Créer davantage d'opportunités en matière de création d'emplois

Conseils en matière d'emploi pour les travailleurs du Centre provincial de services pour l'emploi de Quang Ninh.

Le Comité populaire provincial a mis en œuvre de nombreux programmes et politiques synchrones pour lier étroitement la formation professionnelle, le soutien financier et la connexion entre l'offre et la demande de main-d'œuvre. Afin d'améliorer la qualité des ressources humaines, en février 2025, le Comité populaire provincial a publié la décision n° 362/QD-UBND approuvant le Plan de formation et de promotion des cadres et des fonctionnaires avec 62 classes, attirant 3 757 participants. Mettre l’accent sur la formation des cadres et des fonctionnaires permet non seulement d’assurer la gestion et le fonctionnement, mais aussi de créer les conditions d’une mise en œuvre efficace des programmes de formation professionnelle pour les travailleurs de la région.

Parallèlement, Quang Ninh a également mis en œuvre le projet de stratégie de développement de l'Université d'Ha Long jusqu'en 2030, visant à créer une base solide pour la formation de ressources humaines de haute qualité afin de répondre aux exigences de plus en plus strictes des marchés du travail nationaux et étrangers. La province a élaboré un plan visant à organiser la formation professionnelle au niveau élémentaire, d'une durée inférieure à 3 mois, allant des programmes de formation de courte durée aux projets de coopération internationale sur l'enseignement professionnel ; Mettre l’accent sur la diversification des formes de formation, de la formation traditionnelle dans les écoles professionnelles et les centres de formation professionnelle aux cours en ligne et aux formations aux compétences générales.

Cours professionnel élémentaire de chinois pour le commerce et le tourisme organisé par le Centre de formation professionnelle et continue de Hai Ha dans la commune de Quang Son (Hai Ha). Photo : Minh Yen

La formation professionnelle est axée sur les métiers à forte demande tels que la mécanique, l'électronique, le tourisme, les services, les technologies de l'information, la santé... Les formations de courte durée sont conçues pour être flexibles, accessibles et adaptées aux jeunes travailleurs.

Parallèlement à la formation professionnelle, la création d’emplois est mise en œuvre par le biais de nombreux canaux différents, allant du soutien aux prêts préférentiels à l’orientation professionnelle, en passant par la mise en relation avec les entreprises qui recrutent. La coordination harmonieuse entre les autorités locales, les établissements de formation et les entreprises a ouvert de nouvelles opportunités à des dizaines de milliers de travailleurs, y compris des groupes vulnérables tels que les personnes handicapées et les travailleurs ruraux.

Conscient que les petites et moyennes entreprises constituent une force importante dans la création d’emplois, Quang Ninh a déployé de manière synchrone des solutions pour soutenir ce groupe de sujets ; y compris le soutien au recrutement de main d’œuvre. Au cours du premier trimestre 2025, de nombreuses entreprises ont été aidées à mener à bien leurs procédures de recrutement et à annoncer des postes à pourvoir, en se concentrant sur des domaines clés tels que l'industrie de transformation, les services touristiques et la logistique. Il s’agit d’une étape importante pour diversifier les canaux de recrutement de main-d’œuvre, introduire des ressources humaines formées et aider les entreprises à réduire le temps nécessaire pour trouver du personnel approprié ; réduire les pénuries de compétences dans des domaines spécifiques.

Ouvriers travaillant au parc industriel du port maritime de Hai Ha

Grâce à diverses solutions, au premier trimestre 2025, le nombre total d'emplois supplémentaires à Quang Ninh a atteint plus de 7 650 travailleurs, soit 25,5 % du plan annuel (plus de 30 000). Parmi eux, par l’intermédiaire de la Banque de politique sociale, environ 1 700 travailleurs ont eu accès à des capitaux préférentiels pour créer des entreprises et développer l’emploi ; Les entreprises du parc industriel fournissent des emplois à environ 2 500 travailleurs, travaillant principalement dans des usines de transformation et de fabrication d'équipements électroniques et de composants automobiles. L’industrie du charbon crée des emplois pour 500 travailleurs ; Le secteur du tourisme et des services soutient environ 1 600 personnes ; 150 travailleurs sont partis travailler à l’étranger sous contrat ; D’autres industries contribuent à plus de 1 200 emplois... Cela démontre l’importance de relier étroitement les établissements de formation professionnelle aux besoins réels des entreprises.

Afin de maintenir la dynamique de croissance de l’emploi au deuxième trimestre, la province vise à créer des emplois pour environ 9 000 à 10 000 travailleurs. En conséquence, Quang Ninh continue de renforcer le lien entre l'offre et la demande de main-d'œuvre, de se coordonner de manière proactive avec les autorités des provinces voisines pour attirer des travailleurs d'autres provinces, en veillant à ce que les entreprises disposent de suffisamment de ressources humaines pour stabiliser la production et les affaires. En outre, la province encouragera la coopération avec les entreprises et les écoles professionnelles pour construire des programmes de formation étroitement liés aux besoins pratiques. Cela permet non seulement aux travailleurs de s’adapter rapidement à de nouveaux emplois, mais contribue également à améliorer la productivité du travail et à promouvoir l’innovation technologique dans les secteurs clés.

En outre, la province continue de se concentrer sur l’attraction des investissements dans les parcs industriels, les zones économiques, le développement des entreprises et la coopération pour promouvoir le développement économique et créer davantage d’opportunités d’emploi pour les travailleurs.

On peut affirmer que grâce aux politiques de formation professionnelle, au soutien financier et à la connexion de l'offre et de la demande de travail, Quang Ninh crée des changements positifs dans la création d'emplois. L’étroite coopération entre les autorités à tous les niveaux et les entreprises locales a contribué à débloquer des ressources et à promouvoir le développement économique de la province en général et des localités en particulier.

Jeu Nguyet

Source : https://baoquangninh.vn/tao-nhieu-co-hoi-trong-giai-quyet-viec-lam-3353357.html