Mettre en œuvre en synchronisation avec le niveau provincial

Việt NamViệt Nam24/02/2025


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Immédiatement après la fusion, le Conseil populaire de la ville de Phu Thinh a tenu la 14e session (mandat 2021-2026) pour compléter les postes de direction du Conseil populaire et du Comité populaire de la ville afin que le fonctionnement de l'organisation ne soit pas interrompu. Photo: HAN GIANG

Enregistré dans la ville de Phu Thinh (nouveau)

En organisant les unités administratives (UA) selon la politique du Gouvernement central, à partir du 1er janvier 2025, Phu Ninh comptera 10 UA au niveau des communes (réduites d'une unité). En conséquence, la localité a fusionné toute la zone naturelle et la taille de la population de la commune de Tam Vinh dans la ville de Phu Thinh.

Immédiatement après sa création, le Comité du Parti de la ville de Phu Thinh (nouvelle) s'est concentré sur la consolidation et le perfectionnement du parti local, du gouvernement et des organisations de masse. La répartition des cadres et fonctionnaires est assurée selon le nombre attribué, dont 28 cadres et fonctionnaires et 19 travailleurs à temps partiel.

M. Nguyen Hung Linh, secrétaire du Comité du Parti de la ville de Phu Thinh, a déclaré que l'appareil organisationnel de la ville fonctionnera de manière stable juste après le 1er janvier 2025.

Le Comité exécutif du Parti de la ville de Phu Thinh a tenu une réunion pour compléter le règlement de fonctionnement, déployer les résolutions, les plans et les programmes clés du Comité du Parti en 2025 ; En même temps, diriger les travaux de préparation de la cellule du Parti et du congrès du Parti du nouveau mandat.

Le Comité populaire de la ville se concentre sur la mise en œuvre du plan de développement socio-économique, de l'allocation budgétaire et du plan d'investissement public pour 2025 approuvés par le Conseil populaire de la ville.

En fusionnant la commune de Tam Vinh, la ville de Phu Thinh a élargi son espace de développement, cependant, la pression sur les investissements pour maintenir les critères d'une zone urbaine de type V, ou pour moderniser l'espace urbain reçoit le soutien des supérieurs.

Parmi les nombreux mécanismes proposés, le Conseil populaire du district de Phu Ninh a accepté d'allouer le budget du district de la ville de Phu Thinh pour soutenir les clôtures, les portails et la relocalisation des granges afin de servir les investissements dans la construction, la modernisation et l'élargissement des voies de circulation dans les ruelles et les voies des pâtés de maisons de la ville, avec un niveau de soutien ne dépassant pas 1 milliard de VND/pâté de maisons.

Parlant des difficultés rencontrées par la commune après la fusion, M. Nguyen Hung Linh a déclaré qu'auparavant, la commune de Tam Vinh gérait le statut actuel selon la nouvelle planification rurale, tandis que Phu Thinh gérait selon la planification urbaine. Après la fusion, il n’y avait pas de consensus sur l’urbanisme, ce qui rendait la gestion de la planification très difficile.

« Nous avons recommandé que le Comité du Parti du district ordonne au Comité populaire du district et aux secteurs concernés de se coordonner rapidement avec la localité pour élaborer un plan d'extension de la ville de Phu Thinh après la fusion, à soumettre aux autorités supérieures pour évaluation et approbation et avoir une base pour la mise en œuvre et l'investissement dans le développement de la ville dans la nouvelle phase », a déclaré M. Linh.

Réduire les contacts et le personnel

Après 7 ans de mise en œuvre de la Résolution n° 18 du 25 octobre 2017 du Comité exécutif central (XIIe mandat), selon le Comité permanent du Comité du Parti du district de Phu Ninh, la structure organisationnelle des agences et des unités du système politique a été rationalisée et réduite.

Plus précisément, 12 organisations et 12 dirigeants de département ont été réduits ; Surmonter la duplication et le chevauchement des fonctions, des tâches et des domaines de gestion. Certaines unités de service public sont organisées selon des modèles plus raisonnables.

Actuellement, en mettant en œuvre la révolution de rationalisation de l'appareil organisationnel sous la direction du gouvernement central, Phu Ninh a construit et mis en œuvre le dispositif de réduction d'une agence du parti et de deux départements spécialisés sous l'égide du Comité populaire du district (réduction de deux chefs de département).

M. Le Van Ninh, secrétaire adjoint permanent du Comité du Parti du district de Phu Ninh, a déclaré que le Comité permanent du Comité du Parti du district dirige et oriente de près le développement d'un projet de réorganisation de l'appareil du système politique du district en suivant de près les documents d'orientation du gouvernement central et de la province.

L'étude propose de s'organiser de telle sorte que si la province organise et fusionne des agences et des unités, le district organisera et fusionnera les agences et unités correspondantes, garantissant ainsi le principe selon lequel une agence accomplit de nombreuses tâches et qu'une tâche est attribuée à une seule agence pour présider et assumer la responsabilité principale.

En plus de surmonter complètement le chevauchement des fonctions et des tâches, la division des domaines et des domaines, et de nombreuses organisations intermédiaires lourdes, garantissant un fonctionnement fluide, efficace et efficient.

Phu Ninh étudie et organise également les unités et associations de services publics assignées par le Parti et l'État en fonction de l'orientation générale et de la pratique du district. Le processus de développement du projet comprend l’évaluation d’impact, la recherche et les solutions proposées adaptées aux caractéristiques locales.

« En ce qui concerne les ressources humaines, le nombre total de fonctionnaires dans le district est désormais de 144, soit une diminution de 22 par rapport à 2017. Le nombre total de fonctionnaires dans les unités de service public est de 957, soit une diminution de 61 par rapport à 2017. Les agences et unités organisent leur personnel, leurs fonctionnaires, leurs employés publics et leurs travailleurs en fonction des exigences des tâches assignées », a partagé M. Ninh.



Source : https://baoquangnam.vn/sap-xep-tinh-gon-to-chuc-bo-may-tai-phu-ninh-thuc-hien-dong-bo-voi-cap-tinh-3149409.html

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