- Le secrétaire général Nguyen Phu Trong rencontre les délégués participant au 11e Congrès de la Croix-Rouge vietnamienne
Plus précisément, il s’agit de sensibiliser et de responsabiliser le travail humanitaire et le rôle de la Croix-Rouge vietnamienne. Identifier le travail humanitaire comme une partie importante du travail de mobilisation de masse, une tâche régulière, contribuant de manière significative à la propagande, à la promotion et à la diffusion de la belle tradition d'humanité de la nation.
Propager les valeurs humanitaires et l’idéologie humanitaire de Ho Chi Minh ; Participer au mouvement « Bonnes personnes, bonnes actions - Unissons nos forces pour construire une communauté humaine », « Têt humanitaire », « Mois humanitaire » et à d'autres mouvements et campagnes humanitaires ; Répliquer les bons modèles et les bonnes pratiques dans les activités humanitaires associées au mouvement d'émulation « Mobilisation de masse qualifiée » ; Dans le même temps, il faut bien comprendre le point de vue selon lequel le développement économique doit être associé à la garantie de la sécurité sociale.
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Recherche sur le mécanisme d'allocation des salaires et des dépenses de fonctionnement en fonction des tâches assignées.
En outre, il faut se concentrer sur la construction et le perfectionnement des mécanismes, des politiques et des lois sur les activités de la Croix-Rouge et le travail humanitaire.
Plus précisément, continuer à institutionnaliser et à mettre en œuvre efficacement la conclusion n° 44-KL/TW ; Directive n° 43-CT/TW et politiques et lignes directrices du Parti sur le travail humanitaire et les activités de la Croix-Rouge.
Rechercher et réviser la loi sur les activités de la Croix-Rouge et proposer d'améliorer les réglementations juridiques liées à l'organisation de l'Association et aux activités de la Croix-Rouge selon les 7 domaines spécifiés dans la loi sur les activités de la Croix-Rouge afin de promouvoir le rôle central, la connexion et la coordination dans le travail de la Croix-Rouge, les activités humanitaires et la coopération internationale dans le domaine humanitaire de la Croix-Rouge du Vietnam dans la nouvelle situation.
Élaborer et compléter le Décret remplaçant le Décret n° 45/2010/ND-CP du 21 avril 2010 du Gouvernement réglementant l'organisation, le fonctionnement et la gestion des associations et le Décret n° 33/2012/ND-CP du 13 avril 2012 modifiant et complétant le Décret n° 45/2010/ND-CP ; Améliorer l'efficacité et l'efficience de la gestion de l'État et surmonter les problèmes et les difficultés existants liés aux mécanismes et aux politiques des associations assignées par le Parti et l'État, y compris la Croix-Rouge vietnamienne, afin d'assurer la cohérence et de créer les conditions pour que l'Association fonctionne efficacement dans la nouvelle situation.
Résumer la mise en œuvre du décret n° 93/2019/ND-CP du 25 novembre 2019 du Gouvernement, sur cette base, proposer de modifier et de compléter le décret n° 93/2019/ND-CP pour créer les conditions permettant aux citoyens et aux organisations de participer à la création de fonds et de bien se coordonner avec la Croix-Rouge lors de la réalisation d'activités à des fins humanitaires ; En même temps, elle stipule la décentralisation et l’autorité pour résoudre les procédures administratives au niveau local.
Étudier le mécanisme d’allocation des fonds salariaux et des dépenses de fonctionnement en fonction des tâches assignées, en aidant progressivement la Croix-Rouge vietnamienne à être autosuffisante en matière de financement pour mettre en œuvre la réforme salariale du personnel de la Croix-Rouge vietnamienne à tous les niveaux.
Renforcer la gestion, l’inspection, la supervision, l’enquête et le traitement des violations dans les activités de la Croix-Rouge et le travail humanitaire.
Fournir un soutien financier à la Croix-Rouge vietnamienne pour mettre en œuvre les tâches et les projets assignés par l’État.
Continuer à faciliter et à renforcer la coordination avec la Croix-Rouge vietnamienne dans le travail humanitaire et les activités de la Croix-Rouge.
En conséquence, la Croix-Rouge vietnamienne participe aux programmes, projets et plans de développement socio-économique conformément aux fonctions, aux tâches de la Société et aux dispositions de la loi.
Fournir un soutien financier à la Croix-Rouge vietnamienne pour mettre en œuvre les tâches et les projets assignés par l’État conformément à la réglementation ; prescrire le niveau de soutien budgétaire de l’État pour 7 activités de la Croix-Rouge ; mobiliser des fonds de contrepartie pour des projets parrainés au niveau international et demander des fonds de contrepartie conformément aux dispositions de la loi.
Créer les conditions et fournir un soutien financier en fonction des tâches assignées afin que la Croix-Rouge locale puisse promouvoir son rôle essentiel dans le travail humanitaire et les activités de la Croix-Rouge, contribuant à la mise en œuvre efficace des politiques de sécurité sociale dans la localité.
Renforcer et perfectionner l'organisation du niveau central au niveau local
Un autre contenu du Plan est de renforcer, de perfectionner l’organisation et d’améliorer la qualité des activités de la Croix-Rouge du Vietnam.
Il s’agit notamment d’améliorer la qualité et l’efficacité des opérations de la Croix-Rouge dans la nouvelle situation.
Renforcer et perfectionner l’organisation du niveau central jusqu’à la base ; Élaborer un projet visant à améliorer et à innover l’organisation et le fonctionnement de l’Association et le soumettre aux autorités compétentes pour approbation ; Mettre l’accent sur le développement des membres, des bénévoles et des collaborateurs de la Croix-Rouge dans les agences, les écoles, les entreprises et les communautés.
Promouvoir le rôle des clubs, des équipes de bénévoles et des groupes participant aux activités humanitaires lancées par la Croix-Rouge vietnamienne et construire la Croix-Rouge vietnamienne pour qu'elle soit de plus en plus forte en termes d'organisation et d'attribution des tâches ; affirmer et promouvoir le rôle central de la Croix-Rouge vietnamienne dans la nouvelle situation pour contribuer activement au travail de sécurité sociale de notre pays.
Innover fortement le contenu et les méthodes des activités de la Croix-Rouge et du travail humanitaire avec un esprit proactif, créatif, pratique et efficace, lié aux tâches de sécurité sociale et aux pratiques locales et unitaires ; élargir la portée de l’aide ; diffuser largement la tradition d’humanité de la nation et les valeurs humanitaires du travail de la Croix-Rouge.
Transformer activement numériquement, améliorer la qualité des opérations des agences spécialisées de l'Association, devenir progressivement autonomes financièrement en effectuant des tâches de « commande » et en réalisant des activités humanitaires conformément aux dispositions de la loi. Parallèlement, renforcer les échanges et élargir la coopération internationale dans le domaine humanitaire.
Exercer les responsabilités et les tâches de gestion de l'agence de presse relevant de l'Association conformément aux règlements du Parti et de l'État.
Bien organiser les activités humanitaires, améliorer la qualité des activités de réponse et d’assistance aux situations d’urgence, de prévention des catastrophes naturelles, des incendies, des changements climatiques, des épidémies et des cas de force majeure. Mettre en œuvre efficacement des activités de soins de santé communautaires, mobiliser les dons de sang et développer des fonds sociaux pour prendre soin des bénéficiaires.
Orienter et contrôler régulièrement la gestion et l’utilisation des finances au sein de l’Association ; Allouer les ressources de financement de manière à garantir l’équité, l’objectivité, la transparence, l’efficacité et à créer la confiance entre les sponsors et les bénéficiaires conformément à la Charte et aux réglementations légales.
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