L'excédent de titulaires de doctorat et le manque d'emplois dans le domaine universitaire sont une situation à laquelle sont confrontés certains pays comme l'Australie, certains diplômés de doctorat devant effectuer un travail manuel pour gagner leur vie.
Dans l'article contribuant au projet de réforme de l'éducation australienne sur The Conversation , le groupe d'auteurs est composé d'étudiants vietnamiens en doctorat, dont Cuong Hoang, spécialiste de recherche à l'Université de Victoria ; Binh Ta, professeur à l'Université Monash ; Hang Khong, assistant d’enseignement, Faculté d’éducation, Université Monash ; Trang Dang, maître de conférences à la Faculté d'éducation de l'Université Monash, a compilé de nombreux chiffres montrant que le nombre total de personnes en Australie titulaires d'un doctorat est passé d'environ 135 000 en 2016 à environ 185 000 en 2021.
Cependant, le nombre de postes dans le domaine universitaire a diminué. L'Australie a connu une baisse significative du personnel universitaire, passant de 54 086 en 2016 à 46 971 en 2021, les universités ayant réduit leurs coûts pendant la pandémie de Covid-19.
L’une des principales raisons est que le financement du gouvernement fédéral est accordé aux universités en fonction du nombre d’étudiants au doctorat qui terminent leur programme. Pour les étudiants autochtones au doctorat en Australie, les programmes de doctorat sont entièrement gratuits.
Les universités exercent donc une pression sur le corps enseignant, les obligeant à guider et à encadrer les doctorants pour qu'ils terminent leur thèse. C’est également l’un des critères d’évaluation des augmentations de salaire et des promotions.
Les programmes de doctorat sont entièrement gratuits pour les étudiants autochtones en Australie.
Où vont les docteurs ?
Il n’existe actuellement aucune donnée officielle sur le nombre de titulaires de doctorat qui continuent à travailler dans le milieu universitaire en Australie. Selon une petite enquête réalisée en 2011, environ 25 % des titulaires d’un doctorat occupent un emploi dans le milieu universitaire.
The Conversation estime que ce ratio n’a pas beaucoup changé depuis 2021. L’Australie compte environ 185 000 titulaires de doctorat, soit quatre fois le nombre d’emplois universitaires disponibles (46 971). En conséquence, de nombreux titulaires d’un doctorat ont du mal à trouver un emploi en dehors du monde universitaire.
Dans son enquête de 2022, QILT (financée par le ministère australien de l'Éducation) a constaté que 84,7 % des diplômés en recherche de troisième cycle (y compris les masters de recherche et les doctorats) occupaient un emploi à temps plein dans les six mois suivant la fin de leurs études, contre 78,5 % des diplômés universitaires. QILT est une organisation financée par le ministère australien de l’Éducation pour mener l’enquête nationale.
Où voulez-vous travailler, docteur ?
Tous les doctorants ne souhaitent pas poursuivre une carrière universitaire. Les résultats d’une enquête nationale de 2019 ont montré que 51 % des diplômés de doctorat en Australie souhaitaient trouver un emploi dans le secteur public ou commercial.
Il existe cependant de nombreuses différences dans les attentes professionnelles selon le domaine d’études. Plus précisément, deux tiers des doctorants en STEM (sciences, technologie, ingénierie et mathématiques) espèrent travailler dans divers domaines en dehors du monde universitaire. Parmi ceux-ci, les secteurs bancaire, du génie civil, minier, de l’énergie et des soins de santé/produits pharmaceutiques sont les principales priorités.
Parallèlement, deux tiers des doctorants en sciences sociales (notamment en histoire, politique, éducation, sociologie, psychologie, économie et anthropologie) souhaitent travailler dans le milieu universitaire.
Pourquoi est-il difficile pour les titulaires d’un doctorat de trouver un emploi en dehors du monde universitaire ?
Un groupe d'étudiants vietnamiens en doctorat a mené une enquête et des entretiens approfondis avec 23 doctorants qui ont terminé leurs programmes dans 5 universités en Australie il y a 5 ans et a conclu à deux problèmes principaux : « Les doctorants ont du mal à trouver des emplois stables dans le domaine universitaire » et « Les doctorants ne sont pas prêts pour un environnement de travail en dehors du domaine universitaire ».
Dans le groupe d'enquête, un seul doctorant a travaillé dans une université dans les 5 ans suivant la soutenance réussie de sa thèse. Parallèlement, 13 personnes bénéficient de contrats à durée déterminée et 3 personnes ont reçu un financement « post-doctoral » pour poursuivre leurs recherches. Les autres travaillent dans le secteur privé ou public.
« Les doctorants doivent se débarrasser complètement de l’idée selon laquelle avoir un doctorat garantit automatiquement un emploi », a déclaré un répondant à The Conversation . « La réalité est que de nombreux doctorants ne parviennent pas à trouver un emploi ou font ce que nous appellerions un travail manuel pour joindre les deux bouts. »
Le deuxième problème est que les doctorants ne sont pas préparés au marché du travail en dehors du monde universitaire, notamment à la culture du travail et aux attentes des employeurs.
Par exemple, les employeurs exigent des candidats qu’ils possèdent les compétences requises pour le poste plutôt que des diplômes ou des articles et recherches publiés dans des revues professionnelles. Les doctorants qui souhaitent « s’échapper » du monde académique doivent donc se reconvertir.
« Les employeurs extérieurs ne sont guère impressionnés par les articles et les recherches publiés dans les revues professionnelles. Ils ne s'intéressent qu'à mes compétences. J'ai donc suivi quelques cours de courte durée, me suis perfectionné et j'ai ensuite postulé à des emplois », a confié un titulaire d'un doctorat à The Conversation .
Un autre médecin a déclaré qu'il avait dû cacher son doctorat parce qu'il avait peur que les employeurs le considèrent comme « surqualifié par rapport aux exigences ». « Mon université n’a pas vraiment fait grand-chose pour m’aider à trouver un emploi », a-t-il ajouté.
L’Australie est confrontée à un excédent de titulaires de doctorat.
Quelle est la solution au surplus de docteurs ?
Actuellement, il n’y a pas de limite au nombre de doctorats en Australie, car plus une université a d’étudiants en doctorat, plus elle reçoit de financement du gouvernement fédéral.
Pour équilibrer l'offre et la demande, l'équipe de recherche Le gouvernement devrait envisager d’instaurer des quotas de financement pour les étudiants de troisième cycle dans chaque domaine. Cela permet de sélectionner les candidats au doctorat les plus appropriés conformément aux réglementations strictes en matière de recherche doctorale.
« Nous devons nous demander si le fait d’accepter de plus en plus de personnes dans des programmes intensifs de trois ans pour obtenir un doctorat est réellement bénéfique pour les étudiants diplômés ou aide simplement les universités à recevoir davantage de financement fédéral », a déclaré l’équipe de recherche.
Lien source
Comment (0)