Une situation dans laquelle les augmentations de salaires ne suivraient pas la hausse des prix ne se produira pas.

Dans l'après-midi du 24 juin, lors de la conférence de presse annonçant les résultats de la 5e session de la 15e Assemblée nationale, la presse a demandé au vice-président de la Commission des lois, Nguyen Truong Giang, comment contrôler les prix des biens et services lorsque le gouvernement augmente le salaire de base à partir du 1er juillet 2023 ?

En réponse, M. Giang a déclaré que dans le passé, le gouvernement avait de l'expérience en la matière, lorsque nous avons augmenté le salaire de base tout en contrôlant et en gérant les prix.

L'Assemblée nationale a adopté la loi sur les prix (modifiée), qui comprend des solutions pour contrôler les prix par le biais de réglementations sur les prix des biens essentiels, de déclarations de prix, etc. Toutes les solutions de la loi sur les prix (modifiée) visent à contrôler les prix.

En ce qui concerne les articles de déclaration des prix, la loi sur les prix prévoit le contrôle des prix déclarés sur le marché. Par conséquent, l'Assemblée nationale supervisera la mise en œuvre par le gouvernement de la loi sur les prix (amendée), notamment dans le contexte où à partir du 1er juillet, le salaire de base des fonctionnaires, des fonctionnaires et des employés du secteur public augmentera.

La résolution de l’Assemblée nationale a demandé de contrôler les prix des biens essentiels et l’indice IPC.

« Je crois qu'avec l'attention particulière du gouvernement dès le début et la supervision de l'Assemblée nationale, la situation où les augmentations de salaires ne suivent pas les augmentations de prix ne se produira pas », a partagé M. Giang.

Dialogue - La situation où les augmentations de salaires ne suivent pas les augmentations de prix ne se produira pas — Le vice-président de la commission juridique, Nguyen Truong Giang, a répondu à la conférence de presse.

Dans la résolution de la 5e session de la 15e Assemblée nationale, qui vient d'être adoptée cet après-midi, l'Assemblée nationale a demandé au gouvernement de concentrer les ressources sur la mise en œuvre de la réforme des salaires et de faire rapport à l'Assemblée nationale sur la feuille de route de la réforme de la politique salariale lors de la 6e session de la 15e Assemblée nationale.

Par ailleurs, l'Assemblée nationale a également demandé d'étudier le projet d'ajustement et d'augmentation du niveau de déduction familiale pour l'impôt sur le revenu des personnes physiques.

Il existe des solutions appropriées et efficaces pour stabiliser l’emploi des travailleurs et apporter un soutien opportun aux chômeurs et aux travailleurs sans emploi.

Construction de logements sociaux, construction et amélioration de l’efficacité des institutions culturelles pour les travailleurs dans les parcs industriels et les zones franches d’exportation.

Dialogue - La situation dans laquelle les augmentations de salaires ne suivraient pas les augmentations de prix ne se produira pas (figure 2). — Scène de conférence de presse.

Fin mai, lors de la séance de discussion socio-économique, la déléguée Vu Thi Luu Mai (délégation de Hanoi) a souligné que la politique salariale est une politique extrêmement importante. Une politique salariale appropriée a pour effet de promouvoir le développement économique. Au contraire, une politique salariale déraisonnable constituera un obstacle au progrès social.

Au fil des ans, le Parti et l'État ont toujours prêté attention à la vie des citoyens. Jusqu'à présent, quatre réformes salariales ont été menées. Cependant, le niveau actuel des salaires des fonctionnaires est assez bas.

Le délégué Mai a cité un nouveau diplômé avec un revenu de plus de 3,4 millions de VND, le salaire moyen d'un fonctionnaire est d'environ 10 millions de VND. Si l'on convertit en monnaie vietnamienne, un fonctionnaire en Thaïlande a un revenu de plus de 56,7 millions de VND, en Malaisie il est de 29 millions de VND, au Cambodge il est de 17 millions de VND...

Le délégué Mai a déclaré que la résolution 27 du Politburo a établi une feuille de route de réforme très spécifique. Cependant, cela fait maintenant 3 ans que nous manquons notre rendez-vous. Depuis trois années consécutives, le gouvernement propose de reporter la réforme des salaires. La raison est que nous devons concentrer les ressources sur les investissements dans le développement et les programmes de relance économique, ce qui constitue la bonne politique.

Selon le délégué, l’une des choses qui intéresse les électeurs est de savoir à combien s’élèvera l’augmentation salariale lorsque la réforme salariale entrera en vigueur. À ce stade, aucune information ne peut être considérée comme exacte puisque le Gouvernement soumettra la décision à l’Assemblée nationale pour examen. Il faut toutefois un changement fondamental, substantiel et pas seulement cosmétique.

Après 23 jours de travail (phase 1 du 22 mai au 10 juin 2023 ; phase 2 du 19 juin au 24 juin 2023) avec un esprit d'innovation, de solidarité, de démocratie, d'intelligence, d'urgence et de haute responsabilité, la 5ème Session de la 15ème Assemblée Nationale a achevé l'ensemble du programme proposé avec les résultats suivants : Adoption de 8 lois, 17 résolutions, deuxième avis sur 1 projet de loi, premier avis sur 8 autres projets de loi.

Parallèlement, supervision suprême du thème « Mobilisation, gestion et utilisation des ressources pour la prévention et le contrôle du Covid-19 ; « mise en œuvre des politiques et des lois sur les soins de santé primaires et la médecine préventive » ; mener des interrogatoires et répondre aux questions ; examiner et décider des questions de personnel, socio-économiques et du budget de l’État ; examiner les rapports sur les pétitions des électeurs et résoudre ces pétitions ainsi qu'un certain nombre d'autres questions importantes .

Le vice-président de la commission juridique, Nguyen Truong Giang, a répondu à la conférence de presse.

Scène de conférence de presse.

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