsqu’ils ont atteint des niveaux de revenu intermédiaire, mais ont continué à poursuivre des politiques de croissance basées sur des exportations à bas coût, ce qui n’a conduit à aucune innovation pour moderniser la technologie et améliorer la capacité des industries manufacturières nationales », a déclaré M. Jonathan Pincus.
Selon les experts du PNUD, le Vietnam est un pays à revenu intermédiaire qui a connu une croissance admirable au fil du temps. La question est de savoir si le Vietnam tombera dans le piège du revenu intermédiaire comme les pays mentionnés ci-dessus ? Pour éviter cela, l’enjeu essentiel, a-t-il dit, est de réussir à construire un système national d’innovation.
Le Vietnam dépense trop peu et trop largement dans la recherche et le développement. Faible coordination entre les niveaux central et local en matière d’investissement dans la recherche et le développement. Les investissements sont répartis entre un trop grand nombre d’agences, de ministères et de secteurs et ne se concentrent pas sur les secteurs clés. De nombreux petits projets limitent l’impact de l’investissement.
Les experts du PNUD ont également souligné deux problèmes dans l’investissement du Vietnam dans la recherche et le développement : des dépenses trop faibles et des dépenses trop importantes. Faible coordination entre les niveaux central et local en matière d’investissement dans la recherche et le développement. Les investissements sont répartis entre un trop grand nombre d’agences, de ministères et de secteurs et ne se concentrent pas sur les secteurs clés. De nombreux petits projets limitent l’impact de l’investissement.
M. Jonathan Pincus a également recommandé que, dans le contexte des entreprises intéressées à investir au Vietnam, elles doivent mieux se préparer pour profiter de cette opportunité et améliorer leurs capacités. Le Vietnam compte de nombreux étudiants internationaux qui étudient dans les pays développés. De nombreux talents scientifiques et technologiques doivent être encouragés à retourner dans les instituts et les écoles du Vietnam pour profiter de cette ressource humaine.
M. Nguyen Duc Hien, directeur adjoint du Comité économique central, partageant l'avis de l'expert du PNUD, a déclaré que le processus d'augmentation de la productivité doit être mené de manière continue, sans négligence, et doit se concentrer sur le marché d'exportation pour un développement durable. Il faut investir massivement dans la science et la technologie, dans l’innovation et dans des investissements appropriés dans l’enseignement supérieur.
Supprimer l'assurance sociale d'un seul coup est une « réalité pénible »
Intervenants à la table ronde sur l'augmentation de la productivité du travail
Selon M. Hien, pour assurer la tranquillité d’esprit des travailleurs, il faut adapter les politiques d’assurance sociale. Récemment, la question de l’augmentation des retraits uniques de l’assurance sociale a reçu beaucoup d’attention, montrant la nécessité de modifier et de compléter les lois connexes.
En fournissant davantage d'informations sur les politiques d'assurance sociale, le vice-ministre du Travail, des Invalides et des Affaires sociales, Nguyen Van Hoi, a déclaré que « la question du retrait des prestations d'assurance sociale à un moment donné est une réalité très troublante ». Au cours de la période 2016-2022, le nombre de personnes ayant retiré leur assurance sociale en une seule fois a atteint 3,5 millions de personnes...
Selon M. Hoi, le nombre de personnes qui retirent leur assurance sociale en une seule fois correspond souvent à celui de ceux qui paient pendant moins de 5 ans (70 %). La raison en est que les travailleurs ne réalisent pas pleinement le rôle de l’assurance sociale pour assurer la sécurité sociale tout au long de la vie, en partie à cause des circonstances difficiles des travailleurs...
Les dirigeants du ministère du Travail, des Invalides et des Affaires sociales ont également déclaré que pour réduire cette situation, en plus de la propagande, il faudrait mettre en place des politiques visant à accroître l’attractivité de l’assurance sociale ; politiques de soutien temporaire pour les travailleurs en situation immédiate difficile…
Du point de vue de l'examen, M. Dang Thuan Phong, vice-président de la Commission sociale de l'Assemblée nationale, a déclaré que le projet de loi révisée sur l'assurance sociale avait été examiné par la commission sur le contenu du retrait unique de l'assurance sociale lors de la récente 10e session.
Il existe cependant encore de nombreuses opinions divergentes sur le contenu du projet de loi. Actuellement, le gouvernement a présenté deux options pour supprimer l’assurance sociale en même temps. Le point de vue de l’agence d’évaluation est que, quelle que soit l’option choisie, elle doit garantir la sécurité sociale à long terme des travailleurs.
Selon le vice-président de la Commission sociale de l'Assemblée nationale, outre la solution directe consistant à modifier la loi, il existe des solutions indirectes telles que des mécanismes de crédit, des politiques visant à assurer un emploi stable... pour répondre aux exigences et résoudre le problème du retrait de l'assurance sociale à un moment donné à l'heure actuelle.
thanhnien.vn
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